Toezichthouder Management of Change (MOC) in Amsterdam

Wat ga je doen en waar draag je aan bij? Groeit de behoefte aan het uitvoeren van Management of Change (MOC)-trajecten. Dit zijn kleine technische projecten die te omvangrijk zijn voor de afdeling Onderhoud Techniek, maar onvoldoende omvang hebben om binnen de projectaanpak van de afdeling Projecten te worden uitgevoerd. Als Toezichthouder MOC ben jij verantwoordelijk voor het toezicht op de uitvoering van deze projecten. Je bent veel op de verschillende zuiveringen, gemalen en andere assets en zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig, volgens afspraak en met de juiste kwaliteit worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met de projectleider, werkvoorbereider, leveranciers en aannemers.

Jouw belangrijkste taken:

• Toezicht houden op de uitvoering van MOC-trajecten en kleine technische projecten;
• Bijdrage aan het opbouwen van het nieuwe MOC-team, bestaande uit een projectleider, een werkvoorbereider en een toezichthouder (jij);
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid, planning en voortgang tijdens de uitvoering;
• Signaleren van afwijkingen, risico's en knelpunten en hierover afstemmen met de projectleider en werkvoorbereider;
• Afstemmen met aannemers, leveranciers, onderhoudsteams en gebruikers op de locaties;
• Controleren of werkzaamheden worden uitgevoerd volgens contractafspraken, regelgeving, veiligheidsvoorschriften en technische specificaties;
• Vastleggen van voortgang, bevindingen, afwijkingen en opleverpunten;
• Begeleiden van testen, inbedrijfstellingen en opleveringen;
• Controleren van opleverdossiers, revisiegegevens en overdrachtsdocumentatie;
• Zorgdragen voor een goede overdracht van uitgevoerde werkzaamheden naar beheer en onderhoud;
• Bijdragen aan het verder professionaliseren van de werkstroom MOC/Kleine Projecten bij de afdeling Onderhoud Techniek.

Kort gezegd: jij bent de ogen en oren van het MOC-team buiten, met als resultaat dat de projecten daadwerkelijk worden gerealiseerd.

De afdeling Onderhouden Techniek zorgt voor het onderhoud van gemalen, sluizen en zuiveringsinstallaties. Hier werken ongeveer 70 collega’s met verschillende technische achtergronden, zoals werktuigbouw, elektrotechniek, civiele techniek en contractmanagement.

Wij:

• Zorgen dat onze rioolwaterzuiveringsinstallaties goed en betrouwbaar werken.
• Zorgen dat (polder)gemalen goed blijven draaien.
• Beheren meer dan 50 contracten voor belangrijke installaties en gebouwen.
• Verbeteren steeds onze onderhoudsplannen en werkprocessen.
• Zorgen dat onze installaties veilig en toekomstbestendig blijven.

Ons werkgebied is groot en afwisselend: van de stad Amsterdam tot weilanden en natuurgebieden. We beheren onder andere:

• 59 sluizen en 231 gemalen – hiermee regelen we het waterpeil in de polders.
• 11 zuiveringsinstallaties – hier maken we afvalwater schoon voordat het teruggaat naar rivieren en sloten.

Je komt te werken in het team Techniek Gemalen & Opleidingscentrum. Dit team bestaat uit 25 collega’s, waarin nog veel ruimte is om mee te denken en mee te bouwen aan betere processen en werkwijzen.

Wat breng je mee?

• MBO niveau 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Elektrotechniek en/of Werktuigbouwkunde, of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een uitvoerende, coördinerende of toezichthoudende technische functie.
• Ervaring met het begeleiden van aannemers en uitvoerende partijen.
• Kennis van technische installaties en onderhoudswerkzaamheden.
• Kennis van veilig werken en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met testen, inbedrijfstellen en opleveren van technische installaties.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• In het bezit van rijbewijs B.

Wensen:

• Kennis van projectmatig werken.
• Kennis van rioolwaterzuiveringen, gemalen, sluizen of procesinstallaties.
• Ervaring met toezicht op onderhouds- of projectwerkzaamheden.
• Kennis van onderhoudsmanagementsystemen zoals Maximo.
• Ervaring met de uitvoering van kleine technische projecten of MOC-trajecten in samenwerking met verschillende disciplines.

Dit krijg je ervoor terug:

• Max € 4.626,- (schaal 8) bruto per maand voor 36 uur per week (inclusief 21% IKB max € 5.597,-).
• Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract.
• De mogelijkheid om hybride te werken (50/50), afhankelijk van je werkzaamheden.
• Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden.
• Een ruim opleidingsbudget van € 6.000,- voor jou persoonlijk.
• Reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag.
• Een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten.
• Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds.

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag en doen een internetscreening. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Werken bij ons:

Je gaat aan de slag bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV); een nieuwe waterschapsorganisatie die zich inzet voor waterveiligheid en werkt aan schoon water en voldoende water. Ons werkgebied is veelzijdig: van de stedelijke dynamiek van Amsterdam tot uitgestrekte weilanden en natuurlijke plassengebieden. Klimaatverandering en bevolkingsgroei zorgen voor complexe uitdagingen, waarop we innovatieve en duurzame oplossingen vinden. AGV beheert dijken, gemalen en waterzuiveringsinstallaties en werkt samen met overheden en partners om het watersysteem toekomstbestendig te houden. Het waterschap werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Amstel, Gooi en Vecht samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Academie. Als organisatie werken we samen volgens de volgende kernwaarden: deskundig, dichtbij, dapper en duurzaam.

Nieuwsgierig? Wil je meer over de vacature weten? Neem dan contact op met Giulietta Stap (teamleider Onderhoudsmanagement). Wil je meer over de sollicitatieprocedure of heb je vragen over werken bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht? Neem contact op met Dennis Holleman van recruitment.