Wat ga je doen en waar draag je aan bij? Jij begint je ochtend al vroeg, lekker voor de file uit, om 7 uur drink jij je eerste bakkie met je collega’s om de dag door te nemen. Samen met je teamleden neem je dewerkzaamhedendoor.Je ziet dat er weer een paar mooie klussen te doen zijn vandaag. Er staat een storing bij een van de pompen op het boostergemaal tussen! Mooi, dan kan eenvan de ervaren collega’sjeleren hoejedie storing op moet lossen.
Daarnapak je jeservicebus. In het begin zal je op sleeptouw genomen worden en het vak leren van eenzeer ervaren collega. Daarna ga je alleenaan de slagvoor bediening en operationele taken in je eigen wijk. Hoe je je dag indeelt is aan jou; welk gemaal je eerst doet, wanneer je pauze neemt, alsje werk maar gedaan is.
Naast bediening en operationele taken los je ookstoringen op,aan pompenen andere onderdelen in het gemaal.Je checkt wat er mis is en lost het zelfstandig op. Hetverderesleutelwerk laat je over aan de collega’s van Techniek. Verder registreer je wat je allemaal gedaan hebt, je collega’s moeten wel kunnen zien wie wat gedaan heeft.
Welkom in het team Team Bemaling bedient alle rioolgemalen van gemeente Amsterdam. Van klein tot heel groot. Als operator ben je er voor verantwoordelijk dat de rioolgemalen in je wijk doen waar ze voor ontworpen zijn: afvalwater verpompen met zo weinig mogelijk storingen. Daarvoor bedien je de pompen en andere installatie onderdelen en meld je slijtage en schade. Ook zorg je er voor dat de gemalen toegankelijk en schoon zijn.Je werkt zelfstandig maar natuurlijk staan je collega’s klaar om bij te springen als het nodig is. De betrokkenheid binnen team Bemaling is groot.
Wat breng je mee?
Minimaal een afgeronde MBO 2 opleiding
Heb je een Vapro A opleiding? Dan ben je een streepje voor
Een rijbewijs B(E)
Je hebt gevoel voor techniek in het algemeen
Je vindt het prima om wachtdiensten te draaien en vuil werk te doen
Ken je rioolgemalen al? Dan is dat helemaal mooi meegenomen
Het belangrijkste is dat je wilt leren.Wij bieden je de opleidingen en cursussenaanom de beste operator teworden die je kan zijn.
Daarnaast ken je destandaard computerprogramma’s en kan je goed plannen en zelfstandig werken. Je houdt het gezamenlijke doel voor ogen en haalt een kick uit samen resultaat boeken. Deze functie biedt de mogelijkheid om door te groeien naar operator C.
Wachtdienst lopen is onderdeel van de functie.
Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag.
Dit krijg je ervoor terug Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:
Tussen de €3.140,- en €3.909,- (schaal 6)per maand voor 36 uur per week.
Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de mogelijkheid op een vast contract.
Omdat je veel onderweg bent krijg je vergoeding van € 6,64bruto per dag
Voor deze fysiek zware functie, ontvang je een toeslag
Je krijgt eenwachtdienst vergoeding
Een ruim opleidingsbudget van €6.000, - voor jou persoonlijk.
Een reiskostenvergoeding van € 0,25 netto per kilometer of een ov-vergoeding op basis van 2e-klasse woon-werk verkeer.
Een thuiswerkvergoeding van € 3,50- netto per thuiswerkdag.
Een vergoeding (€1.000,-) om je thuiswerkplek in te richten
Een pensioenverzekering via het ABP pensioenfonds.
Werken bij ons Je gaat werken bij Waternet, binnen de divisie Amsterdamse riool- en watertaken (ARW). Bij ARW draait het om mensen die elke dag zorgen dat Amsterdam schoon, leefbaar en in beweging blijft. We beheren het rioolstelsel, maken het oppervlaktewater schoon en bedienen de bruggen en sluizen in Amsterdam en Weesp. Dit doen we allemaal in opdracht van de gemeente Amsterdam.
Nieuwsgierig? Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem contact op met de leidinggevende Ger Kool: 0652480148of ger.kool@waternet.nl. Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Neem contact op met Daphne: daphne.huyser@waternet.nl 0652480483.
Sollicitatieprocedure Leuk dat je solliciteert! Wij nemen alle cv’s en brieven door. Na sluitingsdatum krijg je binnen een week een reactie.
Telefoontje van een recruiter We nodigen je uit voor een 1e gesprek.
1e gesprek Je maakt kennis met je leidinggevende en een directe collega. We willen weten of je bij de functie en het team past. En jij hebt vast ook veel vragen aan ons.
2e gesprek Meestal willen we je een 2e keer spreken. Bij dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie.
Ben jij de nieuwe collega die we zoeken en ben jij ook blij? Dan krijg je van ons een goed aanbod. Onze recruiter belt je hierover persoonlijk.
#J-18808-Ljbffr
