In één oogopslag
- Taken: Werven en begeleiden van kandidaten in de onderhoud en renovatie branche.
- Bedrijf: Informele organisatie met een gezellige en hechte sfeer.
- Voordelen: Goede bonusregeling, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ontspanning tussen het werk door en leuke uitjes met collega's.
- Waarom deze baan: Groei in je functie met mooie opleidingsmogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: Mbo/hbo-denkniveau en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3285 - 4015 € per maand.
Wat ga jij doen als intercedent? Jij als toekomstige collega zal, naast de dagelijkse potjes tafeltennis, bezig zijn met het werven van kandidaten in de onderhoud en renovatie branche zoals schilders, timmerlieden, tegelzetters en hoveniers. Jij gaat kijken welke baan/uitdaging het beste past bij de kwaliteiten en wensen van de kandidaat. In een ontspannen omgeving, met een klein en hecht team, zal je een uitstekend inwerktraject krijgen. Kom je er even niet uit? Dan staan alle collega’s voor je klaar om je te helpen.
Over de job: Hoe ziet een dag als intercedent bij WAT werkt eruit? We sommen het even kort voor je op:
- Dagelijks ga jij op zoek naar de beste vakkrachten door kandidaten te interviewen, inschrijven, matchen en begeleiden.
- Bellen met schilders, onderhoud en renovatie bedrijven om te kijken welke vacatures er open staan en de match te maken met een vakkracht.
- Vraagbaak voor klanten, flexwerkers en collega's.
- Schrijven van nieuwe vacatures.
- Samen met onze salesmanagers mag jij op bezoek bij de grootste schilders en bouwbedrijven.
Ben jij een vlot persoon en enthousiast over deze baan? Dan komen we graag met je in contact. Ervaring is niet nodig, als intercedent bij WAT werkt krijg je de gelegenheid te groeien in de functie en bieden we mooie opleidingsmogelijkheden. Sollicitanten met een duidelijke motivatie hebben bij ons een streepje voor. Als jij commercieel vaardig bent, je thuis voelt in een informele werksfeer en stevig in je schoenen staat, pas je goed in ons team.
Klinkt dit nu al interessant? Lees dan snel verder wie wij zijn!
Wat verwachten wij?
- Gevraagd Mbo/hbo-denk- en werkniveau.
- Affiniteit met de schilders onderhoud en renovatie branche is een pre.
- Mensenkennis.
- Vlotte persoonlijkheid.
- Communicatief sterk.
- Initiatief en doorzettingsvermogen.
Wat bieden wij jou?
- Goede bonusregeling.
- Reiskostenvergoeding.
- 32 tot 40 uur per week.
- Vrijdagmiddag borrel en genoeg ruimte voor ontspanning tussen het werk door.
- Diverse leuke uitjes.
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
- Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen.
Wie is WAT werkt? Wij zijn een informele organisatie die vanwege de snelle groei van onze vestiging in Tilburg op zoek zijn naar een vlotte intercedent die zich thuis voelt in een gezellige sfeer. Het interne contact is laagdrempelig en de lijntjes zijn kort. Wij zijn de arbeidsbemiddelaar gespecialiseerd in vakkrachten zoals schilders, timmermannen, tegelzetters en hoveniers. Vanuit de vestiging in Tilburg bedienen wij de hele provincie Noord Brabant. Bij ons tref je een dynamische, leuke en vlotte werkomgeving aan, waarbij geen dag hetzelfde is.
Intercedent in Tilburg werkgever: Wat Werkt
Als schilder in de particuliere sector bij ons in de regio Mierlo krijg je de kans om te werken aan diverse mooie projecten, waarbij je jouw vakmanschap kunt tonen en verder ontwikkelen. Wij bieden een prettige en professionele werkomgeving met goede arbeidsvoorwaarden, waar kwaliteit en klantvriendelijkheid hoog in het vaandel staan. Geen dag is hetzelfde, wat zorgt voor afwisseling en uitdaging in je werk, terwijl je bij verschillende particuliere klanten komt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intercedent in Tilburg kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in Wat Werkt als je een rol van Intercedent wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals Wat Werkt waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Intercedent bij Wat Werkt. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intercedent in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij Wat Werkt zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wat Werkt
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van Wat Werkt
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van Wat Werkt goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor Wat Werkt, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
