Finance Manager Rotterdam PERFECTE VOLGENDE STAP VOOR CONTROLLERS

Finance Manager Rotterdam PERFECTE VOLGENDE STAP VOOR CONTROLLERS

Rotterdam Full Time 54450 - 66550 € / jaar (geschat) Op locatie
W

In één oogopslag

  • Taken: Verantwoordelijk voor de financiële afdeling en het verbeteren van processen.
  • Bedrijf: Dynamisch en snelgroeiend MKB in Rotterdam met een no-nonsense cultuur.
  • Voordelen: 25 vakantiedagen, pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden en 8% vakantiegeld.
  • Overige informatie: Korte lijnen en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact en groei professioneel in een hands-on rol.
  • Kwalificaties: Minstens 4 jaar relevante werkervaring en beheersing van Nederlands en Engels.

Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.

Heb jij een aantal jaren ervaring binnen de Controlling en ben jij klaar voor een volgende stap? Weet jij hoe de financiële afdeling van A-Z wordt ingericht? Ben jij op zoek naar een dynamisch en snelgroeiend MKB waar jij impact kan maken?

Voor een dynamisch en snelgroeiend MKB in de regio Rotterdam ben ik op zoek naar een ambitieuze Finance Manager met een passie voor bouwen. Jij krijgt de verantwoordelijkheid om de afdeling naar een nieuw niveau te tillen en rapporteert direct aan de Algemeen Directeur. Samen met 3 collega’s zorg jij voor een tijdige verwerking van de administratie en bouw jij verder om de informatievoorziening uit te breiden.

Deze projectorganisatie is fris, heeft ambitie om te groeien en biedt veel toekomstperspectief om op professioneel vlak door te blijven groeien. Deze rol is uitstekend voor iemand met een sterke administratieve basis die toe is aan de volgende stap. Jij kan een nuchtere, no-nonsense cultuur verwachten met korte lijnen.

Hands-on financial foundation met groeipotentieel

Je bent volop betrokken bij de dagelijkse financiële administratie, maand-/jaarafsluitingen, BTW, betalingen, audits en externe rapportages (CBS/ESG), terwijl je tegelijkertijd ruimte krijgt om te groeien naar analyses, controlling en sparring met de business.

Analytische businesspartner in ontwikkeling

Je analyseert maandcijfers, marges, projectresultaten en nacalculaties, signaleert afwijkingen en verbeterkansen, denkt mee over tarieven/rendement en tilt managementinformatie & KPI’s structureel naar een hoger niveau.

Coördinerend & bouwende rol in een dynamisch MKB

Je begeleidt twee collega’s in de financiële administratie, stroomlijnt processen, pakt integratie van nieuwe bedrijfsonderdelen mee aan en bouwt samen met het management aan verdere professionalisering van finance, met zicht op een bredere, leidende rol in de toekomst.

Eisen:

  • Minstens 4 jaar relevante werkervaring
  • Beheers jij de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Finance Manager: het aanbod

  • 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra bij te kopen
  • Pensioenregeling
  • Opleidingsmogelijkheden, zodat jij jezelf continu kan blijven ontwikkelen
  • Intro training van het bedrijf
  • 8% vakantiegeld
  • Werken in een ambitieuze omgeving

Wil jij graag binnen deze organisatie werken? Solliciteer dan en kom in contact met Talar en Thomas, de Finance & Control specialisten van Walt & Spencer Nederland. Zoek jij wat anders? Bezoek dan www.waltspencer.com om onze andere vacatures te bekijken.

Finance Manager Rotterdam PERFECTE VOLGENDE STAP VOOR CONTROLLERS werkgever: Walt & Spencer

Walt & Spencer is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in de regio Dordrecht. Met hybride werkmogelijkheden, een aantrekkelijke pensioen- en bonusregeling, en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief, stimuleert het bedrijf groei en betrokkenheid binnen een internationale context. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich richt op innovatie en digitalisering in de financiële sector.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Walt & Spencer

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Finance Manager Rotterdam PERFECTE VOLGENDE STAP VOOR CONTROLLERS kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Walt & Spencer.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Walt & Spencer.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Walt & Spencer.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance Manager Rotterdam PERFECTE VOLGENDE STAP VOOR CONTROLLERS te schitteren

Financiële administratie
Maand- en jaarafsluitingen
BTW-aangiften
Betalingen
Audits
Externe rapportages
Analytische vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Walt & Spencer te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Walt & Spencer waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Walt & Spencer.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Walt & Spencer. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Walt & Spencer

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.