In één oogopslag
- Taken: Leid grote maritieme projecten van planning tot uitvoering en levering.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in de maritieme sector met een focus op innovatie.
- Voordelen: Leaseauto, 31 vakantiedagen, laptop, telefoon en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de maritieme wereld met complexe en uitdagende projecten.
- Kwalificaties: HBO-niveau met ervaring in projectmanagement en technische disciplines.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Als Projectmanager – Maritieme Projecten leid je grootschalige, technisch complexe projecten binnen de maritieme sector, variërend van werkbootconversies tot nieuwbouw van superjachten. Je bent verantwoordelijk voor projectomvang, planning, budget, kwaliteit en veiligheid, en zorgt voor een succesvolle oplevering door effectieve coördinatie van teams, middelen en belanghebbenden.
Wat ga je doen?
- Leiden en coördineren van grootschalige maritieme projecten van planning tot uitvoering en oplevering
- Ontwikkelen en monitoren van projectplannen, schema's, voortgang, prognoses en mijlpalen
- Beheren van projectteams, medewerkers motiveren en zorgen voor effectieve samenwerking
- Monitoren van projectbudgetten, financiële prestaties en middelengebruik
- Wijzigingen in projectomvang beheren, risico's identificeren en corrigerende maatregelen implementeren
- Een zichtbare aanwezigheid op de locatie behouden, nauw samenwerken met monteurs, supervisors en productieteams
- Optreden als centraal aanspreekpunt voor interne en externe belanghebbenden
- Nauw samenwerken met de Technisch Projectmanager en Productiesupervisor om afstemming, coördinatie en projectlevering te waarborgen
- Zorgen voor naleving van kwaliteitsnormen, veiligheidsvoorschriften en projectvereisten
- Continue verbetering in projectuitvoering, efficiëntie en prestaties stimuleren
Wat breng je mee?
- HBO-niveau of hoger professioneel werk- en denkniveau, bij voorkeur met een diploma in Elektrotechniek, Automatisering of een verwante technische discipline
- Ervaring met het managen van projecten binnen een technische of industriële projectorganisatie
- Ervaring met het leiden van complexe, langdurige projecten met meerdere teams en belanghebbenden
- Kennis van projectmanagementmethodologieën zoals IPMA of PMI, bij voorkeur op niveau C of D
- Sterk begrip van projectplanning, budgettering, risicobeheer en voortgangsrapportage
- Bewezen leiderschap, teammanagement en coördinatievaardigheden met belanghebbenden
- Sterke analytische, organisatorische en probleemoplossende vaardigheden
- Besluitvaardige, proactieve en resultaatgerichte mindset
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
Functiegegevens
- Werkwijze: Voltijd, met een sterke aanwezigheid op locatie
- Voordelen: Leaseauto of mobiliteitsbudget, 31 vakantiedagen, laptop, telefoon en mogelijkheden voor training en ontwikkeling
- Projectomvang: Grootschalige maritieme constructie- en conversieprojecten
Project Manager – Maritime Projects in Nijmegen werkgever: We ARE Renewables
Als Project Engineer bij ons EPCI-bedrijf in Nederland krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de groeiende offshore windindustrie. We bieden een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op teamwork en innovatie, waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook de mogelijkheid hebt om wereldwijd op projectlocaties te werken. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, is dit de ideale plek voor ambitieuze ingenieurs die een impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Manager – Maritime Projects in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als We ARE Renewables, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of We ARE Renewables zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Manager – Maritime Projects in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor We ARE Renewables.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij We ARE Renewables!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij We ARE Renewables en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij We ARE Renewables
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij We ARE Renewables.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
