In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor strategische inkoop en samenwerking met leveranciers in Nederland en België.
- Bedrijf: Orbia Building & Infrastructure (Wavin) - een bedrijf met een doel voor duurzame omgevingen.
- Voordelen: Minimaal 37 vakantiedagen, korting op sportschool, gratis fruit en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Een warm welkom en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een divers team.
- Waarom deze baan: Maak impact door bij te dragen aan duurzame oplossingen in onze steden.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in strategisch inkopen en kennis van SAP.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Kom bij Orbia Building & Infrastructure (Wavin): Waar een doel tot leven komt. Jij bent gedreven door een doel. Gericht op groei. Klaar om je potentieel te vergroten. Bij Wavin verbeteren we het leven in de wereld door gezonde, duurzame omgevingen te creëren. En waar is onze hulp het meest nodig? Precies daar waar we wonen: onze steden waar drinkwater weglekt, groen verdwijnt, straten overstromen na zware regenval en verouderde rioleringssystemen ons grondwater vervuilen. Het is tijd om krachten te bundelen, ons team te versterken en mee te helpen aan het bouwen van meer duurzame omgevingen!
We willen een team opbouwen van mensen met een doel. Daarom is Orbia B&I momenteel op zoek naar een Strategisch inkoper Benelux om ons team te versterken in Hardenberg, Nederland. Als je een verschil wil maken en wil werken voor een bedrijf met een doel, lees dan verder.
De rol
- Je bent verantwoordelijk voor diverse (sub)categorieën in Nederland en België.
- Je stuurt strategisch het inkoopbudget en contracten van jouw Business Unit aan, in lijn met bedrijfsdoelstellingen en Orbia‑beleid.
- Je maximaliseert waarde door kostenbesparing, procesoptimalisatie en sterke samenwerkingen met (lokale) leveranciers.
- Je werkt nauw samen met globale category managers en interne stakeholders om inkoopstrategieën te versterken en continu te verbeteren.
- Je hebt kennis van strategisch inkoop (minimaal Nevi1).
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in strategisch inkoop.
- Je weet je weg te vinden binnen de wereld van SAP en MS Outlook/Teams/Excel/Word.
- Kleine projecten kan jij zonder moeite leiden.
- Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden (zowel Nederlands als Engels) voor jouw interne en externe stakeholders.
Wil je een verschil maken door te werken met een doel? Reken op een warm welkom bij Orbia B&I (Wavin)! Hier moedigen we al onze medewerkers aan om hun talent te ontwikkelen en de beste versie van zichzelf te worden met geweldige innovatieve programma's. Hier nemen we verantwoordelijkheid voor elkaar en ons bedrijf. We blijven moedig in het nemen van berekende risico's die innovatie stimuleren. En we omarmen diversiteit in perspectieven, vaardigheden en talenten om te transformeren in de manier waarop we werken en de impact die we hebben op de wereld. Samen, als een sterk team, groeien we en komen we elke dag ons doel na. Orbia B&I is de plek om te zijn als je echt een impact wilt maken.
Jouw arbeidsvoorwaarden bij Orbia B&I Nederland
- Deze rol is ingeschaald in salarisschaal K van de OWASE cao.
- Minimaal 37 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband (waarvan 12 ATV dagen).
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op de sportschool, gratis toegang tot een coach met ons Employee Assistance Program en ontwikkelmogelijkheden via LinkedIn Learning en onze GROW hub.
- Elke dag gratis fruit beschikbaar.
- Een goede pensioenregeling waarbij wij 23,5% van de pensioenpremie betalen en jij 7,5% betaalt.
Inkoper in Hardenberg werkgever: Wavin
Wavin is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van duurzame omgevingen en biedt medewerkers de kans om een betekenisvolle impact te maken. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, innovatieve programma's en een inclusieve werkcultuur, stimuleert Wavin groei en samenwerking binnen een professioneel team. Werken in Hardenberg betekent niet alleen bijdragen aan belangrijke projecten, maar ook profiteren van een competitief salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden in een internationale omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoper in Hardenberg kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Wavin.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoper in Hardenberg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Wavin wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Wavin.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wavin
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
