Wie zijn wij? Kinderen sterker dan oorlog? Absoluut. Maar ze kunnen het niet alleen. Daarom geeft War Child mentale (nood)hulp aan kinderen in conflictgebieden. Onze werkwijze is gebaseerd op wetenschap, maar sluit naadloos aan op de belevingswereld van kinderen. Het resultaat? Unieke en bewezen effectieve methodes, verpakt als sport, spel, muziek en creatieve activiteiten. We stimuleren zo hun natuurlijke veerkracht, zodat ze langzaam weer durven geloven in de toekomst.
War Child Nederland zoekt een:
PERSVOORLICHTER 2 dagen per week | Tijdelijke opdracht per direct tot februari 2027
Over de functie Als tijdelijke persvoorlichter realiseer je free publicity voor vooraf geselecteerde projecten van War Child in Nederland. Je zorgt ervoor dat onze verhalen, kennis en expertise hun weg vinden naar de Nederlandse media. Je ziet kansen en ontwikkelt sterke nieuwswaardige invalshoeken, benadert actief journalisten en redacties, organiseert interviews en coordineert de woordvoering. Je werkt hierin nauw samen met onze Media Relations Specialist en collega's binnen het Brand, Engagement en Media team.
Jouw verantwoordelijkheden
Ontwikkelen en uitvoeren van media pitches voor geselecteerde projecten
Pro-actief signaleren van haakjes die passen bij de actualiteit en lopende nieuwsagenda's.
Pro-actief benaderen van journalisten, redacties en andere relevante media om publiciteit te realiseren.
Schrijven en verspreiden van persberichten, pitches en briefings voor woordvoerders.
Onder de aandacht brengen van verhalen, cijfers, inzichten en expertise van War Child onder traditionele en online media.
Organiseren van interviews en zorgen dat woordvoerders goed voorbereid zijn.
Onderhouden van contacten met journalisten en redacties
Monitoren en rapporteren van media-resultaten
Jouw profiel Je bent een ervaren persvoorlichter of mediarelatiespecialist die weet hoe nieuws werkt. Je kunt niet alleen een goed verhaal herkennen, maar weet ook hoe je het bij de juiste journalist onder de aandacht brengt.
Gewenste ervaring en vaardigheden
Aantoonbare ervaring met persvoorlichting, mediarelaties en het realiseren van free publicity.
Uitstekende schrijfvaardigheid in het Nederlands;zet complexe onderwerpen om in heldere, aansprekende teksten.
Grondige kennis van het Nederlandse medialandschap en van redactionele werkprocessen
Proactief: je wacht niet op nieuws, maar zoekt actief naar haakjes en kansen.
Praktisch ingesteld, zelfstandig en resultaatgericht; je schakelt snel en behoudt overzicht.
Zorgvuldig met gevoelige informatie en scherp op reputatie en de missie van War Child.
Ervaring bij een NGO of maatschappelijke organisatie is een pré.
Wat wij bieden
Contractvorm: Consultant/Freelance
Periode: per direct t/m 1 feb 2027
Omvang: 2 dagen per week (±16 uur)
Locatie: bij ons op kantoor in Amsterdam (aanwezigheid in overleg)
Procedure
Voor consultants gevestigd in Nederland hanteert War Child een uurtarief tussen €45 en €90 per uur (inclusief btw), afhankelijk van ervaring. Reiskosten worden niet vergoed.
Mogelijke aanvullende opdracht: mediastrategie Begin volgend jaar kan er een aparte opdracht bijkomen voor het opleveren van onze mediastrategie. Dit kan dezelfde persoon doen, maar het is geen vereiste.
Heb je hier ervaring mee? Laat het ons weten.
Is dit niet jouw droombaan? Steun War Child Nederland door deze vacature te delen met je netwerk! Door te solliciteren op deze vacature, verklaar je dat de verklaringen en informatie die je in je sollicitatie hebt opgenomen zijn juist, volledig en te goeder trouw gedaan. Je begrijpt dat het geven van een verkeerde voorstelling van zaken, onjuiste informatie en het achterhouden van informatie een reden is om je sollicitatie af te wijzen, een aanbod of benoeming in te trekken en, indien deze is al aanvaard, dit kan leiden tot sancties, zoals, maar niet uitsluitend, ontslag op staande voet. Daarnaast begrijp je dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) moet overleggen en dat, als je die niet kan overleggen, er geen arbeidsrelatie kan ontstaan.
War Child Nederland is een internationale organisatie en we zijn toegewijd om een diverse en inclusieve werkgever te zijn. Wij werven onze nieuwe collega’s op basis van hun talenten, competenties en gedeelde waarden; daarbij letten we niet op de leeftijd, geslacht of genderidentiteit, ras, kleur, etniciteit, geloof, cultuur, seksuele oriëntatie, fysieke beperking, etc.
Veiligheid van kinderen en jeugd is voor War Child Nederland essentieel. War Child Nederland tolereert en accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt aan bod in onze werving- en selectieprocedures. Bovendien vragen wij alle geselecteerde kandidaten aan te tonen dat ze op de hoogte zijn van, en zich committeren aan de minimale standaarden die van toepassing zijn in de ontwikkelings- en humanitaire context, zoals humanitaire normen en waarden, Sphere Humanitarian Charter, normen in de Humanitarian Standards Partnership, Core Humanitarian Standard, internationaal humanitair recht, de gedragscode voor het Internationale Rode Kruis en de Rode Halvemaan Beweging, en Goede Doelen (ngo’s) in rampenbestrijding en de 6 IASC basisprincipes ten aanzien van seksuele exploitatie en misbruik.
#J-18808-Ljbffr
TIJDELIJKE PERSVOORLICHTER in Amsterdam werkgever: War Child Alliance
War Child Nederland is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers in een inspirerende en ondersteunende werkomgeving. Met een hybride werkmodel biedt het team flexibiliteit en de mogelijkheid om impact te maken in de levens van kinderen in conflictgebieden. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en biedt kansen om bij te dragen aan betekenisvolle projecten, waardoor je niet alleen je carrière kunt opbouwen, maar ook een verschil kunt maken.
