In één oogopslag
- Taken: Breng wateropgaven tot leven en adviseer projectteams over communicatie en participatie.
- Bedrijf: AGV, een innovatieve waterschapsorganisatie met een sterke focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Uitstekend salaris, hybride werken, flexibele werktijden en een ruim opleidingsbudget.
- Overige informatie: Word onderdeel van een dynamisch team dat samenwerkt aan belangrijke maatschappelijke uitdagingen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving door complexe thema's begrijpelijk te maken voor inwoners en ondernemers.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in communicatie en ervaring met projectcommunicatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 5848 - 7076 € per maand.
Breng jij wateropgaven tot leven voor inwoners en ondernemers? Word communicatieadviseur bij AGV! Adviseer onze projectteams, betrek de omgeving en maak ingewikkelde thema’s simpel.
Als communicatieadviseur zorg je ervoor dat inwoners en ondernemers weten wat er in hun omgeving gebeurt, wat dit voor hen betekent en waarom het nodig is. Of het nu gaat om een dijkverbreding, een kadevernieuwing of werkzaamheden aan het watersysteem: jij adviseert projectteams over communicatie en participatie en helpt hen om mensen goed te informeren en te betrekken.
AGV is sinds 1 januari 2026 een zelfstandige waterschapsorganisatie met een eigen identiteit. Die identiteit maken we ook in onze communicatie zichtbaar. Tegelijk staan we voor grote maatschappelijke opgaven: waterveiligheid, schoon en voldoende water en een toekomstbestendig watersysteem. Ons beheergebied zit vol contrasten, van de Amsterdamse grachten tot het Naardermeer en van drukke stedelijke wijken tot open veenweidegebieden. Water, natuur, wonen en economie komen hier samen en belangen botsen soms. Daarom is communicatie geen bijzaak, maar essentieel. Waterbewustzijn moet omhoog en de betrokkenheid van inwoners, ondernemers en partners is onmisbaar. Goede communicatie helpt mensen om watervraagstukken rond droogte, piekbuien en waterkwaliteit te begrijpen én om daar zelf een rol in te pakken.
Je bent onderdeel van het communicatieteam van AGV. Waar sommige collega’s zich richten op corporate communicatie, bestuur, media of interne communicatie, ligt jouw focus op projecten in de leefomgeving. Je werkt aan veel verschillende projecten en opdrachten tegelijk. Niet elk project vraagt evenveel van je tijd, maar de variatie is groot. Daarom heb je contact met veel verschillende mensen: projectleiders, omgevingsmanagers, beleidsadviseurs, inwoners, ondernemers en partners. Verbinding maken is een groot deel van je werk.
Je werkzaamheden zijn verdeeld over drie kerngebieden:
- Strategisch advies & Omgeving: Adviseren van projectleiders, omgevingsmanagers en beleidsadviseurs over communicatie en participatie. Signaleren van communicatiekansen en aandachtspunten in de omgeving en deze bespreken met het projectteam. Afstemmen met interne en externe stakeholders en zorgen voor een heldere communicatieaanpak.
- Projectcommunicatie & Uitvoering: Opstellen en uitvoeren van communicatie-en participatieaanpakken voor projecten. Coördineren van communicatie tijdens de voorbereiding, uitvoering en afronding van projecten. Ontwikkelen van communicatiemiddelen voor verschillende doelgroepen.
- Inhoudelijke vertaling: Vertalen van projectwerkzaamheden en complexe inhoud naar begrijpelijke communicatie voor inwoners en andere stakeholders. Bijdragen aan communicatie rond thema's als waterbeheer, klimaatadaptatie en duurzaamheid.
Tot slot draai je mee in de piketdienst crisiscommunicatie.
Welkom in het team: Je komt terecht in een communicatieteam van zo’n 18 collega’s met verschillende expertises: van woordvoering en content tot communicatieadvies, public affairs en educatie. We werken nauw samen met bestuur, directie en de organisatie. De lijnen zijn kort. We schakelen snel, helpen elkaar en bouwen samen aan een team dat staat. We werken hard aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen, maar maken ook tijd voor elkaar. Regelmatig sluiten we de week af met een drankje, vieren we successen of organiseren we een activiteit om elkaar ook buiten het werk beter te leren kennen.
Wat breng je mee? Je bent een ervaren communicatieadviseur die complexe maatschappelijke opgaven weet te vertalen naar begrijpelijke en aansprekende communicatie. Je voelt je thuis in een omgeving waar verschillende disciplines samenwerken aan maatschappelijke opgaven. Daarnaast neem je het volgende mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in communicatie of een aanverwant vakgebied, en affiniteit met participatie en bewonerscommunicatie.
- Bij voorkeur al enige ervaring met projectcommunicatie en binnen een grotere organisatie.
- Ervaring met methodieken zoals Factor C is een pre.
Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen: Je bent strategisch sterk en houdt van aanpakken. Je schrijft makkelijk, helder en resultaatgericht. Je zoekt actief de samenwerking op, legt gemakkelijk verbindingen en bent omgevingsbewust. Je overziet vraagstukken vanuit verschillende perspectieven en schakelt soepel tussen projecten.
De 1ste ronde gesprekken vinden plaats op dinsdag 3 november 2026. De 2de ronde gesprekken vinden plaats op dinsdag 10 en 17 november 2026.
Dit krijg je ervoor terug: Als je bij Amstel, Gooi en Vecht werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Een basissalaris van max € 5.848,- bruto per maand (schaal 10). Dit loopt inclusief jouw 21% IKB op tot wel € 7.076,- bruto per maand!
- Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract.
- De mogelijkheid om hybride te werken (50/50), afhankelijk van je werkzaamheden.
- Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden.
- Een ruim opleidingsbudget van € 6.000,- voor jou persoonlijk.
- Reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag.
- Een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten.
- Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds.
Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag en doen een internetscreening. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Werken bij ons: Je gaat aan de slag bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV); een nieuwe waterschapsorganisatie die zich inzet voor waterveiligheid en werkt aan schoon water en voldoende water. Ons werkgebied is veelzijdig: van de stedelijke dynamiek van Amsterdam tot uitgestrekte weilanden en natuurlijke plassengebieden. Klimaatverandering en bevolkingsgroei zorgen voor complexe uitdagingen, waarop we innovatieve en duurzame oplossingen vinden. AGV beheert dijken, gemalen en waterzuiveringsinstallaties en werkt samen met overheden en partners om het watersysteem toekomstbestendig te houden. Het waterschap werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Amstel, Gooi en Vecht samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Academie. Als organisatie werken we samen volgens de volgende kernwaarden: deskundig, dichtbij, dapper en duurzaam.
Nieuwsgierig? Wil je meer over de vacature weten? Neem dan contact op met Wouter Fransen.
Communicatieadviseur in Amsterdam werkgever: Waternet
Bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht bieden we een stimulerende werkomgeving waar jouw bijdrage direct zichtbaar is. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuze budget en een ruim opleidingsbudget, ondersteunen we jouw persoonlijke en professionele groei. Ons team werkt nauw samen in een collegiale sfeer, waarbij we de nieuwste technieken toepassen en ons inzetten voor duurzame oplossingen in een veelzijdig werkgebied.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Communicatieadviseur in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Waternet. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Waternet. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Waternet op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Communicatieadviseur in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Waternet. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Waternet.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Waternet
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Waternet en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
