In één oogopslag
- Taken: Ondersteun afdelingshoofden en teamleiders bij personele vraagstukken en adviseer over HR-beleid.
- Bedrijf: Een overheidsinstantie in Zeeland met een focus op HR-strategie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, aantrekkelijk salaris en een Individueel Keuze Budget (IKB).
- Overige informatie: Tijdelijke rol van 8 maanden met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Draag actief bij aan de HR-strategie en maak impact binnen de organisatie.
- Kwalificaties: Ervaring in HR-advies en kennis van wet- en regelgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 4628 - 6373 € per maand.
Een overheidsinstantie in Zeeland zoekt een Personeelsadviseur voor een tijdelijke rol van 8 maanden.
In deze functie ondersteun je afdelingshoofden en teamleiders bij personele vraagstukken en ben je verantwoordelijk voor advisering over personeelsbeleid en Wet- en regelgeving.
Dit biedt je de kans om actief bij te dragen aan de HR-strategie.
Je krijgt flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris tussen de €4.628,- en €6.373,- bruto per maand, aangevuld met een Individueel Keuze Budget (IKB).
#J-18808-Ljbffr
HR-Adviseur: beleid & praktijk (8 maanden) werkgever: Waterschap Scheldestromen
Waterschap Scheldestromen is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals die zich willen inzetten voor waterbeheer en duurzaamheid. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt het waterschap volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je bijdraagt aan belangrijke beleidsontwikkeling in de regio. De collegiale sfeer en de betrokkenheid bij maatschappelijke vraagstukken maken deze functie niet alleen betekenisvol, maar ook zeer waardevol voor jouw carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Waterschap Scheldestromen
