In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende bouwprojecten en zorg voor kwaliteit en efficiëntie.
- Bedrijf: Een familiebedrijf met een persoonlijke touch en korte lijnen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 38 vakantiedagen, en onbeperkt sporten op kantoor.
- Overige informatie: Geniet van teamuitjes en een hechte werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector en ontwikkel jezelf met opleidingen en certificaten.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en ervaring als projectleider in de bouw of installatietechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 6255 - 8837 € per maand.
Als Senior Projectleider op onze afdeling Speciale Projecten ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, efficiëntie en het rendement van de projecten die onder jouw leiding worden uitgevoerd. Je zorgt voor een goede projectorganisatie, onderlinge afstemming en bent het aanspreekpunt voor alle betrokkenen en belanghebbenden gedurende het project. Je verzorgt de planning met een efficiënte inzet van mensen en middelen, bewaakt de inzet van uren, materiaalverbruik en het financieel budget.
Daarnaast controleer je samen met een projectleider realisatie de uitgevoerde werkzaamheden van monteurs en onderaannemers, signaleer je afwijkingen, stuur je bij en los je problemen op in het project. Je acquireert meerwerk en opdrachten, levert projecten op en evalueert deze. Je bezoekt de projecten en voert werkplekinspecties en observaties uit. Je zorgt voor een goede start van de werkzaamheden op een project, hebt de eindverantwoording van een project en zorgt voor een goede werkorganisatie.
Je bent verantwoordelijk voor de complete projectdocumentatie en neemt deel aan werkoverleggen, bouwvergaderingen, toolboxmeetings en organiseert deze. Verder draag je zorg voor de financiële, technische en administratieve afhandeling, coördineer en controleer je geleverde materialen, werkbonnen en urenstaten. Je houdt samen met de projectleider realisatie toezicht op het correct gebruik van gereedschappen en materiaal en draagt zorg voor veiligheid op de bouw en naleving van de geldende voorschriften.
Wie ben jij?
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting.
- Aantoonbare ervaring als projectleider in de bouw of installatietechniek.
- Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- In staat om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.
- Kennis van en ervaring met projectmanagementmethodieken.
- In het bezit van een rijbewijs B.
- Woonachtig in Nederland en beheersing van de Nederlandse taal zeer goed in zowel woord als geschrift.
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
Communicatief: Je kunt effectief communiceren met verschillende belanghebbenden en zorgt voor duidelijke en open communicatie gedurende het project.
Probleemoplossend: Je kunt snel en efficiënt problemen signaleren en oplossen om het project soepel te laten verlopen.
Organisatorisch: Je bent in staat om meerdere taken en verantwoordelijkheden te coördineren en te beheren, waardoor je projecten succesvol kunt afronden.
Salaris & toekomst: Voor deze functie ligt het salaris tussen € 6.255,- en € 8.837,- bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van jouw kennis, kunde en ervaring. Pensioen, reiskosten, onkosten en overwerktoeslagen zijn duidelijk en volgens cao geregeld.
Vitaliteit & energie: Onbeperkt sporten in onze eigen WB Gym op kantoor. Liever extern? Dan sport je met korting bij sportscholen in jouw regio.
Groeien in je vak: Je volgt opleidingen en behaalt certificaten die tellen; wij betalen en plannen tijd in. Met begeleiding op de werkvloer én ruimte om je blijvend te ontwikkelen groei je stap voor stap verder.
Familiebedrijf: Groot genoeg om professioneel te werken, klein genoeg om elkaar te kennen. Korte lijnen en échte aandacht voor elkaar.
Voor jou geregeld: 38 vakantiedagen en een winstuitkering als we samen presteren. Plus: studiefonds voor studerende kinderen, moderne werkplek, goede kleding en gereedschap.
Samen plezier: Jaarlijkse barbecue, personeelsfeest, nieuwjaarsontbijt en sportieve teamuitjes. We ontmoeten elkaar ook buiten het werk om.
Herken jij jezelf hierin? En wil je ook werken voor dit familiebedrijf? Solliciteer direct! Dat kan via de button, of neem rechtstreeks contact op via 030-2483030 of hrm@warmtebouw.nl. Stuur je ook een motivatie mee waarom je solliciteert?
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Senior Projectleider werkgever: Warmtebouw
Als Senior Projectleider bij ons familiebedrijf krijg je de kans om te werken in een hechte en professionele omgeving waar persoonlijke aandacht en ontwikkeling centraal staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, ruime opleidingsmogelijkheden en een actieve werkcultuur met teamuitjes en sportfaciliteiten, bieden wij jou de ideale basis om je carrière verder uit te bouwen. Hier krijg je niet alleen de ruimte om te groeien, maar ook om bij te dragen aan betekenisvolle projecten in de bouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectleider kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Warmtebouw
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Senior Projectleider. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Warmtebouw:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Warmtebouw wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Warmtebouw
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
