In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel winnende tenders en offertes voor duurzame projecten in Nederland.
- Bedrijf: De WarmteTransitieMakers, onderdeel van Stella Groep, met focus op verduurzaming.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsbudget, sportfaciliteiten en een energiek team.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid binnen een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak impact op de energietransitie en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: HBO/WO diploma, 5 jaar ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4200 - 6000 € per maand.
Wil jij de verduurzaming van Nederland versnellen? Krijg jij energie van het ontwikkelen van tenders en offertes die het verschil maken? En vind je het leuk om collega’s te helpen hun commerciële voorstellen naar een hoger niveau te tillen? Dan is deze functie bij De WarmteTransitieMakers (onderdeel van Stella Groep) iets voor jou.
Als Tendermanager & Tender Schrijver neem jij de regie in tender- en offertetrajecten. Je brengt klantvragen scherp in beeld, vertaalt deze naar de best passende oplossingen en schrijft overtuigende plannen waarmee Stella Groep het vertrouwen van de klant wint. Samen met inhoudelijke experts werk je aan projecten die bijdragen aan de verduurzaming van gebouwen, wijken en steden. Je schrijft voorstellen voor complexe advies- en ingenieursdiensten. Daarom zoeken we iemand die niet alleen commercieel sterk is, maar ook in staat is om expertise, aanpak en maatschappelijke impact overtuigend te vertalen naar een winnend voorstel.
Als tendermanager neem jij de regie over tender- en offertetrajecten, van de eerste aanvraag tot en met de uiteindelijke indiening. Je werkt daarbij nauw samen met adviseurs, marketeers en het managementteam.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het schrijven, redigeren en aanscherpen van offertes en EMVI-plannen;
- Het begeleiden van tender- en offertetrajecten van ontvangst tot indiening;
- Het analyseren van klantvragen en aanbestedingsdocumenten;
- Het ontwikkelen van winnende proposities en strategieën;
- Het organiseren van werksessies met inhoudelijke adviseurs;
- Het coachen van collega’s bij offertes en presentaties;
- Het verbeteren van offerte-processen.
Waarom deze rol uniek is: Je werkt aan de grootste maatschappelijke opgave van deze tijd: de energietransitie. Wij ondersteunen opdrachtgevers met advies, engineering en procesmanagement. Dat betekent dat onze offertes draaien om visie, aanpak, expertise en samenwerking. Van warmtenetten en isolatieprogramma’s tot bewonersparticipatie en gebiedsgerichte verduurzaming. De projecten waarvoor jij voorstellen ontwikkelt hebben directe impact op gebouwen, wijken en steden in heel Nederland. In dit vakgebied is geen aanvraag hetzelfde. Iedere tender vraagt om een nieuwe analyse, een slimme strategie en een verhaal dat opdrachtgevers overtuigt. Je krijgt de ruimte om de tenderfunctie binnen Stella Groep verder vorm te geven en te professionaliseren.
Hier herken jij jezelf in: Je bent iemand die graag de regie pakt, kritisch durft te zijn en altijd zoekt naar hoe een voorstel nóg beter kan. Je doorgrondt de klantvraag, denkt strategisch mee en vertaalt dit naar voorstellen die overtuigen. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
- Minimaal 5 jaar werkervaring;
- Minimaal 2 jaar ervaring met het schrijven en begeleiden van tenders en offertes;
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
- Ervaring met het opstellen van commerciële voorstellen;
- Ervaring binnen een adviesbureau, ingenieursbureau, consultancyomgeving of vergelijkbare kennisintensieve dienstverlening is een sterke pré;
- Aantoonbare kennis en affiniteit met duurzaamheid en energietransitie in de gebouwde omgeving;
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere trajecten tegelijkertijd te coördineren;
- Een proactieve en coachende houding.
Wat bieden wij jou? Een salaris tussen €4.200 en €6.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring; Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling; Uitstekende pensioenvoorzieningen via BrandNewDay/ASR met de optie om extra in te leggen; Jaarlijkse winstdeling bij goede bedrijfsresultaten; Mogelijkheid om certificaten te kopen bij een vast contract; €45 euro netto maandelijkse onkostenvergoeding voor het internetgebruik thuis; Ruim opleidingsbudget van €1500,- per jaar; Een energiek en ervaren team om samen de schouders te zetten onder uitdagende projecten met impact; In je eerste halfjaar krijg je een buddy: een collega bij wie je terecht kunt met al je vragen; 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband; Dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde gratis lunch op kantoor; Onbeperkt toegang tot de sportschool op Campus Werkspoor: Basegym en wekelijkse bootcamp; OV-business kaart voor alle woon-werk of werk-werk verkeer en Swapfiets regeling; Regelmatige sport- & cultuuractiviteiten met collega’s na werktijd (zoals padel, tafeltennis-clinic, boulderen, musical, schaatsen, A’dam light festival, golf-clinic, hardloopevenementen); 8% vakantiegeld; Maandelijkse borrels, jaarlijkse team- en bedrijfsuitjes.
Voordelen die wij jou bieden: Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor; Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s; Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden; Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten, Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer.
Stella Groep ondersteunt overheden, woningcorporaties, netbeheerders en andere organisaties bij de verduurzaming van de gebouwde omgeving. Vanuit verschillende expertises werken wij dagelijks aan toekomstbestendige gebouwen, wijken en steden.
Wil jij jouw talent voor schrijven, organiseren en overtuigen inzetten voor een duurzamer Nederland? Dan maken we graag kennis met je.
Zo ziet het sollicitatieproces bij DWTM eruit: Na het sturen van je cv en eventueel een motivatiebrief nemen we contact met je op. Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor twee gesprekken bij ons op kantoor. Zo leer je niet alleen je toekomstige teamlead kennen, maar ook een aantal collega’s met wie je straks samenwerkt. Tijdens deze gesprekken draait het niet alleen om jouw ervaring, maar vooral om wie jij bent, wat jou drijft en hoe jij kijkt naar de functie. Als we na deze gesprekken allemaal enthousiast zijn, jij én wij, dan praten we verder over je contract en de start van jouw nieuwe uitdaging bij De WarmteTransitieMakers.
32-40 uur >> Medior / Senior Utrecht Tendermanager & Tender Schrijver werkgever: Warmtetransitiemakers
De WarmteTransitieMakers, onderdeel van Stella Groep, is een uitstekende werkgever die zich richt op de verduurzaming van Nederland. Met een energiek team en een cultuur van samenwerking bieden we niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Werken in Utrecht betekent bovendien dat je bijdraagt aan impactvolle projecten die direct invloed hebben op de leefomgeving, terwijl je geniet van een goede werk-privébalans en diverse sociale activiteiten met collega's.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Warmtetransitiemakers
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je 32-40 uur >> Medior / Senior Utrecht Tendermanager & Tender Schrijver kunt binnenhalen
✨Word actief in de duurzaamheidsgemeenschap
Sluit je aan bij lokale initiatieven of netwerken die zich richten op duurzaamheid en milieu. Dit kan je niet alleen helpen connecties te leggen, maar ook om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en vacatures. Evenementen zoals het 'Duurzaamheidsfestival' zijn perfect voor deze doeleinden!
✨Verken eco-vriendelijk bedrijven
Zoek specifiek naar bedrijven die bekend staan om hun duurzame praktijken, zoals Warmtetransitiemakers. Veel organisaties binnen deze sector hebben een passie voor het milieu en bieden kansen aan mensen die hetzelfde doel delen. Neem een kijkje op hun website om te zien of er openstaande vacatures zijn.
✨Toon je betrokkenheid
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent als een voorvechter van duurzaamheid. Deel je kennis over milieuvriendelijke initiatieven op platformen zoals LinkedIn of schrijf artikelen voor blogs. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers die op zoek zijn naar gepassioneerde kandidaten.
✨Gebruik je netwerk effectief
Vertel vrienden, familie en kennissen dat je op zoek bent naar een fulltime rol in duurzaamheid. Vaak komen de beste kansen via-via. Overweeg ook om deel te nemen aan workshops of trainingen waar je je kunt verbinden met professionals in de sector. Deze contacten kunnen waardevol zijn voor toekomstige sollicitaties.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als 32-40 uur >> Medior / Senior Utrecht Tendermanager & Tender Schrijver te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je passie voor duurzaamheid benadrukken:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor duurzaamheid en milieumanagement duidelijk te maken. Laat zien waarom dit onderwerp jou raakt en hoe je jouw vaardigheden en inzichten kunt inzetten om impact te maken bij Warmtetransitiemakers.
Verbind je ervaring met relevante projecten:Vergeet niet om in je CV relevante ervaringen en projecten te vermelden die aansluiten bij duurzaamheid en milieumanagement. Denk aan stages, vrijwilligerswerk, of zelfs persoonlijke projecten die je hebt opgestart om een verschil te maken. Dit toont niet alleen initiatief, maar ook jouw praktische kennis.
Opleidingen en certificeringen vermelden:Zorg ervoor dat je opleidingen en certificeringen die relevant zijn voor duurzaamheid en milieumanagement opneemt in je CV. Dit kan variëren van een diploma in milieuwetenschappen tot specifieke cursussen over duurzame ontwikkeling. Dit geeft een sterke aanvulling op je profiel.
Een overtuigende en gepersonaliseerde brief:Voor een full-time rol zoals bij 32-40 uur >> Medior / Senior Utrecht Tendermanager & Tender Schrijver bij Warmtetransitiemakers is een goed geschreven motivatiebrief cruciaal. Maak de brief specifiek door aan te geven hoe jouw unieke vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de bedrijfsdoelen van Warmtetransitiemakers. Laat je enthousiasme doorschemeren voor de rol en het team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Warmtetransitiemakers
✨Ken je duurzaamheidskwesties binnen de sector
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over actuele duurzaamheidsuitdagingen en -oplossingen in onze sector. Denk na over hoe deze kwesties relevant zijn voor Warmtetransitiemakers en wees bereid om je eigen ideeën over duurzaamheid te delen.
✨Voorbereiding op case-studies
In interviews voor duurzaamheid en milieumanagement komen case-studies vaak aan de orde. Bereid je voor om specifieke projecten of cases te bespreken, en wees klaar om je denkwijze en aanpak te demonstreren voor het oplossen van milieugerelateerde problemen.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Als full-time kandidaat willen we zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de passie voor duurzaamheid. Laat in je antwoorden en ervaringen de connectie zien tussen je persoonlijke waarden en de missie van Warmtetransitiemakers.
✨Netwerk en connecties binnen de sector
Gebruik je netwerk om inzicht te krijgen in de cultuur en uitdagingen van Warmtetransitiemakers. Praat met mensen die al in de sector werken, en gebruik deze informatie in je gesprek – dit laat zien dat je serieus bent en je research goed hebt gedaan.
