In één oogopslag
- Taken: Controleer orderbevestigingen en werk samen met leveranciers voor een soepel inkoopproces.
- Bedrijf: Wanzl Nederland, een dynamisch bedrijf met een focus op ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele uren, aantrekkelijk salaris, bonusregeling en 75% pensioenbijdrage.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en leuke teamactiviteiten zoals personeelsfeesten.
- Waarom deze baan: Leer alles over inkoop en groei in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: MBO+/HBO niveau, goede taalvaardigheden en kennis van Microsoft Office.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Controleren van orderbevestigingen, inkoopfacturen en leveranciersgegevens.
Signaleren van prijsverschillen en afwijkingen en deze bespreken met leveranciers en de verantwoordelijke Inkoper.
Rappelleren bij leveranciers over het tijdig aanleveren van orderbevestigingen, paklijsten en bestelde goederen.
Controleren van leverbetrouwbaarheid in samenwerking met de afdeling Logistiek.
Verzamelen, controleren, corrigeren en verwerken van gegevens in administratieve systemen.
Ondersteunen bij het aanvragen van offertes en het vergelijken van aanbiedingen.
Up-to-date houden van leveranciers-, artikel- en prijsgegevens.
Ondersteunen bij voorraadanalyses en het signaleren van voorraadontwikkelingen.
Dit moet je meenemen:
- MBO+/HBO werk- en denkniveau.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als in geschrift, Duits is een pré.
- Kennis van Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint etc).
- Kennis van SAP is een pré.
- Kennis van het inkoopproces.
- Bereid om opleidingen en trainingen op het gebied van inkoop te volgen.
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende functie voor 32 tot 40 uur per week.
- Een salaris passend bij jouw ervaring.
- Een aantrekkelijke bonusregeling.
- Wij betalen 75% van je pensioenpremie.
- De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen door middel van (interne) training en cursussen.
- Vers fruit op kantoor, personeelsfeest en een mooi kerstpakket aan het einde van het jaar.
Ben jij leergierig en krijg je energie van alles wat met inkoop te maken heeft? Dan maken wij graag kennis met je!
Zij vertellen je graag meer over de mogelijkheden binnen Wanzl Nederland.
Locatie: Oosterhout (NL)
(junior) Operationeel inkoper (32 in Oosterhout werkgever: Wanzl GmbH & Co. KGaA
Wanzl GmbH & Co. KGaA biedt een afwisselende werkomgeving met mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Het bedrijf waardeert motivatie en leergierigheid, wat bijdraagt aan een positieve en collegiale werkcultuur. Medewerkers kunnen rekenen op een salaris dat past bij hun ervaring en de kans om samen te werken in een team.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Wanzl GmbH & Co. KGaA
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (junior) Operationeel inkoper (32 in Oosterhout kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Wanzl GmbH & Co. KGaA.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (junior) Operationeel inkoper (32 in Oosterhout te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Wanzl GmbH & Co. KGaA wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Wanzl GmbH & Co. KGaA.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wanzl GmbH & Co. KGaA
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
