In één oogopslag
- Taken: Leid een team in de afvalwaterketen en stimuleer resultaten met een coachende aanpak.
- Bedrijf: Waterschap Scheldestromen, een organisatie die zich inzet voor duurzame waterbeheer.
- Voordelen: Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact op de gemeenschap.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving door duurzame plannen te ontwikkelen en uit te voeren.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en een passie voor milieuvriendelijke oplossingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Waterschap Scheldestromen zoekt een teamleider voor de afdeling Afvalwaterketen.
Je geeft richting, ruimte en haalt resultaten door een coachende en mensgerichte leidingstijl.
Je vertaalt bestuurlijke prioriteiten naar concrete doelen en stimuleert hoogwaardig resultaat.
Je bewaakt de balans tussen kosten, prestaties en risico’s en maakt duurzame plannen die passen bij de organisatie.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor begrotingen, verantwoordingen en voortgangsrapportages.
#J-18808-Ljbffr
Teamleider Beleid & Ondersteuning — Afvalwaterketen werkgever: Waterschap Scheldestromen
Als Senior Elektricien bij ons waterschap in Eindewege krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het elektrotechnisch beheer van onze waterinfrastructuur. Wij bieden flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris met een Individueel Keuze Budget en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling. Je komt terecht in een gedreven en sociaal team waar jouw expertise en innovatieve ideeën bijdragen aan de veiligheid en het welzijn van de Zeeuwse gemeenschap.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Waterschap Scheldestromen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Beleid & Ondersteuning — Afvalwaterketen kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Waterschap Scheldestromen en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Waterschap Scheldestromen en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Waterschap Scheldestromen zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Beleid & Ondersteuning — Afvalwaterketen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Waterschap Scheldestromen.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Teamleider Beleid & Ondersteuning — Afvalwaterketen. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Waterschap Scheldestromen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Waterschap Scheldestromen
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Waterschap Scheldestromen en de rol van Teamleider Beleid & Ondersteuning — Afvalwaterketen.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Waterschap Scheldestromen wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Waterschap Scheldestromen en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
