In één oogopslag
- Taken: Beheer energiecontracten en analyseer energiedata voor een duurzame toekomst.
- Bedrijf: Waterschap Amstel, Gooi en Vecht, een innovatieve organisatie voor waterbeheer.
- Voordelen: Uitstekend salaris, hybride werken, opleidingsbudget en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Werken in een deskundig team met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op energiebeheer en draag bij aan een klimaatneutrale toekomst.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en ervaring in energiebeheer of data-analyse.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij grip houden op ons energieverbruik, slimme contracten beheren en meebouwen aan een duurzame toekomst? Als Adviseur Energiemanagement speel je een centrale rol in het professionaliseren van ons energiebeheer en help je mee aan een krachtig, zelfstandig Waterschap Amstel, Gooi en Vecht!
Wat ga je doen en waar draag je aan bij? Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV) zorgt voor veilige dijken, schoon water en droge voeten voor 1,4 miljoen inwoners in Amsterdam en de omliggende regio. Voor onze zuiveringen, gemaal- en watersystemen is een substantiële hoeveelheid energie nodig. Door de energietransitie, stijgende prijzen, veranderende wetgeving en de groeiende vraag naar betrouwbare energiedata is professioneel energiebeheer voor ons van strategisch belang.
Jouw belangrijkste taken
- Stakeholdermanagement & Contractbeheer: Je beheert strategische afspraken met netbeheerders, energieleveranciers en meetbedrijven. Je adviseert over kansen binnen lopende contracten en ondersteunt bij nieuwe aanbestedingen.
- Monitoring & Rapportage: Je analyseert energiedata, stelt periodieke managementrapportages op en coördineert de totstandkoming van ons energiemanagementjaarverslag.
- Interne Coördinatie: Je bent het centrale aanspreekpunt voor energiegerelateerde vraagstukken en brengt stakeholders (assetmanagers, projectleiders, energiecoördinatoren) samen voor een uniforme werkwijze.
- Structurele Verbeteringen: Je initieert en begeleidt verbetertrajecten voor onze processen, systemen en datastromen, zodat AGV voorbereid blijft op toekomstige marktontwikkelingen.
- Datamanagement (Maximo): Je beheert de energieregistraties binnen ons onderhoudsbeheersysteem Maximo en bewaakt de kwaliteit, actualiteit en bruikbaarheid van deze data.
- Ondersteuning Netcongestie: Je monitort de ontwikkelingen rondom netcongestie binnen het AGV-gebied en bereidt samen met de dossierhouder slimme maatregelen voor.
Welkom in het team
Je gaat aan de slag binnen het team “Energie”. Dit is een compact en deskundig team dat zich vol overgave richt op het verduurzamen en professionaliseren van het energiebeheer binnen ons waterschap. Je werkt zeer intensief samen met je directe collega (de andere adviseur energiemanagement), assetmanagers, projectteams en externe partners. Jullie hebben elk een eigen aandachtsgebied, maar ondersteunen en vervangen elkaar waar nodig om de continuïteit te waarborgen.
Wat breng je mee?
Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en houdt moeiteloos overzicht in een complexe en dynamische omgeving. Je floreert in de rol van verbinder en coördinator. Daarnaast neem je mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Technische Bedrijfskunde, Energietechniek, Bestuurskunde of Duurzaamheidswetenschappen.
- Minimaal enkele jaren relevante werkervaring binnen energiebeheer, assetmanagement of contractmanagement.
- Aantoonbare ervaring met data-analyse, het opstellen van managementrapportages en procesverbetering.
- Gedegen kennis van energievraagstukken, energiecontracten en actuele wet- en regelgeving.
- Affiniteit met informatiesystemen; specifieke ervaring met Maximo is een sterke pre.
Dit krijg je ervoor terug
Als je bij Amstel, Gooi en Vecht werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Max € 6.583,- (schaal 11) bruto per maand voor 36 uur per week (inclusief 21% IKB max € 7.965,-)
- Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract.
- De mogelijkheid om hybride te werken (50/50), afhankelijk van je werkzaamheden.
- Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden.
- Een ruim opleidingsbudget van € 6.000,- voor jou persoonlijk.
- Reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag.
- Een vergoeding van €1.000,- om je thuiswerkplek in te richten.
- Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds.
Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag en doen een internetscreening. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Werken bij ons
Je gaat aan de slag bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV); een nieuwe waterschapsorganisatie die zich inzet voor waterveiligheid en werkt aan een schoon water en voldoende water. Ons werkgebied is veelzijdig: van de stedelijke dynamiek van Amsterdam tot uitgestrekte weilanden en natuurlijke plassengebieden. Klimaatverandering en bevolkingsgroei zorgen voor complexe uitdagingen, waarop we innovatieve en duurzame oplossingen vinden. AGV beheert dijken, gemalen en waterzuiveringsinstallaties en werkt samen met overheden en partners om het watersysteem toekomstbestendig te houden. Het waterschap werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Amstel, Gooi en Vecht samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Academie. Als organisatie werken we samen volgens de volgende kernwaarden: deskundig, dichtbij, dapper en duurzaam.
Nieuwsgierig? Wil je meer over de vacature weten? Neem dan contact op met Dirk Slootweg via dirk.slootweg@agv.nl. Voor informatie over de procedure kan je contact opnemen met onze recruiter Moreno Habets via moreno.habets@agv.nl of 06-43745160.
Adviseur Energiemanagement in Amsterdam werkgever: Waternet
Bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht bieden we een stimulerende werkomgeving waar jouw bijdrage direct zichtbaar is. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuze budget en een ruim opleidingsbudget, ondersteunen we jouw persoonlijke en professionele groei. Ons team werkt nauw samen in een collegiale sfeer, waarbij we de nieuwste technieken toepassen en ons inzetten voor duurzame oplossingen in een veelzijdig werkgebied.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Energiemanagement in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in lokale duurzaamheidsinitiatieven
Doe mee met lokale groepen en initiatieven die zich richten op duurzaamheid en milieumanagement. Dit netwerk helpt je niet alleen om relevante contacten te leggen, maar ook om te laten zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap en het veld.
✨Bezoek evenementen en conferenties
Zoek naar evenementen en conferenties die zich richten op duurzaamheid. Dit zijn dé plekken om potentiële werkgevers, zoals Waternet, te ontmoeten en je kennis te verdiepen. Laat zien dat je op de hoogte bent van de nieuwste trends in de sector!
✨Gebruik specifieke online platforms
Naast reguliere vacaturesites, kijk ook eens naar gespecialiseerde platforms voor duurzaamheid. Websites zoals GreenJobs en duurzaamheid.nl hebben vaak unieke fulltime functies die niet overal worden gepost. Vergeet niet ook onze website te checken voor vacatures!
✨Wijs je op impactrijke projecten
Benadruk in je gesprekken en netwerken je interesse in impactprojecten binnen de sector. Laat zien dat je gemotiveerd bent om een verschil te maken in duurzaamheidsprojecten. Dat is wat werkgevers zoals Waternet echt willen zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Energiemanagement in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor duurzaamheid zien:In je motivatiebrief, wees duidelijk over je toewijding aan duurzaamheid en milieu. Deel bijvoorbeeld specifieke projecten of ervaringen die je hebt gehad, zoals stages of vrijwilligerswerk, waarin je actief hebt bijgedragen aan milieuvriendelijke initiatieven. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktische ervaring hebt in het veld.
Focus op relevante opleiding en certificeringen:Zorg ervoor dat je CV een overzicht bevat van je opleidingen en relevante certificeringen, zoals een diploma in milieuwetenschappen of een cursus in duurzaamheidsmanagement. Dit geeft ons direct inzicht in je kennis en vaardigheden, wat belangrijk is voor een rol in duurzaamheid en milieumanagement.
Toon je probleemoplossend vermogen:Geef voorbeelden in je sollicitatie waarin je laat zien hoe je complexe milieuproblemen hebt aangepakt of hoe je innovatieve oplossingen hebt geopperd. Dit kan ons echt helpen om je analytische en creatieve denkvermogen te waarderen, wat belangrijk is in deze sector.
Schrijf een sterke motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je interesse in Waternet en de rol van Adviseur Energiemanagement te onderbouwen. We willen begrijpen wat jou drijft en hoe jij een waardevolle aanvulling kunt zijn op ons team. Vergeet niet te vermelden waarom jij juist bij ons wilt werken en hoe je visie aansluit bij onze missie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Waternet
✨Verken actuele duurzaamheidstrends
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen binnen duurzaamheid en milieumanagement. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek relevante kennis te tonen en eventuele technische vragen met vertrouwen te beantwoorden.
✨Breng je projecten en ervaring in kaart
Maak een portfolio of overzicht van projecten waar je aan hebt gewerkt die relevant zijn voor de rol. Dit kunnen stage- of vrijwilligersprojecten zijn, maar ook studies of presentaties die je hebt gedaan over duurzaamheidsinitiatieven. Dit toont niet alleen je ervaring, maar ook je passie voor het vak.
✨Bereid je voor op scenario-analyses
In een fulltime rol zoals deze, kunnen er vragen komen over hoe je verschillende situaties zou aanpakken. Denk aan scenario's waarin je moet kiezen tussen duurzame oplossingen of waar je een team moet aansteken om milieuvriendelijke veranderingen door te voeren. Bereid specifieke voorbeelden voor die je inzicht en probleemoplossend vermogen laten zien.
✨Toon je motivatie voor een groene toekomst
Werkgevers kijken vaak naar je motivatie en toewijding aan duurzaamheid. Wees bereid om te delen waarom jij zo gepassioneerd bent over milieumanagement en hoe je denkt dat jouw bijdrage bij Waternet kan helpen om een positieve impact te maken. Laat je enthousiasme zien!
