In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende bouwprojecten van A tot Z en werk samen met een hecht team.
- Bedrijf: Van Baaren Aannemers, een familiebedrijf met een nuchtere cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €5.000 en €6.500, 43 vrije dagen en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Hechte teamcultuur met ruimte voor initiatief en persoonlijke aandacht.
- Waarom deze baan: Maak impact met unieke projecten en groei professioneel in een inspirerende omgeving.
- Kwalificaties: HBO of WO in Bouwkunde, ervaring met BIM-software en projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een ervaren Projectleider Nieuwbouw met passie voor bouwprojecten?
Bij Van Baaren Aannemers krijg je de kans om uitdagende maatwerkprojecten van A tot Z te leiden – van initiatief tot oplevering.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor: Planning, coördinatie en uitvoering Bewaken van kwaliteit, budget en tijdslijnen Samenwerken met klanten, partners en je team Sturen op duurzame en innovatieve oplossingen Wat krijg je van ons?
Salaris & Arbeidsvoorwaarden: Een mooi salaris tussen de €5.000 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Daarnaast bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de Bouw & Infra CAO, inclusief maar liefst 43 vrije dagen per jaar.
Unieke projecten: Je werkt aan afwisselende en uitdagende maatwerkprojecten in het hogere segment, met veel eigen verantwoordelijkheid en volop ruimte voor professionele groei.
Nuchtere cultuur: Je komt terecht in een no-nonsense omgeving met een hecht team van vakmannen.
Initiatief wordt gewaardeerd en de directie steekt zelf ook graag de handen uit de mouwen.
Een inspirerende werkplek: Je werkt vanuit een prachtig kantoor met uitzicht over de polder, naast een werkplaats waar het aan niets ontbreekt.
Dit ben jij
HBO of WO in Bouwkunde, Civiele Techniek of een verwante richting.
Bij voorkeur 5 jaar ervaring, maar een (senior) werkvoorbereider met ervaring nodigen we ook graag uit Ervaring met BIM-software en projectmanagementtools (Kraan).
Uitgebreide kennis van bouwprocessen, -technieken en -standaarden.
Ervaring met budgetbewaking en financieel beheer binnen projectmanagement.
Uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in de Nederlandse taal.
Vermogen om op alle niveaus effectief te communiceren.
Stressbestendig en flexibel: Je weet prioriteiten te stellen en goed om te gaan met druk en veranderingen binnen projecten en weet binnen het project en team de helicopterview te behouden.
Over Van Baaren Aannemers
Bij Van Baaren Aannemers geloven we in de kracht van ons team en een fijne werksfeer.
Onze medewerkers waarderen ons om de prettige bedrijfscultuur, de uitdagende en diverse projecten en de volop aanwezige mogelijkheden voor persoonlijke groei.
We zijn een echt familiebedrijf met gezellige borrels en uitjes, en de directie steekt zelf ook graag de handen uit de mouwen.
Bij ons krijg je volop ruimte om te groeien en waarderen we persoonlijke aandacht en collegialiteit.
#J-18808-Ljbffr
Projectleider Nieuwbouw werkgever: Waterschap De Dommel
Bij de provincie Noord-Holland krijg je de kans om een significante impact te maken op de infrastructuur en leefomgeving van meer dan 3 miljoen inwoners. Met een focus op innovatie, duurzaamheid en professionele ontwikkeling, biedt de organisatie uitstekende groeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris met extra voordelen zoals een Individueel Keuze Budget en een goede pensioenregeling. De collegiale en gemotiveerde werksfeer, gecombineerd met de mogelijkheid om flexibel te werken, maakt het een ideale werkgever voor professionals die zich willen inzetten voor een veilige en toekomstbestendige regio.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Waterschap De Dommel
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Nieuwbouw kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Waterschap De Dommel kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Waterschap De Dommel. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Waterschap De Dommel, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Nieuwbouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Waterschap De Dommel.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Waterschap De Dommel wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Waterschap De Dommel
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Waterschap De Dommel.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
