In één oogopslag
- Taken: Verwerk bestellingen en zorg voor een soepel logistiek proces in ons distributiecentrum.
- Bedrijf: Warmteservice, een familiebedrijf met een fijne werksfeer sinds 1964.
- Voordelen: Salaris tot €3.283, 24 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en extra voordelen.
- Overige informatie: Leuke teamuitjes en trainingen via onze WShare app.
- Waarom deze baan: Word een onmisbare schakel in ons team en maak klanten blij!
- Kwalificaties: Minimaal MBO-niveau en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2710 - 3283 € per maand.
Warmteservice is sinds 1964 een familiebedrijf gespecialiseerd in de verkoop van verwarming, sanitair, installatiemateriaal en duurzame producten. Als logistiek medewerker zorg jij er samen met voormannen Tim en Dennis en hun team voor dat alles op rolletjes loopt in het pakketdistributie in Zaandam. Lees verder en ontdek hoe jij onderdeel wordt van onze Warmteservice familie!
Gewoon Perfect Geregeld is ons motto, dus wat kan je verwachten van Warmteservice? Dit vinden wij GEWOON:
- Salaris tussen € 2.710,- en € 3.283,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding;
- Ben je jonger dan 21 jaar? Dan geldt voor jou een leeftijdsafhankelijke inschaling boven het wettelijk minimumloon.
- 7 maanden contract, met als doel een vast contract;
- 24 vakantiedagen én de keuze om uit te breiden met 6 of 12 extra vrije dagen;
- 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km;
- Pensioenregeling;
Jij krijgt EXTRA van ons:
- Aanbrengbonus per nieuwe collega die via jou bij ons start;
- Fietsplan, korting op onze producten, personeelsvoordelen via Alleo;
- Leuke cadeautjes bij speciale gelegenheden;
- Jaarlijks een groot feest op een mooie locatie in Nederland;
- Trainingen via onze eigen WShare app en op locatie;
Dit breng JIJ mee:
- Minimaal MBO-werk-en/of denkniveau;
- Goede communicatieve vaardigheden om klanten, leveranciers of collega’s te woord te staan;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Bij voorkeur woon je in of rondom Zaandam, op maximaal 20 minuten reistijd;
- 32-40 uur beschikbaar tijdens werkuren.
Je werkt in 2 ploegendiensten, de ene week werk je 4 doordeweekse dagen van 07:00 tot 16:00 uur en werk je op zondag van 11:00 tot 17:30 uur, de andere week werk je 5 doordeweekse dagen van 14:45 tot 23:15 uur en ben je zaterdag en zondag vrij. Thuiswerken of hybride werken is in deze functie niet mogelijk, maar we houden wel zoveel mogelijk rekening met jouw privéwensen. Samen bepalen we jouw rooster.
Jouw werkweek bij Warmteservice
Als logistiek medewerker in ons pakketdistributiecentrum ben jij een onmisbare schakel in het logistieke proces. Jij zorgt ervoor dat bestellingen op tijd worden verwerkt en klaargezet, zodat onze klanten altijd tevreden zijn. Jij houdt het overzicht en weet van aanpakken in een dynamische werkomgeving.
Wat ga je doen?
- Orders picken en verpakken: je verzamelt de juiste materialen en verpakt deze zorgvuldig voor verzending.
- Voorraad beheren: je zorgt ervoor dat binnenkomende goederen op de juiste plek terechtkomen en het magazijn netjes blijft.
- Zendingen verzendklaar maken: van etiketten printen tot controleren of alles compleet is – jij hebt het onder controle;
- Samenwerken met collega’s: je werkt nauw samen met het team om de dagelijkse stroom van pakketten soepel te laten verlopen.
- Contact: je zal regelmatig contact via telefoon en mail hebben met collega vestigingen, leveranciers en klanten.
Jouw team
In ons pakketdistributiecentrum in Zaandam werk je samen met onze twee voormannen Tim en Dennis. Zij werken nauw samen met hun team. We zijn trots op onze fijne werksfeer en gaan graag een langdurige samenwerking aan met collega’s. We staan voor elkaar klaar en zetten samen onze schouders eronder.
Adres: Penningweg 81 te Zaandam.
Logistiek Medewerker werkgever: Warmteservice Groep
Warmteservice in Zaandam is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor logistiek medewerkers. Met een focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren en door te groeien binnen het bedrijf. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, 24 vakantiedagen en de mogelijkheid op een vast dienstverband na 7 maanden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Logistiek Medewerker kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Warmteservice Groep. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Logistiek Medewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Warmteservice Groep.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Warmteservice Groep. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Warmteservice Groep
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
