Strategisch Projectmanager Nieuwe Waarden in Tiel

Strategisch Projectmanager Nieuwe Waarden in Tiel

Tiel Full Time 4522 - 5526 € / maand (geschat) Op locatie
W

In één oogopslag

  • Taken: Leid complexe projecten en maak impact op het watersysteem van Alblasserwaard.
  • Bedrijf: Waterschap Rivierenland, een dynamische organisatie met focus op waterbeheer.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkbudget en een aantrekkelijk salaris tussen €5.885,- en €8.363,-.
  • Overige informatie: Ontwikkelingsbudget van €6.000,- voor persoonlijke groei en vitaliteit.
  • Waarom deze baan: Werk aan innovatieve oplossingen voor een toekomstbestendig watersysteem en maak echt verschil.
  • Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in projectmanagement binnen infrastructurele projecten.

Het verwachte salaris ligt tussen 4522 - 5526 € per maand.

Als Strategisch Projectmanager Nieuwe Waarden Alblasserwaard ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, ontwikkeling en realisatie van dit complexe project binnen het programma. Je bent het verbindende aanspreekpunt tussen bestuurders, stakeholders, projectteams en externe partners.

Je werkt aan één van de grootste projecten binnen het watersysteem van Waterschap Rivierenland. Je draagt bij aan een ingrijpende wijziging van een eeuwenoud systeem met grote maatschappelijke impact. Een unieke opgave waarin techniek, omgeving, bestuurlijke belangen en contractmanagement samenkomen.

Het project bevindt zich momenteel in de ontwerpfase binnen een bouwteamsamenwerking (fase 1). Samen met de bouwteampartner, het projectteam en andere stakeholders werk je toe naar een gedragen ontwerp, een beheersbare risicoverdeling en een succesvolle overgang naar de realisatiefase (fase 2). Ook ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de realisatie in fase 2.

Het project Nieuwe Waarden maakt onderdeel uit van het gebiedsprogramma Alblasserwaard-Vijfheerenlanden (A5H). Binnen dit project werken we aan een toekomstbestendig watersysteem met onder andere een nieuw boezemgemaal, een boezemkanaal, nieuwe gemalen en natuurmaatregelen. Hiermee maken we een andere verdeling van het watersysteem mogelijk.

Je opereert in een dynamische omgeving waarin uiteenlopende belangen samenkomen. Daarbij stuur je op resultaat, samenwerking en maatschappelijke meerwaarde. Beheersing en voorspelbaarheid op het gebied van tijd, geld en risico's zijn daarbij sleutelbegrippen.

Voor het project Nieuwe Waarden houd je je onder andere bezig met het volgende:

  • Je geeft leiding aan het integrale projectteam volgens het IPM-model.
  • Je onderhoudt de samenwerking binnen het volledige bouwteam, bestaande uit opdrachtgever (WSRL) en aannemer (combinatie).
  • Je bent verantwoordelijk voor het behalen van projectdoelstellingen op het gebied van scope, planning, budget, kwaliteit en risico's.
  • Je ontwikkelt en begeleidt complexe gebiedsontwikkelingsprojecten waarin water, ruimtelijke kwaliteit en duurzaamheid samenkomen.
  • Je onderhoudt relaties met gemeenten, provincies, inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties, zoals Rijkswaterstaat en ProRail.
  • Je organiseert en begeleidt bestuurlijke besluitvormingstrajecten.
  • Je signaleert kansen voor meekoppeling en waardecreatie binnen projecten en weet deze te benutten.
  • Je bewaakt de voortgang en rapporteert aan opdrachtgever, programmamanagement en bestuur.
  • Je zorgt voor een goede samenwerking met interne afdelingen en externe partners.

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Projecten Watersysteem, Keten en Wegen en werkt nauw samen met collega's op het gebied van projectmanagement, omgevingsmanagement, techniek, contractmanagement en projectbeheersing. Binnen het project Nieuwe Waarden staan innovatie, samenwerking en maatschappelijke impact centraal. Samen werken we aan toekomstbestendige oplossingen voor de leefomgeving van inwoners en ondernemers.

Een baan als Strategisch Projectmanager Nieuwe Waarden voor 36 uur per week. Een maandsalaris tussen € 5.885,- en € 8.363,- bruto (schaal 13) bij een 36-urige werkweek. Een contract dat het beste aansluit bij jouw én onze wensen. De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken. Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris, een bedrag tussen € 1.235,- en € 1.756,- per maand dat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar. Bij indiensttreding kan er een arbeidsmarkttoelage worden toegekend van 10%. Dit bedrag wordt berekend over het bruto maand salaris. Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplekbudget van € 1.000,-. Een budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden. Een goede pensioenregeling.

Je bent een ervaren projectmanager die zich thuis voelt in complexe ontwerp- en realisatieprojecten. Je hebt aantoonbare ervaring in deze rol binnen infrastructurele projecten, bij voorkeur multidisciplinair van aard, en je kent de GWW-markt goed. Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel bestuurders als marktpartijen en weet uiteenlopende belangen samen te brengen tot werkbare oplossingen. Dankzij jouw analytische blik, bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht houd je koers in een dynamische projectomgeving. Je weet mensen te verbinden, creëert draagvlak en bent in staat projecten succesvol naar resultaat te leiden.

Daarnaast breng je het volgende mee:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 10 jaar ervaring als projectmanager binnen complexe GWW-, water- of infrastructurele projecten.
  • Aantoonbare ervaring als projectmanager binnen een Integraal Projectmanagement (IPM)-team.
  • Ervaring met de ontwerp- en voorbereidingsfase van complexe civieltechnische projecten.
  • Ervaring met de overgang van een bouwteamfase naar een realisatiecontract.
  • Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.

Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 1.000 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?

Wil jij een belangrijke rol spelen in het project Nieuwe Waarden Alblasserwaard? Reageer dan via de sollicitatieknop. Wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Peter Lobbezoo, Projectmanager, via 06-27061201 of Giovanni van Keulen, Teamleider, via 06-22238489.

Goed om te weten: Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.

Strategisch Projectmanager Nieuwe Waarden in Tiel werkgever: Waterschap Rivierenland

Waterschap Rivierenland is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en een sterke teamcultuur bevordert. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk keuzebudget voor persoonlijke ontwikkeling en een focus op innovatie binnen de watersector, biedt het waterschap een stimulerende omgeving waar professionals hun vaardigheden kunnen uitbreiden en bijdragen aan belangrijke projecten voor de gemeenschap. Werken in deze rol betekent niet alleen een competitief salaris, maar ook de kans om impact te maken op de leefomgeving van meer dan 950.000 inwoners.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Waterschap Rivierenland

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Projectmanager Nieuwe Waarden in Tiel te schitteren

Projectmanagement
Communicatievaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Kwaliteitsbewaking
Stakeholdermanagement
Flexibiliteit
Communicatieve vaardigheden