In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve projecten en zorg voor tijdige levering binnen budget.
- Bedrijf: Wavin, een toonaangevende speler in de bouw- en infrastructuursector.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werkmodel en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op wereldwijde innovaties en verbeter levenskwaliteit.
- Kwalificaties: Masterdiploma en minimaal 8 jaar ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Over Wavin Orbia Building & Infrastructure Business: Wat als jouw werk de manier waarop water beweegt, hoe steden zich aanpassen en hoe gebouwen elke dag presteren zou verbeteren? Bij Wavin, Orbia's Building & Infrastructure business, is dit wat we doen. We nemen verantwoordelijkheid voor elkaar en ons bedrijf, blijven moedig in het nastreven van innovatie en omarmen diversiteit in perspectieven, vaardigheden en talenten. We moedigen onze medewerkers aan om hun talenten te ontwikkelen en de beste versie van zichzelf te worden. Als een sterk team groeien we en verbeteren we het leven over de hele wereld.
Je zult deel uitmaken van een internationaal, professioneel team en profiteren van een competitief compensatiepakket. We zijn momenteel op zoek naar een Project Delivery Manager om ons te vergezellen in Dedemsvaart, Nederland.
Locatie & Reizen: Gevestigd in Dedemsvaart, Nederland, werkt deze rol op een hybride werkmodel met 3 kantoor-gebaseerde dagen per week. Beperkt internationaal reizen kan vereist zijn ter ondersteuning van wereldwijde projectlevering en team samenwerking.
De Rol: In deze rol combineer je PMO-leiderschap met verantwoordelijkheden voor productontwikkeling. Je leidt de end-to-end levering van Orbia B&I's innovatie- en productontwikkelingsprojectportfolio. Dit betekent dat je ervoor zorgt dat projecten op tijd, binnen budget en volgens het wereldwijde stage-gate proces worden geleverd. In deze rol opereer je over meerdere business units, segmenten, geografische gebieden en functionele disciplines. Dit vereist dat je strategische prioriteiten, klantbehoeften, beschikbaarheid van middelen, technische haalbaarheid, maakbaarheid, naleving, kosten en time-to-market in balans brengt.
Belangrijkste Verantwoordelijkheden:
- Leiden en ontwikkelen van de wereldwijde Project Delivery organisatie door projectmanagement en productontwikkelingscapaciteiten te integreren.
- Zorgen voor effectieve levering van NPI, CPI, LCM en technologieprojecten via het wereldwijde stage-gate proces.
- Eigen en continu verbeteren van projectmanagementprocessen, governance, tools, sjablonen en portfolio transparantie.
- Beheren van middelen en capaciteiten van Projectmanagers, Productontwikkelingsingenieurs en andere technische experts die betrokken zijn bij de projectuitvoering.
- Stimuleren van gedisciplineerde portfolio-uitvoering, cross-functionele samenwerking en een sterke leveringscultuur gericht op verantwoordelijkheid, snelheid en betrouwbare innovatie.
- Effectieve communicatie en afstemming bevorderen tussen belanghebbenden om ervoor te zorgen dat projecten op schema blijven en risico's proactief worden beheerd.
Vereisten:
- Masterdiploma of gelijkwaardig in Werktuigbouwkunde, Industrieel Ontwerpen, Polymeertechniek of een andere relevante technische discipline.
- Minimaal 8 jaar relevante ervaring in projectmanagement, productontwikkeling, engineering of R&D.
- Begrip van polymeer materialen is een pré.
- Engels op zakelijk niveau. Nederlands en/of aanvullende talen zijn een voordeel.
- Sterke kennis van project- en portfoliomanagementmethodologieën en stage-gate innovatieprocessen.
- Ervaring met het leiden van complexe productontwikkelings- of technologieprojecten van concept tot implementatie.
- Aangetoonde ervaring in people leadership, inclusief coaching en ontwikkeling van technische of projectmanagementteams.
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en ervaring met werken over meerdere functies, regio's en organisatieniveaus.
- Vermogen om structuur te creëren, effectief prioriteiten te stellen en uitvoering te stimuleren in een complexe internationale omgeving.
Onze Aanbieding: Deze rol bevindt zich in het hart van Wavin's innovatieagenda. Je zult hooggekwalificeerde technische teams leiden, toezicht houden op een aanzienlijk jaarlijks innovatieportfolio en een directe rol spelen in het op de markt brengen van nieuwe producten en technologieën. Wavin, Orbia's Building & Infrastructure business, is een innovatieve oplossingenprovider voor de wereldwijde bouw- en infrastructuurindustrie. Ondersteund door meer dan 70 jaar ervaring in productontwikkeling, verbeteren we het leven over de hele wereld door te zorgen voor veilige en efficiënte watervoorziening, sanitaire voorzieningen en hygiëne, klimaatbestendige steden en betere gebouwprestaties. Wavin heeft meer dan 10.000 medewerkers verspreid over meer dan 40 productielocaties wereldwijd, die klanten in meer dan 80 landen bedienen via een wereldwijd verkoop- en distributienetwerk. Onze belangrijkste commerciële merken zijn Wavin, Amanco Wavin, Pavco Wavin en Plastigama Wavin.
Wavin, Orbia's Building & Infrastructure business is toegewijd aan inclusieve werving. We verwelkomen aanvragen van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht geslacht, leeftijd, achtergrond, seksuele geaardheid, handicap of enige andere eigenschap.
Wervingsbureaus wordt gevraagd niet op deze vacature te reageren. Ongevraagde aanvragen van derden in het algemeen worden ook niet geaccepteerd.
Project Delivery Manager werkgever: Wavin
Wavin is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van duurzame omgevingen en biedt medewerkers de kans om een betekenisvolle impact te maken. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, innovatieve programma's en een inclusieve werkcultuur, stimuleert Wavin groei en samenwerking binnen een professioneel team. Werken in Hardenberg betekent niet alleen bijdragen aan belangrijke projecten, maar ook profiteren van een competitief salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden in een internationale omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Delivery Manager kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Wavin kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Wavin. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Wavin, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Delivery Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Wavin.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Wavin wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wavin
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Wavin.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
