Logistiek Medewerker

Logistiek Medewerker

Fulltime 3150 - 3850 € / maand (geschat) Op locatie
W

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor een goed georganiseerd magazijn en ondersteun je collega's met hun bestellingen.
  • Bedrijf: Laskar Puntlastechniek, een hecht team van 15 collega's.
  • Voordelen: Tot €3.500 salaris, flexibele uren en 25 + 5 vakantiedagen.
  • Overige informatie: Kans om heftruckcertificaat te behalen en ruimte voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Leer logistiek in een moderne omgeving en maak impact op het team.
  • Kwalificaties: Logistieke ervaring is een plus, maar we leren je graag het vak.

Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.

Een eigen plek in het magazijn, afwisselend werk en collega’s die op je kunnen rekenen. Bij Laskar Puntlastechniek zorg jij dat onderdelen op hun plek liggen, bestellingen op tijd vertrekken en monteurs goed voorbereid op pad gaan. Heb je al logistieke ervaring of wil je het vak leren? We maken graag kennis met je.

Je ontvangt de pakketdiensten bij de roldeur, controleert de binnengekomen goederen en verwerkt ze in het magazijn. Je houdt de voorraad op orde en zorgt dat collega’s kunnen vinden wat ze nodig hebben. De inkoop wordt door je collega’s op kantoor gedaan.

Ook de uitgaande goederen regel jij. Je verzamelt onderdelen, pakt bestellingen in, maakt verzendlabels en meldt pakketten aan bij de vervoerder. Een belangrijk onderdeel van je werk is het voorbereiden van de voorraad voor de servicebussen. Je zet onderdelen in kratjes klaar, zodat de monteurs aan het einde van hun werkdag hun bus kunnen aanvullen en de volgende dag weer goed voorbereid vertrekken.

Daarnaast:

  • Houd je de voorraad bij en voer je tellingen uit.
  • Zorg je voor een overzichtelijk en opgeruimd magazijn.
  • Help je af en toe bij assemblage of ondersteun je een servicemonteur.
  • Gebruik je waar nodig de heftruck, al gebeurt veel van het werk met de hand.

Wat we bieden:

  • Een salaris tot € 3.500 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van je ervaring en opleiding.
  • Een werkweek van 30 tot 40 uur, met werktijden in overleg.
  • 25 + 5 vrije dagen bij fulltime.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Een modern magazijn met goede hulpmiddelen.

Bij Laskar werken ongeveer 15 collega’s. Jij wordt hun vaste aanspreekpunt voor het magazijn. Van kleine onderdelen en O-ringen tot onderdelen voor puntlasmachines, jij zorgt dat alles op de juiste plek ligt en op tijd beschikbaar is. Je werkt zelfstandig en krijgt de ruimte om je werk goed te organiseren. De collega die deze functie nu vervult, schuift intern door. Je wordt dus ingewerkt door iemand die het werk kent en ook daarna in de buurt blijft voor vragen.

Wat we vragen:

  • Je vindt het prettig om praktisch bezig te zijn en houdt graag overzicht.
  • Je werkt zorgvuldig, komt afspraken na en helpt een collega als dat nodig is.
  • Je hebt logistieke ervaring óf wilt het vak graag leren, bijvoorbeeld via een BBL opleiding.
  • Je kunt zelfstandig werken of wilt leren om verantwoordelijkheid te nemen voor het magazijn.
  • Je kunt overweg met een computer en wilt leren werken met het voorraadprogramma.
  • Je hebt interesse in technische onderdelen en machines.
  • Je bent 30 tot 40 uur per week beschikbaar. Volg je een BBL opleiding, dan bespreken we de combinatie met je schooldag.
  • Een heftruckcertificaat is welkom. Heb je dat nog niet, dan kun je het via Laskar behalen.

Logistiek Medewerker werkgever: WalkQr

Postex in Gouda is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor ambitieuze professionals. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan het succes van onze klanten. Onze open en collegiale werkcultuur moedigt samenwerking aan, waardoor je niet alleen leert van ervaren collega's, maar ook actief betrokken bent bij innovatieve oplossingen binnen de IT-sector.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van WalkQr

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Logistiek Medewerker kunt binnenhalen

✨Verken Logistieke Netwerken

Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.

✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.

✨Kijk naar Specifieke Bedrijven

Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.

✨Solliciteer Via Onze Website

Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij WalkQr. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Logistiek Medewerker te schitteren

Logistieke ervaring
Voorraadbeheer
Goederenontvangst
Verzendklaar maken
Heftruckgebruik
Nauwkeurigheid
Zelfstandig werken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.

Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor WalkQr.

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij WalkQr. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!

Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WalkQr

✨Ken de basisprincipes van de supply chain

We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.

✨Wees voorbereid op technische scenario's

In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.

✨Waarom deze rol voor jou geschikt is

Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!

✨Ken je KPI's

In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.