In één oogopslag
- Taken: Monteer en sluit hoogspanningskabels aan, werk zelfstandig of in teamverband.
- Bedrijf: We ARE Renewables, een groeiend bedrijf in de energietransitie.
- Voordelen: Eigen bus, gereedschap, 25 vakantiedagen, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met passie voor techniek en een goede werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Mbo-diploma elektrotechniek, 2 jaar ervaring middenspanning, rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 3555 - 4345 € per maand.
We ARE Renewables is voor een van haar klanten op zoek naar een Monteur Hoogspanning, hierbij is het ook een mogelijkheid om van Monteur Middenspanning door te groeien naar Monteur Hoogspanning.
Doorgroeien naar Monteur Hoogspanning?
Ben jij een ervaren monteur in de middenspanning en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging?
Als Monteur Hoogspanning zorg je voor de montage en aansluiting van hoogspanningskabels van 10 tot wel 220 k V.
Je werkt op diverse locaties in Nederland (veel projecten zijn in Zuid-Holland en Noord-Holland), soms is er een project in België.
Bij de werklocaties kun je denken aan stations van netbeheerders, industriële sites, windparken en tech-bedrijven.
Je krijgt een eigen bedrijfswagen en tools.
Je werkt samen met collega-monteurs of je voert zelfstandig een montage uit.
Monteren van diverse soorten hoogspanningsstekers, -moffen en -eindsluitingen op verschillende typen kabels.
Uitvoeren van herstel, reparatie- en onderhoudswerkzaamheden aan hoogspanningskabels.
Afstemmen van de werkzaamheden met collega’s en klanten.
Assisteren bij traceren van eventuele storingen.
Meewerken aan realisatie van grote nieuwbouw- of renovatieprojecten.
Als ervaren monteur mag je leerling monteurs begeleiden – als je dat leuk vindt om te doen.
Je wordt onderdeel van team Montage bij de afdeling Installatie, Onderhoud & Service.
We zijn een hecht team van twaalf monteurs, variërend van starters tot zeer ervaren Hoogspanningsmonteurs.
Allemaal met een passie voor monteren, een grote dosis humor en een serieuze kijk op veiligheid.
Met de energietransitie voor de deur kunnen we wel wat versterking gebruiken, dus als je jezelf hierin herkent, ontmoeten we je graag!
Een vmbo of mbo-diploma, richting elektrotechniek of energietechniek.
Minimaal 2 jaar ervaring als monteur in de middenspanning.
Je bent in bezit van een rijbewijs B.
Je spreekt, leest en schrijft goed Nederlands en je beheerst een basisniveau Engels.
Jij bent/kunt: Nauwkeurig: je kunt zorgvuldig en foutloos werken, met aandacht voor details en kwaliteit.
Zelfstandig: je kunt initiatief nemen en beslissingen nemen en je kunt verantwoordelijkheid dragen voor taken en projecten.
Betrokken: je bent gemotiveerd en bent bereid om extra inspanningen te leveren om doelen te bereiken.
Samenwerken: je hebt er plezier in om bij te dragen aan een gezamenlijk resultaat, je helpt anderen en waardeert de inbreng van anderen.
Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen door middel van het volgen van vak-trainingen en je te certificeren voor diverse garnituren.
Wij voeren onze projecten uit onder de NEN3140 en 3840.
Ben je in het bezit van deze certificaten en/of de BEI en ken je de veiligheidsvoorschriften, dan is dat een pré.
Anders bieden we jou deze opleidingen en aanwijzingen graag aan.
Op onze projecten krijg je de mogelijkheid veel kennis en ervaring op te doen!
Een salaris afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Een eigen bus en gereedschap van de zaak.
Een tablet en smartphone.
Vergoeding voor overwerk en reisuren volgens de CAO Metaal/Techniek. 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
Mogelijkheid om je te certificeren voor diverse garnituren, zoals bijvoorbeeld van Pfisterer en TE.
Daarnaast krijg je training-on-the-job, opleidingen en trainingen.
Collectiviteitskorting op de zorgverzekering.
Een goede werksfeer, waar je gewoon jezelf kunt zijn.
Fijne collega’s en de leukste bedrijfsfeesten en teamactiviteiten.
Aangezien documentatie en communicatie met name in het Nederlands zijn wordt er van kandidaten verwacht dat ze Nederlands op een voldoende niveau beheersen.
#J-18808-Ljbffr
Electronic Mechanic in Rotterdam werkgever: We ARE Renewables
Als Project Engineer bij ons EPCI-bedrijf in Nederland krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de groeiende offshore windindustrie. We bieden een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op teamwork en innovatie, waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook de mogelijkheid hebt om wereldwijd op projectlocaties te werken. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, is dit de ideale plek voor ambitieuze ingenieurs die een impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Electronic Mechanic in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder We ARE Renewables. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij We ARE Renewables of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Electronic Mechanic bij We ARE Renewables ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Electronic Mechanic in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij We ARE Renewables om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Electronic Mechanic bij We ARE Renewables. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij We ARE Renewables in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij We ARE Renewables
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij We ARE Renewables.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij We ARE Renewables. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
