In één oogopslag
- Taken: Geef richting aan schoon oppervlaktewater en ontwikkel beleid voor waterkwaliteit.
- Bedrijf: Waterschap Zuiderzeeland, een organisatie die zich inzet voor duurzame waterkwaliteit.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goed salaris tot €7.417, en een individueel keuzebudget.
- Overige informatie: Werken in een divers team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de toekomst van waterkwaliteit en maak impact op ecologie.
- Kwalificaties: WO-opleiding en ervaring met ecologische en chemische waterkwaliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 67000 - 80000 € per jaar.
Jij geeft richting aan schoon en ecologisch gezond oppervlaktewater. Een goede kwaliteit van het oppervlaktewater is één van de grote uitdagingen voor de komende jaren. De Kaderrichtlijn Water (KRW), het Actieprogramma Bodem en Water (ABW) en de aanpak van zeer zorgwekkende stoffen (ZZS) vragen om scherpe keuzes en een integrale aanpak.
Als Senior Adviseur speel jij hierin een sleutelrol. Je richt je op de ecologische en chemische kwaliteit van ons oppervlaktewater, verbindt strategie met uitvoering en adviseert management en bestuur over de koers. Je bent één van de senior adviseurs binnen het vakgebied en een belangrijk aanspreekpunt voor onze waterkwaliteitsopgaven. Daarbij ligt een belangrijk accent op de KRW en vraagstukken rondom ecologie, nutriënten, gewasbeschermingsmiddelen en ZZS.
De komende jaren neem je steeds meer verantwoordelijkheid over binnen het KRW-dossier. Een zeer ervaren collega draagt zijn kennis en netwerk geleidelijk aan over, waardoor jij kunt uitgroeien tot één van de inhoudelijke kartrekkers van de waterkwaliteitsopgave binnen Waterschap Zuiderzeeland.
Als Senior Adviseur houd je overzicht over complexe waterkwaliteitsdossiers en zorg je ervoor dat beleid en ambities worden vertaald naar concrete maatregelen en resultaten. Je legt verbanden tussen ecologie, chemische waterkwaliteit en het beheer en de inrichting van ons watersysteem. Je beweegt gemakkelijk tussen inhoud, beleid, uitvoering en bestuur. Je hoeft niet op ieder onderwerp dé specialist te zijn, maar hebt voldoende inhoudelijke kennis om verbanden te leggen, kritisch door te vragen en richting te geven.
Concreet betekent dit dat je:
- regie voert op complexe vraagstukken rond oppervlaktewaterkwaliteit, met de Kaderrichtlijn Water (KRW) als belangrijk aandachtsgebied;
- een leidende rol speelt in de verdere ontwikkeling en uitvoering van onze KRW-aanpak en geleidelijk meer verantwoordelijkheid binnen dit dossier neemt;
- ontwikkelingen op het gebied van ecologische en chemische waterkwaliteit vertaalt naar beleid, maatregelen en bestuurlijke keuzes;
- een verbindende rol vervult binnen thema's zoals het Actieprogramma Bodem en Water (ABW) gericht op agrarische emissies, nutriënten, gewasbeschermingsmiddelen en zeer zorgwekkende stoffen;
- richting geeft aan het waterkwaliteitsbeleid, nieuwe gebiedsgerichte opgaven en integrale programma's;
- verbanden legt tussen ecologische waterkwaliteit, chemische waterkwaliteit, inrichting en beheer van het watersysteem en ontwikkelingen in het landelijk gebied;
- bestuurlijke adviezen opstelt en complexe inhoud begrijpelijk en overtuigend weet over te brengen aan management en bestuur;
- collega's inhoudelijk begeleidt, helpt prioriteiten te stellen en overzicht houdt over de verschillende waterkwaliteitsopgaven;
- interne disciplines en externe partners met elkaar verbindt, waaronder provincies, gemeenten, andere waterschappen, kennisinstellingen en belangenorganisaties;
- Waterschap Zuiderzeeland vertegenwoordigt in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden rond KRW en oppervlaktewaterkwaliteit;
- ontwikkelingen in wet- en regelgeving en landelijke beleidsontwikkelingen vertaalt naar de praktijk van Waterschap Zuiderzeeland.
Wat jij meebrengt
Je bent een ervaren adviseur met inhoudelijke kennis van de ecologische en/of chemische oppervlaktewaterkwaliteit. Je begrijpt hoe de chemische kwaliteit van invloed is op de ecologie, hoe verschillende factoren de ecologische en chemische toestand van oppervlaktewater beïnvloeden en kunt deze kennis vertalen naar beleid en concrete maatregelen.
Je bent daarnaast in staat om boven de inhoud uit te stijgen. Je houdt overzicht in complexe dossiers, verbindt verschillende vakgebieden en belangen en weet wat er nodig is om van analyse naar uitvoering te komen. Daarbij combineer je inhoudelijke deskundigheid met bestuurlijke sensitiviteit. Je weet wanneer je moet verbinden, maar durft ook een duidelijk inhoudelijk standpunt in te nemen. Je kunt complexe materie begrijpelijk maken voor collega's, management en bestuur en neemt anderen mee in de keuzes die gemaakt moeten worden.
Daarnaast beschik je over:
- een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van aquatische ecologie, biologie, milieuwetenschappen, waterkwaliteit of een vergelijkbare studie;
- ruime relevante werkervaring op het gebied van ecologische en/of chemische waterkwaliteit;
- aantoonbare kennis van of ervaring met de Kaderrichtlijn Water (KRW) en de ecologische en chemische beoordeling van oppervlaktewater;
- kennis van vraagstukken rondom bijvoorbeeld nutriënten, gewasbeschermingsmiddelen, agrarische emissies en/of zeer zorgwekkende stoffen;
- ervaring met complexe beleids- en adviesprocessen;
- gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
- uitstekende communicatieve vaardigheden;
- het vermogen om verschillende belangen samen te brengen én waar nodig stevig inhoudelijk tegenwicht te bieden;
- een natuurlijke manier van samenwerken en coachend leiderschap.
Hier ga je werken
Je maakt onderdeel uit van het team dat werkt aan de waterkwaliteit van Flevoland en de Noordoostpolder. Samen met betrokken collega's werk je aan een gezonde leefomgeving en een toekomstbestendig watersysteem. Binnen het team krijg je veel ruimte om richting te geven aan belangrijke maatschappelijke opgaven. De komende jaren investeren we nadrukkelijk in de verdere ontwikkeling van de waterkwaliteitsaanpak en bouwen we aan een sterke, toekomstbestendige kennisbasis. Jij speelt daarin een belangrijke rol.
Dit krijg je ervoor terug
Een flexibele baan met een hoop ruimte om daar zelf invulling aan te geven. Op basis van vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Want dat is hoe we werken. Je kunt rekenen op een goed salaris – afhankelijk van je ervaring maximaal € 7.417,00 per maand (Schaal 12) bij 36 uur – en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 21% van je jaarsalaris. Dat geld kun je vrij besteden, bijvoorbeeld aan extra verlofdagen of als aanvulling op je salaris.
We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar. Als we het na dat jaar nog steeds kunnen vinden samen, dan krijg je een contract voor onbepaalde tijd. Bij ons waterschap zijn we gewend (deels) plaats- en tijdonafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar. We hebben oog voor jouw fysieke en mentale gezondheid. Voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek zijn (financiële) middelen beschikbaar.
Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie, maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk budget beschikbaar van minimaal € 6.000,- per 5 jaar. Als je onder de 35 jaar bent is dit €12.000,-.
Als je niet thuiswerkt, dan ontmoeten we elkaar in ons waterschapshuis in Lelystad. Centraal gelegen en gemakkelijk te bereiken vanuit alle hoeken van het land. Omdat we duurzame mobiliteit stimuleren, vergoeden we de kosten als je reist met het openbaar vervoer (laagste tarief/tweede klasse). Kom je met eigen vervoer, dan is de reiskostenvergoeding € 0,25 per kilometer.
Wil jij een sleutelrol spelen in de toekomst van de waterkwaliteit van Flevoland? Dan maken we graag kennis met je.
Let op: deze vacature staat open tot en met 30 november. Wacht echter niet met solliciteren. Bij een geschikte match gaan we al vóór de sluitingsdatum in gesprek en kunnen we de vacature eerder sluiten.
Wij Zuiderzeelanders zijn allemaal anders, we hebben een eigen talent en een unieke achtergrond. Maar er is één ding dat ons bindt en ons beweegt: water. We geloven bij Waterschap Zuiderzeeland dat de kracht van samen diversiteit is; dat we als organisatie vooruitkomen door samen te werken. We bieden iedereen gelijke kansen. Het maakt niet uit waar je vandaan komt, wie je liefhebt en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Of je nu al bij ons werkt en solliciteert of nadenkt over een baan bij ons waterschap, uitgangspunt is dat we gaan voor de juiste collega op de juiste plek. Bij Waterschap Zuiderzeeland ben je welkom. Iedereen is uitgenodigd om te solliciteren!
Wij werken niet met wervings- en selectiebureaus voor de invulling van deze vacature.
Senior Adviseur KRW & Ecologie in Lelystad werkgever: Waterschap Zuiderzeeland
Waterschap Zuiderzeeland is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de veiligheid en kwaliteit van ons waterbeheer. Met een focus op teamwork en betrokkenheid bij de lokale gemeenschap, biedt het waterschap een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om zich professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame oplossingen. De unieke locatie en de mogelijkheid om buiten te werken, maken deze rol niet alleen betekenisvol, maar ook zeer bevredigend.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Waterschap Zuiderzeeland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Adviseur KRW & Ecologie in Lelystad kunt binnenhalen
✨Netwerken bij Milieu-evenementen
Bezoek lokale en nationale milieu-evenementen, zoals conferenties en workshops. Dit is dé kans om mensen uit de industrie te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en misschien wel iemand van Waterschap Zuiderzeeland tegen te komen!
✨Doe mee aan community projecten
Sluit je aan bij lokale milieu-initatieven of maak deel uit van online groepen op platforms zoals Facebook of LinkedIn. Deel je ervaringen en betrokkenheid, zo val je op bij werkgevers die mensen met echte passie voor milieutechniek waarderen.
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Neem de tijd om de missie en visie van Waterschap Zuiderzeeland te begrijpen. Dit zal je helpen om je motivatie en connectie tijdens een gesprek duidelijk te maken. Bedrijven in milieutechniek waarderen kandidaten die zich kunnen aligneren met hun waarden!
✨Direct solliciteren via onze website!
Check regelmatig de vacatures op onze website, zoals die voor milieutechniek bij Waterschap Zuiderzeeland. Door direct te solliciteren, laat je zien dat je proactief bent en echt geïnteresseerd bent in de kans.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Adviseur KRW & Ecologie in Lelystad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor duurzaamheid zien!:In je sollicitatie is het belangrijk om je enthousiasme voor milieutechniek te benadrukken. Vertel over waarom je deze richting gekozen hebt en welke impact je wilt maken. Gebruik voorbeelden uit je studie of stages om je motivatie kracht bij te zetten.
Toon je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je CV de juiste technische vaardigheden bevat die relevant zijn voor milieutechniek. Vermeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals AutoCAD of GIS, en geef voorbeelden van projecten waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
Duidelijke structuur in je CV:Zorg ervoor dat je CV een heldere structuur heeft. Begin met je meest relevante ervaringen en opleidingen. Vermijd een rommelige opmaak en zorg dat de informatie gemakkelijk te scannen is. Dit maakt een goede indruk op recruiters bij Waterschap Zuiderzeeland.
Maak een sterke motivatiebrief!:In je motivatiebrief voor een fulltime rol bij Waterschap Zuiderzeeland is het belangrijk om je carrièredoelen en hoe deze passen bij de visie van het bedrijf te koppelen. Laat zien dat je niet alleen om de functie geeft, maar ook om de missie en waarden van het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Waterschap Zuiderzeeland
✨Ken je technische vaardigheden
Voor een functie in milieutechniek is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante software en technieken. Zorg dat je kunt praten over je ervaring met milieumodellering, gegevensanalyse en rapportage-tools zoals ArcGIS of MATLAB. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan projecten bij Waterschap Zuiderzeeland.
✨Voorbereiding op praktische casussen
Verwacht dat je tijdens het interview te maken krijgt met praktische casussen of technische vraagstukken. Dit kan bijvoorbeeld gaan over hoe je een milieuprobleem zou analyseren of oplossen. Oefen met het structureren van je antwoorden en het toelichten van je aanpak, zodat je vertrouwen uitstraalt in je probleemoplossende vaardigheden.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Bij een fulltime functie in milieutechniek willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over duurzaamheid en milieu-issues. Bereid enkele voorbeelden voor van projecten of initiatieven waar je bij betrokken bent geweest en hoe deze passen in de missie van Waterschap Zuiderzeeland. Dit laat zien dat je bereid bent om je in te zetten voor hun doelen.
✨Blijf up-to-date met regelgeving
Aangezien milieutechniek sterk afhankelijk is van wet- en regelgeving, is het goed om te laten zien dat je op de hoogte bent van de huidige milieuvoorschriften en -standaarden. Dit kan via recente nieuwsartikelen of beleidsdocumenten. Het laat zien dat je meedenkt over hoe je deze kennis kunt toepassen bij Waterschap Zuiderzeeland.
