In één oogopslag
- Taken: Beheer contracten en leveranciers van ons wagenpark en verbeter mobiliteitsprocessen.
- Bedrijf: Waterschap Vallei en Veluwe, een organisatie die werkt aan duurzame wateroplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en professionalisering.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een klimaatpositieve toekomst en werk met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: Ervaring in wagenparkbeheer en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Je expertise als contractbeheerder wagenpark inzetten en tegelijkertijd bijdragen aan een klimaatrobuust en waterbestendig Nederland voor huidige en toekomstige generaties? Duik in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe. Met ruim 650 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd rioolwater en voldoende schoon water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,2 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Onze ambitie: in 2050 volledig circulair en klimaatpositief zijn. We zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoeringprofessionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities.
Als contractbeheerder wagenpark ben je verantwoordelijk voor het contract- en leveranciersmanagement van ons wagenpark van circa 160 leasevoertuigen. Je bent hét aanspreekpunt voor alles wat met mobiliteit en wagenparkbeheer te maken heeft en zorgt ervoor dat contractafspraken worden nagekomen, de dienstverlening op niveau blijft en processen continu worden verbeterd. Je werkt nauw samen met de adviseur mobiliteit en richt je de komende twee jaren aan de implementatie van het mobiliteitsbeleid en de verdere professionalisering van het wagenparkbeheer. Je draagt bij aan een toekomstbestendige mobiliteit voor onze organisatie waarin processen, dienstverlening en contractbeheer optimaal op elkaar aansluiten.
Je onderhoudt contacten met leveranciers, bewaakt contractprestaties en serviceniveaus, analyseert mobiliteitsgegevens en vertaalt deze naar concrete verbeteringen. Daarnaast beheer je onder meer bedrijfsvoertuigen, deelauto’s en laadvoorzieningen en zorg je voor een efficiënte inrichting van processen rondom het gebruik en beheer van het wagenpark. Naar verwachting staat het nieuwe beheerconcept binnen twee jaar stevig.
Geen dag is hetzelfde. Je schakelt moeiteloos tussen leveranciers, collega’s en andere betrokkenen, houdt grip op operationele vraagstukken en zorgt ervoor dat medewerkers optimaal gebruik kunnen maken van de beschikbare mobiliteitsvoorzieningen. Op termijn krijg je mogelijk ook de kans om jouw expertise in contractbeheer breder in te zetten binnen andere facilitaire contracten van de organisatie.
Team Facilitair en Huisvesting houdt zich onder andere bezig met schoonmaak, catering, afvalverwerking, mobiliteit, toegangsbeveiliging en gebouwenbeheer. Een deel van de werkzaamheden voeren we zelf uit, maar het grootste deel wordt uitgevoerd door externe leveranciers die wij aansturen. Het team bestaat uit circa 12 medewerkers en is de afgelopen jaren gegroeid. Er ligt een stevige basis, met ruimte om verder te professionaliseren. We werken nauw samen, zoeken elkaar regelmatig op en er is ruimte voor humor en informele activiteiten.
Wat breng je mee? Jij bent een ervaren wagenparkbeheerder met kennis van contract- en leveranciersmanagement. Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en weet ook in een dynamische omgeving het overzicht te behouden. Je bouwt gemakkelijk duurzame relaties op met leveranciers en interne stakeholders, maar durft hen ook aan te spreken wanneer afspraken niet worden nagekomen of prestaties achterblijven. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, schakel je moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners. Daarbij houd je altijd oog voor de organisatiedoelstellingen en weet je deze te vertalen naar praktische, effectieve en toekomstgerichte oplossingen.
Daarnaast heb je een proactieve houding en kijk je verder dan de dagelijkse uitvoering van je werkzaamheden. Je signaleert kansen om processen en werkwijzen te verbeteren en neemt het initiatief om deze samen met collega’s slimmer, efficiënter en effectiever in te richten.
Verder heb je:
- hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde facilitaire opleiding;
- minimaal 3 jaar ervaring als wagenparkbeheerder;
- ervaring met data-analyse, elektrificatie, laadinfrastructuur en emissiereductie;
- ervaring met Microsoft Office, waaronder Excel, Word en Microsoft 365.
Dit bieden wij jou Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract. Verder mag je rekenen op:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 5.199,- (schaal 9) bij een 36-urige werkweek;
- Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 1.091,- bruto per maand. Je kan dit per maand of per jaar laten uitbetalen óf er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
- een laptop en een smartphone;
- flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
- een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag;
- een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek in te richten;
- een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
Heb jij eerst nog vragen over de functie? Stuur dan een mail naar recruitment@vallei-veluwe.nl.
contractbeheerder wagenpark werkgever: Waterschap Vallei en Veluwe
Waterschap Vallei en Veluwe is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een duurzame toekomst en biedt medewerkers de kans om bij te dragen aan een klimaatrobuust Nederland. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, waaronder opleidingen in techniek en een stimulerende werkomgeving met een hecht team, zorgen wij ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook een betekenisvolle impact kunt maken in de regio Amersfoort. Daarnaast bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, flexibele werkopties en een goede werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Waterschap Vallei en Veluwe
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je contractbeheerder wagenpark kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Waterschap Vallei en Veluwe. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als contractbeheerder wagenpark te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Waterschap Vallei en Veluwe.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Waterschap Vallei en Veluwe. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Waterschap Vallei en Veluwe
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
