In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende ICT-projecten en maak Nederland veiliger en rechtvaardiger.
- Bedrijf: Justitiële ICT Organisatie, dé ICT-partner van de overheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met focus op persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan innovatieve oplossingen binnen Justitie en Veiligheid.
- Kwalificaties: Hbo/wo-niveau met ervaring in projectmanagement en PRINCE2-certificering.
Het verwachte salaris ligt tussen 4132 - 6275 € per maand.
Gouda – Hbo – 36 uur – Schaal 11 / €4.132 – €6.275 (bruto) – ICT, Financieel / economisch
Dit ga je doen
De Justitiële ICT Organisatie – een grote ICT-leverancier binnen de Overheid – is op zoek naar een Projectleider. Wil jij een bijdrage leveren aan een veiliger en rechtvaardiger Nederland? Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kun je omgaan met de dynamiek van een organisatie die elke dag het beter wil doen? Zie je ICT als een cruciaal middel om doelstellingen van onze klanten binnen het domein van Justitie en Veiligheid te bereiken en waar je als gedreven professional sturing aan wil geven? Ja, dan zoeken we jou.
Je bent een ervaren projectleider die gaat voor een succesvol resultaat voor onze klanten. Je bezit leiderschapskwaliteiten om je team te inspireren, enthousiasmeren en aan te sturen. Het afgesproken projectresultaat weet jij te behalen door jouw aanpak. Je bent verantwoordelijk voor de scope, aanpak, risico’s, planning en kosten van een project. Je stemt de projectopdrachten en plannen af met de opdrachtgever en je verstrekt opdrachten naar in- en externe partijen. Tijdens de uitvoering stem je regelmatig af met je opdrachtgever. Je bewaakt de voortgang, geeft financiële sturing en signaleert en rapporteert de risico’s. Excepties signaleer je op tijd en je zorgt dan voor alternatieve oplossingsrichtingen. Het beheren van jouw projecten doe je volgens Prince2 of Agile methode. Er komt veel kijken bij de organisatie van een project. De projecten waar jij mee bezig bent zijn resultaatgericht en hebben voornamelijk een operationeel karakter. Je handelt projectchanges af en stemt af met in- en externe stakeholders. Daarbij leg je actief de relatie met beheer, aangezien de projectresultaten uiteindelijk daar ook moeten landen. Jij zorgt voor de draagvlak van het project binnen onze organisatie. Communicatie op bestuurlijk intern en extern niveau gaat jou natuurlijk af. Je bent pragmatisch en doelgericht. Uiteraard onderhoud je een sterk netwerk en zorg je voor een gestructureerd werkoverleg/stand ups en adequate (interne) communicatie. Bovendien licht je de projecten in- en extern toe.
Ons hoofdkantoor is momenteel gevestigd in Gouda, maar medio 2027 verhuizen we naar Utrecht, direct achter Utrecht Centraal. Deze verhuizing biedt nieuwe kansen om onze samenwerking te versterken en innovatie te stimuleren. Bovendien komen we daarmee centraal in Nederland te liggen, wat onze bereikbaarheid voor zowel opdrachtgevers als collega’s verder vergroot.
Dit krijg je
- Schaal 11 €4.132 – €6.275 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd 1 jaar 36 uur
- Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
- Natuurlijk ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.
- De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Bovendien is er binnen de Justitiële ICT Organisatie een activiteitencommissie en zijn er werkgroepen op het gebied van “Vitaliteit” en “Werkgeluk” actief. Deze organiseren diverse activiteiten voor haar medewerkers om actief en energiek te blijven en verbinding te houden.
Dit vragen wij
- Je hebt een hbo/wo werk- en denkniveau en hebt meerdere jaren relevante werkervaring met het aansturen van technische ICT projecten.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met aansturen van een projectteam en bent daarin aantoonbaar succesvol.
- Je bent PRINCE2 Practitioner gecertificeerd. Verder heb je kennis van de Agile-principes, Agile Manifesto, Scrum Guide en DevOps.
- Je hebt ervaring met alle fases van een project.
- Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met Fortes Change Cloud (FCC).
- Je hebt managementvaardigheden en kennis van bedrijfsvoering, onder andere HRM, risicomanagement en risicoanalyse.
- Je hebt ervaring in het werken in grote hiërarchische organisaties. Ervaring in het werkveld van de overheid is een pré.
Competenties
- Je kunt plannen en organiseren, bent proactief en resultaatgericht.
- Je hebt organisatiesensitiviteit, netwerkvaardigheid en kunt onderhandelen.
- Je kunt medewerkers motiveren, gemakkelijk communiceren op alle niveaus en bent een echte teamspeler.
- Je hebt het doorzettingsvermogen om in een complexe ambtelijke organisatie dingen voor elkaar te krijgen.
- Je bent in staat om concreet uitgewerkte projectopdrachten uit te voeren, maar ook ontwikkeltrajecten.
Hier kom je te werken
Over Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie (JIO)
Over de Justitiële ICT Organisatie
Wij zijn de Justitiële ICT Organisatie: ICT’ers die het justitieveld door en door kennen. Door onze inspanningen kunnen vele rijkscollega’s hun werk makkelijk en efficiënt doen. Wij zorgen voor de juiste hard- en software op werkplekken, overal in Nederland, in de vorm van op maat gemaakte systemen en applicaties. Wij ontwikkelen veilige cloud-omgevingen, waardoor onze collega’s overal kunnen werken: op een werkplek, thuis en onderweg. En altijd veilig. Wij zijn ICT-dienstverlener voor het gehele ministerie van Justitie en Veiligheid. Wij werken onder meer voor de Dienst Justitiële Inrichtingen, de Raad voor de Kinderbescherming, de Immigratie- en Naturalisatiedienst, de Autoriteit Persoonsgegevens, de Dienst Terugkeer en Vertrek, Reclassering Nederland en de dienst Justis. Wij brengen technologie en onze kennis van het JenV-domein bij elkaar door deze te vertalen naar praktische en veilige ICT-oplossingen. Doordat wij de innovatieve en technische kant voor onze rekening nemen, kunnen onze opdrachtgevers zich volledig richten op hun primaire taak. Kortom: wij zorgen dat ICT werkt.
Binnen de Rijksoverheid wordt er gebruik gemaakt van KWIV-profielen. Meer informatie kun je vinden op Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) – Functiegebouw Rijk (functiegebouwrijksoverheid.nl)
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als VWNW- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van jouw leidinggevende of mobiliteitsadviseur én een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Bij het ministerie van Justitie en Veiligheid is er plek voor iedereen. Val je onder de doelgroep van de Wet banenafspraak en sta je in het doelgroepregister? Ook dan maken we graag kennis met je!
Meer informatie over deze vacature: Lies van den Berg lies.vd.berg@jio.nl | 06 25690196
Meer informatie over de sollicitatieprocedure: Naveen Gangapersad n.gangapersad@jio.nl +31 612717591
Projectleider S11 werkgever: Waterschap De Dommel
Bij de provincie Noord-Holland krijg je de kans om een significante impact te maken op de infrastructuur en leefomgeving van meer dan 3 miljoen inwoners. Met een focus op innovatie, duurzaamheid en professionele ontwikkeling, biedt de organisatie uitstekende groeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris met extra voordelen zoals een Individueel Keuze Budget en een goede pensioenregeling. De collegiale en gemotiveerde werksfeer, gecombineerd met de mogelijkheid om flexibel te werken, maakt het een ideale werkgever voor professionals die zich willen inzetten voor een veilige en toekomstbestendige regio.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Waterschap De Dommel