In één oogopslag
- Taken: Verwelkom bezoekers, verkoop toegangskaarten en ondersteun administratieve taken.
- Bedrijf: Waternet, een toonaangevende organisatie voor drinkwaterbeheer in Amsterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsbudget en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Dynamisch team met passie voor natuur en educatie.
- Waarom deze baan: Werk in een groene omgeving en maak impact op de natuurbeleving van bezoekers.
- Kwalificaties: Ervaring met officemanagement en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Waternet zoekt een representatieve, dienstverlenende en flexibele Medewerker Recreatie voor de Amsterdamse Waterleidingduinen. In deze rol ben jij het visitekaartje van Waternet in Bezoekerscentrum De Oranjekom en combineer je gastvrijheid met strakke administratieve ondersteuning.
Wat ga je doen en waar draag je aan bij?
Het duingebied de Amsterdamse Waterleidingduinen (AWD) is een drinkwaternatuurgebied tussen Zandvoort en Noordwijk. In de AWD zuivert Waternet twee derde van het drinkwater voor Amsterdam en omstreken. Het gebied wordt jaarlijks ruim een miljoen keer bezocht. In deze functie verwelkom je bezoekers in ons bezoekerscentrum, adviseer je over wandelingen, verkoop je toegangskaarten en zorg je dat het centrum er netjes bij staat. Gemiddeld werk je twee dagen in het bezoekerscentrum op basis van een rooster (inclusief weekenden en feestdagen) en werk je één of twee dagen op kantoor aan je administratieve taken.
Naast de reguliere taken ligt jouw focus op de volgende resultaten:
- Publieksontvangst en service: Het gastvrij ontvangen en informeren van bezoekers, beantwoorden van vragen, het verkopen van winkelartikelen en kaarten, en het adequaat schakelen bij meldingen uit het veld;
- Front- en backoffice: Het vlot afhandelen van inkomende e-mails, online bestellingen, excursieverzoeken en de rinkelende telefoon;
- Administratieve ondersteuning: Het nauwkeurig verrichten van administratieve werkzaamheden en gegevensverzameling om de dienstverlening continu te verbeteren;
- Voorlichting en communicatie: Het actief meedenken over en bijdragen aan de (digitale en fysieke) ontwikkeling van voorlichtingsmateriaal over de AWD;
- Team- en sfeerbeheer: Het samenwerken binnen een hecht team, flexibel inspringen of ruilen van diensten wanneer dat nodig is, en het handhaven van een representatieve uitstraling van het centrum.
Welkom in het team
Je gaat werken binnen het team Bron- en Natuurbeheer van Waternet. Dit team bestaat uit zo'n 40 gedreven collega's (van beleidsadviseurs tot boswachters) en 280 enthousiaste vrijwilligers die samen zorgen voor de Natura 2000-gebieden die Waternet beheert. In het bezoekerscentrum werk je in een klein, hecht subteam dat maandelijks circa 100.000 bezoekers verwelkomt en meewerkt aan educatieprogramma's. Je komt terecht in een dynamische en groene omgeving waar passie voor de natuur en een vrolijke noot centraal staan.
Wat breng je mee?
- Opleidings- en ervaringsniveau: Ruime ervaring met officemanagement en digitale systemen zoals MS Teams, Outlook, Word en Excel. Ervaring in de recreatiesector, dienstverlening of publieksvoorlichting is een pré;
- Systemen: Kennis van content managementsystemen (CMS) ten behoeve van website-onderhoud is een pré;
- Talenkennis: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Een basisvaardigheid in het Engels en Duits is gewenst voor internationale gasten;
- Competenties en flexibiliteit: Representatief, flexibel inzetbaar voor roosterdiensten (inclusief weekenden en feestdagen) en de bereidheid om proactief kennis op te nemen over het gebied;
- Bereid om in het weekend en op feestdagen te werken.
Dit krijg je ervoor terug
- Minimaal €3.282,- en maximaal € 4.200, - (schaal 7) bruto per maand voor 36 uur per week (inclusief 21% IKB max € 5.082, -);
- Voor 28-36 uur per week;
- Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract;
- Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor de gewerkte uren in het weekend en op feestdagen;
- Een ruim persoonlijk ontwikkelbudget (PBB) van € 6.000, - voor opleiding, loopbaan en vitaliteit;
- Reiskostenvergoeding (0,25 cent per km) en/of flexibele mobiliteitsregelingen;
- Een uitstekende pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds.
Werken bij ons
Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Sinds de splitsing per 1 januari 2026 zorgt Waternet met zo’n 750 betrokken collega’s voor veilig en betrouwbaar drinkwater voor Amsterdam en omgeving. We werken met de nieuwste technieken en zijn bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen die de ruimte krijgen om zichzelf te zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden en bieden via onze eigen Waternet Academie een groot aanbod aan opleidingen en trainingen aan.
Nieuwsgierig? Wil je meer over de vacature weten of heb je vragen over werken bij Waternet? Neem contact op met Martine Möllmann van Bron- en Natuurbeheer. Martine is bereikbaar op martine.mollmann@waternet.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Wahid Sadat van recruitment, bereikbaar via wahid.sadat@waternet.nl of op 06 14294325.
Medewerker Recreatie in Vogelenzang werkgever: Waternet
Bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht bieden we een stimulerende werkomgeving waar jouw bijdrage direct zichtbaar is. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuze budget en een ruim opleidingsbudget, ondersteunen we jouw persoonlijke en professionele groei. Ons team werkt nauw samen in een collegiale sfeer, waarbij we de nieuwste technieken toepassen en ons inzetten voor duurzame oplossingen in een veelzijdig werkgebied.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Recreatie in Vogelenzang kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de reizen-en-toerisme sector draait alles om connecties. Ga naar lokale netwerkevenementen, beurzen of conferenties. Dit is dé plek om mensen uit de industrie te ontmoeten en echt op te vallen bij bedrijven zoals Waternet.
✨Verken gespecialiseerde vacaturesites
Zoek niet alleen op de grote vacaturesites, maar kijk ook naar platformen die specifiek gericht zijn op de reis- en toerismesector. Sites zoals Traveltap of TourismCareers kunnen je meer gerichte kansen bieden als je je inschrijft voor hun nieuwsbrief.
✨Schakel sociale media in
Volg relevante influencers en bedrijven op platforms zoals Instagram en LinkedIn. Dit houdt je niet alleen op de hoogte van de laatste trends in de sector, maar geeft je ook de kans om actief deel te nemen aan gesprekken en je expertise te delen.
✨Kom in actie – solliciteer via onze website!
Bij Waternet hebben we regelmatig vacatures in de reizen-en-toerisme sector. Zorg ervoor dat je regelmatig onze website checkt en solliciteer direct! Dit laat zien dat je proactief en geïnteresseerd bent in een fulltime rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Recreatie in Vogelenzang te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor reizen zien:In je motivatiebrief voor de rol bij Waternet is het belangrijk om je liefde voor reizen en toerisme te benadrukken. Vertel ons over je ervaringen met het plannen van reizen, je favoriete bestemmingen, en hoe deze passie je motiveert om bij ons te werken. Laat zien waarom jij dé perfecte toevoeging bent aan ons team!
Voeg relevante ervaringen toe:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring opsomt, maar ook je relevante projecten in de reis- en toerismesector belicht. Heb je bijvoorbeeld stage gelopen bij een reisorganisatie of vrijwilligerswerk gedaan in het buitenland? Dit soort ervaringen tonen aan dat je waardevolle vaardigheden hebt die nuttig zijn voor de rol bij Waternet.
Vermeld talenkennis en interculturele ervaring:In de reis- en toerismesector is het belangrijk om goed te kunnen communiceren met mensen van verschillende achtergronden. Vermeld in je CV de talen die je spreekt en geef voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt ingezet. Dit laat zien dat je in staat bent om met diverse klanten en partners om te gaan, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
Wees specifiek in je motivatie:Als je solliciteert bij Waternet, zorg er dan voor dat je in je motivatiebrief helder bent over waarom je voor ons bedrijf kiest. Welke aspecten van onze missie of projecten spreken jou aan? Een gerichte motivatie kan ons helpen te zien hoe goed je bij ons past en waarom je enthousiast bent over de rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Waternet
✨Ken je bestemmingen!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de populaire reisbestemmingen en trends in de reis- en toerismebranche. We moeten niet alleen kunnen praten over waar je bent geweest, maar ook over wat er nieuw en spannend is in de sector. Dit toont je passie en interesse voor de industrie aan!
✨Wees voorbereid op scenario's
In een interview voor een fulltime rol in deze sector kun je vragen krijgen over hoe je omgaat met specifieke situaties, zoals het oplossen van problemen met klanten of het plannen van een reis. Bereid je voor op rollenspellen of scenario-vragen die laten zien hoe je denkt en handelt in real-life situaties.
✨De kracht van netwerken
Aangezien de reis- en toerismebranche draait om connecties, kan het helpen om een paar relevante netwerken of organisaties te vermelden tijdens je interview. Dit laat zien dat je actief bent in de industrie en dat je er alles aan doet om jezelf te verbeteren en te groeien in je carrière.
✨Passie en motivatie tonen
Een fulltime rol betekent dat je voor langere tijd betrokken bent, dus werkgevers willen echt zien dat je gemotiveerd bent voor de functie. Bereid een kort verhaal voor waarin je deelt wat je het meest aanspreekt in de reis- en toerismebranche en hoe je deze passie in de rol kunt gebruiken bij Waternet.
