In één oogopslag
- Taken: Beheer omgevingsrisico's en coördineer vergunningen voor diverse projecten.
- Bedrijf: Waterschap Rijn en IJssel, een organisatie met impact op de leefomgeving.
- Voordelen: Flexibele uren, betrokken team en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de omgeving en werk samen met diverse stakeholders.
- Kwalificaties: HBO+ niveau en VCA-VOL vereist, ervaring met ruimtelijke opgaven is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Waterschap Rijn en IJssel zoekt een Omgevingsmanager voor vier projecten met een totale inzet van 16–24 uur per week.
Je brengt omgevingsrisico’s in kaart, onderhoudt contact met betrokkenen en/coördineert vergunningen en procedures.
Je adviseert het projectteam en zorgt voor een goede overdracht van werkzaamheden.
Een HBO+-niveau en VCA-VOL zijn vereist.
Ervaring met ruimtelijke opgave en bestuurlijke verhoudingen is een pré, met focus op draagvlak en efficiënte afstemming met stakeholders.
#J-18808-Ljbffr
Omgevingsmanager | Stakeholders & Vergunningen in Doetinchem werkgever: Waterschap Rijn en IJssel
Waterschap Rijn en IJssel is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in de civiele techniek. Met een focus op samenwerking binnen een multidisciplinair team, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke projecten in de waterketen. De organisatie waardeert kwaliteit en innovatie, wat zorgt voor een betekenisvolle en uitdagende werkervaring.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Waterschap Rijn en IJssel
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Omgevingsmanager | Stakeholders & Vergunningen in Doetinchem kunt binnenhalen
✨Verken Netwerkactiviteiten in de Publieke Sector
Ga naar lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en publieke sector. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met professionals in het vakgebied en om meer te leren over de organisatiecultuur van bedrijven zoals Waterschap Rijn en IJssel.
✨Maak Gebruik van Stageprogramma's en Traineeships
Veel overheidsinstellingen hebben specifieke programma's voor parttime medewerkers. Zoek naar traineeships of stageprogramma's die jou een voet tussen de deur bieden en relevant zijn in de publieke sector. Dit kan een uitstekende manier zijn om jouw ervaring uit te breiden met een parttime rol.
✨Zet Sociale Media in voor Zichtbaarheid
Gebruik platforms zoals LinkedIn om jezelf te positioneren als een serieuze kandidaat voor parttime functies in de publieke sector. Deel content en raak betrokken bij discussies over actuele thema's in de overheid; dat maakt je zichtbaarder voor bedrijven als Waterschap Rijn en IJssel.
✨Toon Je Passie voor de Publieke Sector
Wanneer je sollicitaties doet, zorg ervoor dat je jouw motivatie en toewijding aan de publieke sector duidelijk communiceert. Laat in gesprekken met mogelijke werkgevers zien waarom je enthousiast bent om parttime bij een organisatie als Waterschap Rijn en IJssel te werken, en hoe je kunt bijdragen aan hun doelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Omgevingsmanager | Stakeholders & Vergunningen in Doetinchem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Bij een rol in de overheid en publieke sector is je motivatie superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je sollicitatiebrief laat zien waarom je dit soort werk wilt doen. Focus op je interesse in de publieke dienstverlening en hoe je bij kunt dragen aan de gemeenschap. We willen zien dat je begrijpt waar de organisatie voor staat!
Enthousiasme voor publieke waarden:Benadruk in je CV je ervaring of opleidingen die relevant zijn voor de overheid en publieke sector, zoals stages, vrijwilligerswerk of projecten. Dit laat zien dat je een passie hebt voor publiek belang en dat je in staat bent om rekening te houden met de behoeften van de samenleving.
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Omdat het een parttime functie betreft, is het handig om je flexibiliteit qua beschikbaarheid van tevoren duidelijk te maken. Vermeld op je CV wat je ideale werktijden zijn en als je openstaat voor verschillende uren, laat dat dan ook weten in je aanvraag. Dit kan je kansen vergroten!
Laat je enthousiasme voor de functie zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te praten over waarom je specifiek bij Waterschap Rijn en IJssel wilt werken en wat je hoopt te leren. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar ook je bereidheid om te groeien en bij te leren binnen de publieke sector. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Waterschap Rijn en IJssel
✨Zorg voor relevante voorbeelden
In de overheid en publieke sector draait het vaak om concrete ervaring. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je met beleid of regelgeving te maken had. Hoe heb je problemen opgelost of projecten opgezet? Dit laat zien dat je praktijkgericht bent.
✨Ken de actuele vraagstukken
Zorg dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen de overheid en publieke sector. Wat zijn de actuele thema's of uitdagingen waar Waterschap Rijn en IJssel mee te maken heeft? Dit laat zien dat je je verdiept hebt in de sector en geïnteresseerd bent in de organisatie.
✨Toon je leergierigheid
Als je solliciteert voor een parttime functie, wil de werkgever weten hoe gemotiveerd je bent om bij te leren. Deel je plannen om jezelf verder te ontwikkelen in de publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld een cursus zijn of een project waar je aan wilt werken.
✨Vlees je betrokkenheid
In de publieke sector is betrokkenheid bij de gemeenschap cruciaal. Laat in je antwoorden zien waarom je dit belangrijk vindt en hoe je hier eerder in je leven of werk mee te maken hebt gehad. Dit verbindt je direct met de waarden van Waterschap Rijn en IJssel.
