In één oogopslag
- Taken: Ondersteun inkoopprocessen en adviseer collega's over duurzame inkoopprocedures.
- Bedrijf: Waterschap Vallei en Veluwe, werkt aan een klimaatpositief Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Werken in een professioneel team met ruimte voor jouw initiatieven.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een circulaire toekomst en ontwikkel je in het inkoopvak.
- Kwalificaties: HBO-bachelor en affiniteit met inkoop en duurzaamheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 4983 - 4983 € per maand.
Wil jij jezelf (verder) ontwikkelen in het inkoop vak en tegelijkertijd bijdragen aan een klimaatrobuust en waterbestendig Nederland voor huidige en toekomstige generaties? Duik in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe. Met ruim 650 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd rioolwater en voldoende schoon water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Onze ambitie: in 2050 volledig circulair en klimaatpositief zijn. We zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoeringprofessionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities.
Als inkoper richt je je volledig op inkoopondersteuning en inkoopadvies. Je krijgt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied en een bijdrage te leveren aan een efficiënte, effectieve en duurzame werkwijze binnen ons waterschap. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle operationele inkoopvragen uit de organisatie. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het adviseren van collega’s over te volgen inkoopprocedures. Hierbij geef je uitleg over het inkoopproces. Naast het informeren en adviseren van collega’s houd jij je bezig met het uitvoeren van meervoudige onderhandse aanbestedingen. Je weet dit goed te prioriteren. Na een inwerkperiode van circa een jaar behoort ook het uitvoeren van Europese aanbestedingen tot je takenpakket. Hierin word je uiteraard begeleid. Circulariteit, duurzaamheid en social return zijn belangrijke thema’s die opgenomen dienen te worden in deze aanbestedingen waardoor je concreet een bijdrage levert aan het behalen van de doelen van het waterschap.
Tot slot lopen er momenteel verbetertrajecten binnen ons team (o.a. implementatie van de nieuwe intake inkoop, implementatie contractmanagementsysteem, implementatie inkooporderproces, Sharepoint met informatievoorziening). Als inkoper draag je bij aan deze ontwikkelingen en speel je een belangrijke rol bij de implementatie en communicatie. Je werkt vanuit de centrale positie in een subteam ‘Inkoop en Contractmanagement’ als onderdeel van het team Financiën en Planning & Control. Je werkt hierbij nauw samen met twee beleidsadviseurs inkoop en twee beleidsadviseurs contractmanagement. Tevens werk je samen met een aantal contractbeheerders (decentraal gepositioneerd).
Wat breng jij mee? Je bent zowel een denker als een doener, met de drive om het inkoopproces binnen het waterschap verder te ontwikkelen, te professionaliseren en te ondersteunen. Je werkt graag samen met collega’s op verschillende niveaus binnen de organisatie en weet verbinding te maken. Je neemt initiatief, denkt in mogelijkheden en komt met creatieve oplossingen. Je bent sociaal vaardig, communiceert helder en houdt altijd rekening met de diverse achtergronden, belangen en het politieke speelveld binnen én buiten het waterschap. Kortom je staat stevig in je schoenen en durft aan te pakken. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding, bij voorkeur in een bedrijfskundige, juridische, administratieve of technische richting (zoals bedrijfskunde, rechten, inkoopmanagement of technische economie).
Het is een pre als je:
- ervaring hebt met inkoop, (Europese) aanbestedingen en advisering binnen de publieke sector en affiniteit met maatschappelijk verantwoord inkopen (MVI), duurzaamheid, circulariteit en social return;
- kennis hebt van de Aanbestedingswet en relevante wet- en regelgeving, zowel op nationaal als Europees niveau of bereidheid hebt je dit eigen te maken;
- praktische ervaring meebrengt met meervoudig onderhandse én Europese aanbestedingsprocedures;
- vaardigheid hebt in het opstellen van contracten en het voeren van leveranciersgesprekken binnen complexe inkooptrajecten.
Heb je nog niet de praktijkervaring maar voldoe je wel aan de eisen op het gebied van opleiding en competenties én zie je deze functie als een echte uitdaging? Dan maken we graag kennis met je.
Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract. Verder mag je rekenen op:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 4.983,- (schaal 9) bij een 36-urige werkweek;
- Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 1.046,- bruto per maand. Je kan dit per maand of per jaar laten uitbetalen óf er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
- een laptop en een smartphone;
- flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
- een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag;
- een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek in te richten;
- een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
- een professioneel team, met ruimte voor initiatieven.
Inkoper werkgever: Waterschap Vallei en Veluwe
Waterschap Vallei en Veluwe is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een duurzame toekomst en biedt medewerkers de kans om bij te dragen aan een klimaatrobuust Nederland. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, waaronder opleidingen in techniek en een stimulerende werkomgeving met een hecht team, zorgen wij ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook een betekenisvolle impact kunt maken in de regio Amersfoort. Daarnaast bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, flexibele werkopties en een goede werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Waterschap Vallei en Veluwe
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoper kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Waterschap Vallei en Veluwe.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoper te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Waterschap Vallei en Veluwe wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Waterschap Vallei en Veluwe.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Waterschap Vallei en Veluwe
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
