In één oogopslag
- Taken: Beheer belangrijke accounts en stimuleer duurzame groei in de maritieme sector.
- Bedrijf: Wärtsilä, een toonaangevend bedrijf in maritieme technologie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, groeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Werk samen met interne teams om klantwaarde te leveren.
- Waarom deze baan: Maak impact in de offshore sector met jouw expertise en passie voor sales.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in maritieme verkoop en kennis van maritieme technologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Wärtsilä in Schiedam, the Netherlands, is seeking a Senior Sales Manager for Benelux, focusing on consultative and transactional lifecycle sales in the Offshore & Subsea segment.
You will manage key accounts, expand lifecycle opportunities, and drive sustainable growth while collaborating closely with internal units to deliver customer value.
The role requires 7+ years in marine sales, strong knowledge of maritime technology, and fluency in English and Dutch.
#J-18808-Ljbffr
Senior Marine Sales Leader, Benelux & Offshore Growth in Schiedam werkgever: Wärtsilä
Wärtsilä biedt een stimulerende werkomgeving in Schiedam, waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook de kans krijgt om anderen te begeleiden en te mentoreren. Met een sterke focus op veiligheid en kwaliteit, investeert het bedrijf in de groei van zijn medewerkers door middel van training en ontwikkeling. De collegiale sfeer en de mogelijkheid om te werken aan innovatieve maritieme technologieën maken Wärtsilä een uitstekende werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Marine Sales Leader, Benelux & Offshore Growth in Schiedam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Wärtsilä aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Wärtsilä.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Wärtsilä, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Marine Sales Leader, Benelux & Offshore Growth in Schiedam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Wärtsilä.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Wärtsilä aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Wärtsilä wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wärtsilä
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Wärtsilä
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Wärtsilä zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
