In één oogopslag
- Taken: Begeleid en verzorg kinderen van 0 tot 4 jaar in een veilige omgeving.
- Bedrijf: KDV Den Hoek, een kleinschalige kinderopvang met een persoonlijke benadering.
- Voordelen: Salaris tussen €2.681 en €3.684, 210 vakantie-uren en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele uren en mogelijkheden om te groeien binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Werk met diverse kinderen en collega's, en maak echt impact op hun ontwikkeling.
- Kwalificaties: Diploma volgens cao Kinderopvang en certificaat Babyspecialist vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Met plezier werken als pedagogisch professional bij KDV Den Hoek. Op een kleine locatie leer je elkaar écht kennen. De kinderen, hun ouders én je collega’s. Bij KDV Den Hoek in Hoogblokland werk je met kinderen van 0 tot 4 jaar in een team waarin verschillende leeftijden, karakters en ervaringen samenkomen. Je hoeft hier niet precies hetzelfde te zijn als je collega’s. Juist wat jij meebrengt, voegt iets toe.
Waarom jij je hier thuis kunt voelen
Bij Den Hoek werken collega’s die ieder op hun eigen manier naar het vak kijken. De één brengt jarenlange ervaring mee, de ander nieuwe ideeën. Je leert van elkaar, helpt elkaar en krijgt vertrouwen om je werk op jouw manier goed te doen. Want kinderen de ruimte geven om te groeien, begint wat ons betreft bij professionals die die ruimte zelf ook krijgen.
Wat ga je doen?
Als pedagogisch professional (voorheen pedagogisch medewerker) begeleid en verzorg je kinderen van 0 tot 4 jaar. Je zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin zij kunnen spelen, ontdekken en groeien. Je kijkt goed naar wat een kind nodig heeft. Een baby die even jouw nabijheid zoekt. Een peuter die steeds meer zelf wil doen. Je stimuleert hun ontwikkeling, observeert, verzorgt en bedenkt activiteiten die passen bij hun leeftijd en interesses. Ook ouders horen daarbij. Bij het brengen en halen vertel je hoe de dag is gegaan en deel je de kleine én grote momenten die ertoe doen.
Werken bij KDV Den Hoek
Den Hoek is een kleine kinderopvanglocatie in een rustig dorp. Dat kleinschalige merk je in het contact met kinderen, ouders en collega’s. Je kent elkaar en de lijnen zijn kort. Onze kinderopvang is gehuisvest in een multifunctioneel centrum met o.a. OBS Den Beemden en CBS De Wegwijzer. Er is ook een peuterspeelgroep en BSO. Wil je liever meer uren werken? Op dit moment hebben we ook een vacature op de BSO van Den Hoek. Daardoor is het mogelijk om beide functies te combineren. Zo kun je met verschillende leeftijden werken én meer uren maken op dezelfde locatie. Extra uren via onze flexpool zijn ook mogelijk.
Jouw team
Bij Den Hoek werken collega’s van verschillende leeftijden en met verschillende persoonlijkheden. Die mix zorgt voor verschillende ervaringen, ideeën en kwaliteiten. Er is ruimte om van elkaar te leren én om je eigen manier van werken mee te brengen. Je hoeft dus niet in een bepaald plaatje te passen. We vinden het belangrijker dat je jezelf kunt zijn, verantwoordelijkheid neemt, graag samenwerkt en nieuwsgierig bent naar wat een ander meebrengt.
Waarom werken bij Wasko?
Bij Wasko krijg je vertrouwen om je vak goed uit te oefenen en ruimte om jezelf te ontwikkelen. We kijken niet alleen naar wat je al kunt, maar ook naar wat je nog wilt leren. Wasko is een stichting zonder winstoogmerk. Wat we verdienen, investeren we weer in goede kinderopvang, onze medewerkers en de ontwikkeling van kinderen. Want goede opvang begint wat ons betreft ook bij aandacht voor de mensen die er iedere dag werken.
Wat krijg je van ons?
- Zekerheid en waardering: Een salaris van € 2.681 – € 3.684 bij 36 uur, volgens de cao Kinderopvang. 8% vakantiegeld én 8% eindejaarsuitkering.
- Tijd en balans: Een contract voor 18 uur per week. Op dit moment is combineren met de BSO-vacature op Den Hoek mogelijk. Wil je op een andere manier extra uren werken? Dan kun je ook kijken naar mogelijkheden in onze flexpool. 210 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.
- Groei en ontwikkeling: Ruimte voor opleidingen, trainingen en coaching. Via GoodHabitz heb je toegang tot meer dan 100 online trainingen. Zo kun je jezelf blijven ontwikkelen op onderwerpen die bij jou en je werk passen. Wil je verder groeien? We kijken samen naar wat bij jou past.
- Gezondheid en energie: Via Inuka krijg je ondersteuning bij je mentale welzijn en kun je, als je daar behoefte aan hebt, in contact komen met een coach. Met ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen. We vinden het belangrijk dat je goed voor kinderen kunt zorgen én aandacht kunt houden voor jezelf.
Wat zoeken we in jou?
Je hebt een diploma waarmee je volgens de cao Kinderopvang als pedagogisch professional (pedagogisch medewerker) mag werken. Voor deze functie zijn het certificaat Babyspecialist en de taaltoets 3F verplicht. Verder zoeken we vooral iemand die aandacht heeft voor kinderen, prettig samenwerkt en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je brengt je eigen ideeën mee en staat ook open voor wat je van collega’s kunt leren. Ervaring is fijn. Nieuwsgierigheid naar hoe jij jezelf verder kunt ontwikkelen vinden we minstens zo belangrijk.
Na je sollicitatie
Je ontvangt binnen 48 uur een bevestiging in je inbox. Danique neemt contact met je op. Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we een kennismaking. We vinden het vooral belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Ook tijdens je sollicitatie.
Pedagogisch Professional Kinderdagverblijf Den Hoek in Hoogblokland werkgever: Wasko Kinderopvang
Wasko Kinderopvang is een uitstekende werkgever die een warme en ondersteunende werkomgeving biedt voor pedagogisch professionals. Met een focus op de ontwikkeling van jonge kinderen en een hecht team dat zelfstandig maar samenwerkt, krijg je volop kansen om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle momenten in het leven van kinderen en hun ouders. Bovendien ligt onze locatie in Alblasserdam, wat zorgt voor een prettige werksfeer in een toegankelijke omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional Kinderdagverblijf Den Hoek in Hoogblokland kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de zorg
In de therapeutische en begeleidende beroepen is netwerken cruciaal. Ga naar lokale zorgbeurzen en evenementen om andere professionals te ontmoeten. Dit is een geweldige manier om je gezicht te laten zien en nieuwe kansen te ontdekken!
✨Word actief in online communities
Sluit je aan bij online platforms zoals Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken die zich richten op therapeuten en begeleiders. Hier delen leden vaak vacatures en tips, en je kunt gemakkelijk connecties maken met mensen uit de industrie.
✨Zoek naar stages of traineeships
Voor een fulltime functie in deze sector zijn stages of traineeships een geweldige manier om waardevolle ervaring op te doen. Veel zorginstellingen hebben programma's voor starters om je voet tussen de deur te krijgen!
✨Solliciteer direct bij Wasko Kinderopvang
We moedigen je aan om rechtstreeks via onze website naar vacatures te zoeken en je aan te melden. We zijn altijd op zoek naar enthousiaste professionals in de therapeutische en begeleidende beroepen, zoals de rol van Pedagogisch Professional Kinderdagverblijf Den Hoek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional Kinderdagverblijf Den Hoek in Hoogblokland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie zien!:In de therapie en begeleiding draait alles om empathie en motivatie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief laat zien waarom je deze richting bent ingeslagen. Deel persoonlijke redenen of ervaringen die je passie voor het vak onderstrepen. Een oprechte connectie maakt je application meteen een stuk sterker!
Verwijs naar relevante opleiding en certificaten:In de therapeutische en begeleidende beroepen zijn je diploma’s en eventuele aanvullende certificaten cruciaal. Vermeld niet alleen je actuele diploma, maar ook eerdere opleidingen of cursussen die relevant zijn. Dit laat niet alleen zien dat je gekwalificeerd bent, maar ook dat je continu blijft leren.
Praktijkervaring is goud waard:Vergeet niet om eventuele stages of werkervaring in de zorg of begeleiding te benadrukken. Dit geeft aan dat je de theorie kunt omzetten in praktijk. Wees specifiek over wat je gedaan hebt in deze functies en welke vaardigheden je hebt opgedaan. Dit maakt je applicatie aantrekkelijker voor Wasko Kinderopvang.
Maak je cv overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv goed gestructureerd en overzichtelijk is, met duidelijke secties voor je opleidingen, werkervaring en vaardigheden. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten te benadrukken. Een helder cv helpt ons om snel te zien wat je in huis hebt voor de rol van Pedagogisch Professional Kinderdagverblijf Den Hoek.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wasko Kinderopvang
✨Ken je therapeutische methodes
Bereid je voor om je kennis over verschillende therapeutische methoden en technieken te demonstreren. We kunnen bijvoorbeeld vragen verwachten over hoe je bepaalde cliëntsituaties zou aanpakken, dus zorg ervoor dat je praktijkvoorbeelden kunt geven die je ervaringen onderbouwen.
✨Wees klaar voor rolspelen
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen worden vaak rollenspellen gebruikt in interviews. Maak je geen zorgen, dit is een kans om je vaardigheden in interactie met cliënten te laten zien. Oefen dit eventueel met vrienden zodat je je prettig voelt bij het simuleren van een therapiegesprek.
✨Toon je passie en betrokkenheid
Aangezien je solliciteert naar een fulltime functie, willen werkgevers jouw motivatie en betrokkenheid bij cliënten zien. Denk na over waarom dit werk belangrijk voor je is en hoe je verder wilt groeien in dit vakgebied. Dit kan tijdens het gesprek een groot verschil maken.
✨Verbind je eigen ervaringen
Verbind je persoonlijke ervaringen en verhalen met de waarden van Wasko Kinderopvang. Dit laat zien dat je niet alleen het vak technisch beheerst, maar ook begrijpt wat het betekent om echt betrokken te zijn bij de cliënten en hun welzijn.
