In één oogopslag
- Taken: Beheer complexe aanbestedingsprocessen in de bouw en infrastructuur.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf met focus op duurzame partnerships.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor carrièreontwikkeling in een uitdagende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategische inkoop en samenwerking met diverse teams.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in inkoop en aanbestedingen vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Verantwoordelijk voor het onafhankelijk beheren van complexe Europese en nationale aanbestedingsprocessen binnen grootschalige bouw-, infrastructuur-, onderhouds- en technische projecten. De rol omvat de volledige inkoopcyclus, van het ontwikkelen van de aanbestedingsstrategie en marktbenadering tot evaluatie en toewijzing.
De ideale kandidaat is een ervaren inkoopprofessional die meerdere aanbestedingen gelijktijdig kan beheren, stakeholders kan adviseren, naleving kan waarborgen en effectief kan coördineren met juridische, technische en projectteams.
Verantwoordelijkheden
- Beoordelen en prioriteren van inkoopbehoeften en deze vertalen naar geschikte markt- en aanbestedingsstrategieën.
- Beheren van aanbestedings- en offerteprocessen voor adviesdiensten binnen bouw, infrastructuur, installatie technologie, engineering en asset management.
- Stakeholders adviseren over contractvormen, leveranciersselecties, marktontwikkelingen en commerciële overwegingen.
- Onderhandelen met leveranciers over contractuele en commerciële voorwaarden.
- Nauw samenwerken met projectteams, asset management, engineering, contractmanagement en externe marktpartijen.
- Bijdragen aan de verdere professionalisering van leveranciersmanagement en duurzame partnerschappen met strategische leveranciers.
- Ontwikkelingen binnen de consultancy- en engineeringmarkt identificeren en vertalen naar kansen en verbeterinitiatieven.
- Complexe investerings-, vervangings- en onderhoudsprojecten ondersteunen door tijdig de juiste expertise uit de markt beschikbaar te stellen.
Eisen
- Een Bachelor- of Masterdiploma niveau van werk en denken;
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in sourcing, inkoop, contractering of aanbestedingen;
- Ervaring met consultancy, engineering, bouw, infrastructuur of projectorganisaties;
- Ervaring met Europese aanbestedingen en/of complexe commerciële inkoopprocessen;
- Affiniteit met technische diensten, engineering, bouw of infrastructuur;
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus;
- Ervaring met leveranciersmanagement en commerciële onderhandelingen;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen;
- Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
- Ervaring binnen complexe omgevingen met meerdere stakeholders is een sterke pré.
Senior Buyer werkgever: We ARE Renewables
Als Project Engineer bij ons EPCI-bedrijf in Nederland krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de groeiende offshore windindustrie. We bieden een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op teamwork en innovatie, waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook de mogelijkheid hebt om wereldwijd op projectlocaties te werken. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, is dit de ideale plek voor ambitieuze ingenieurs die een impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Buyer kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij We ARE Renewables willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Buyer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij We ARE Renewables waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij We ARE Renewables
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van We ARE Renewables. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
