In één oogopslag
- Taken: Werk samen met een leuk team aan inkoopstrategieën en aanbestedingen.
- Bedrijf: Een betrokken waterschap dat zorgt voor veilig en schoon water.
- Voordelen: Flexibel werken, persoonlijk opleidingsbudget en een informele sfeer.
- Overige informatie: Collegiale sfeer met volop ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de omgeving en ontwikkel je in een dynamische rol.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring in inkoop en aanbestedingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4134 - 5605 € per maand.
Ben jij een inkoper met kennis van verschillende soorten aanbestedingstrajecten en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in een leuk team? Krijg jij energie van samen met collega’s werken aan het verder professionaliseren van inkoop binnen onze organisatie? Dan maken wij graag kennis met jou.
Wij staan voor het water in ons gebied: Veilig, schoon, niet te droog en niet te nat. Elke dag zorgen we voor dijken, sloten, beken en rivieren. En we maken afvalwater schoon. Zo kan iedereen genieten van het water in de omgeving waarin ze wonen, werken en ontspannen. Ons waterschap is vakmanschap.
Functiebeschrijving
In de functie van inkoper help jij ons met jouw kennis en kunde in diverse Europese aanbestedingen en complexe meervoudig onderhandse aanbestedingen. Je bent een volwaardig gesprekspartner voor de gehele organisatie en adviseert over alle zaken op het gebied van inkoop. Het waterschap staat bekend als een goede partner om zaken mee te doen, een bijdrage leveren aan deze goede reputatie maakt jouw werk alleen maar leuker!
Dagelijks geef je, samen met collega’s, vorm en inhoud aan het optimaliseren van de inkoopfunctie van het waterschap. Je stelt inkoopstrategieën en inkoopplannen op voor de aanbestedingen waarbij je betrokken bent. Deze aanbestedingen begeleid jij van begin tot eind volledig zelfstandig. Ook in het voortraject ben je verantwoordelijk voor de inventarisatie van de behoefte, het analyseren van de huidige contracten en de bijbehorende voorwaarden. Ook strategisch en tactisch heb je verantwoordelijkheden. Je bewaakt bijvoorbeeld het beleid ten aanzien van het inkopen van leveringen, diensten en/of werken. En je werkt nauw samen met de inkopende units en stemt af over de uitvoering van de strategische en tactische inkoop.
Een greep uit ons kleurrijke portfolio: dijkverzwaringsprojecten, renovaties en nieuwbouw van RWZI’s, renovatie en aanleg van persleidingen, inhuur van IT-personeel, maar ook de aanschaf van pompen en machines. Alles komt voorbij!
In jouw rol als inkoper ken je veel vrijheid, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. Onze ideale collega is een toegankelijke professional en teamspeler die beschikt over overtuigingskracht en gedegen kennis van het inkopen van leveringen, diensten en/of werken. Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur aangevuld met Nevi 1 of 2, Aanbestedingsrecht voor inkopers of soortgelijk. Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor het begeleiden van aanbestedingen en opstellen van inkoopplannen.
In deze functie is het belangrijk dat je verder beschikt over een goed ontwikkelde organisatie sensitiviteit. Daarmee bedoelen we dat je aanvoelt op welke vlakken je verschillende organisatieonderdelen kunt ondersteunen en hoe je hierin service verlenend, maar toch ook beïnvloedend kan zijn. Daarnaast beschik je over analytische vaardigheden waarmee je processen kunt doorgronden en tot goed beargumenteerde adviezen kunt komen. Je bent zelfstandig en pakt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden, hierdoor kun je zelfstandig opereren in een organisatie die veel multidisciplinaire teams kent.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou een fijne werkplek met betrokken collega’s, een informele sfeer en volop mogelijkheden die bijdragen aan lekker werken & vitaliteit. Een passend maandsalaris tussen € 4.134,- en € 5.605,- (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen, het bestaat namelijk uit geld en verlofuren dat je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt. Een persoonlijk budget van € 6.000,- om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen in een periode van 5 jaar. De mogelijkheid om flexibel te werken, waaronder thuiswerken. Een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek arbotechnisch in te richten. Van ons ontvang je daarnaast een thuiswerkset om optimaal thuis te kunnen werken. Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag. Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor zowel woon-werkverkeer en dienstreizen.
Jouw toekomstige team
Wij adviseren en ondersteunen collega’s bij hun inkoopbehoefte en bestaan momenteel uit 7 vakspecialisten, welke er samen met de units voor zorgen dat de (Europese) aanbestedingen naast transparant, ook op een rechtmatige, doelmatige en efficiënte wijze verlopen. Hierbij staan wij als inkoopadviseurs voor onze collega’s klaar. We hebben een collegiale en informele sfeer en helpen elkaar waar het kan.
Informatie en sollicitatie
Ben je enthousiast en wil je graag bij ons komen werken? Reageer dan voor maandag 7 juli 2025 via het sollicitatieformulier op onze website, t.a.v. Arjan Burgers-Versteegen, Manager Financiën & Facilitaire Zaken. Voor meer informatie bel je ook met Arjan Burgers-Versteegen via 06-20307106. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 14 juli 2025. Heb je een vraag over dit project? Neem dan contact op. Sollicitaties die op een andere manier binnenkomen nemen wij niet in behandeling. Werven van nieuwe medewerkers doen we graag zelf. Acquisitie stellen wij niet op prijs.
Inkoper werkgever: Waterschap Rijn en IJssel
Waterschap Rijn en IJssel is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in de civiele techniek. Met een focus op samenwerking binnen een multidisciplinair team, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke projecten in de waterketen. De organisatie waardeert kwaliteit en innovatie, wat zorgt voor een betekenisvolle en uitdagende werkervaring.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Waterschap Rijn en IJssel
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoper kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Waterschap Rijn en IJssel willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoper te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Waterschap Rijn en IJssel waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Waterschap Rijn en IJssel
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Waterschap Rijn en IJssel. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
