In één oogopslag
- Taken: Buiten werken in natuurgebieden en samenwerken met een hecht team.
- Bedrijf: Een werkgever die zich richt op groenonderhoud en bosbeheer.
- Voordelen: Goede arbeidsvoorwaarden, 32 uur per week en geen weekenddiensten.
- Overige informatie: Proefplaatsing van 2 maanden met begeleiding van een jobcoach.
- Waarom deze baan: Werk buiten, leer over groen en maak impact in de natuur.
- Kwalificaties: Fysiek in staat om buiten te werken en leergierig.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zijn voor een werkgever op zoek naar een Medewerker Groenonderhoud. Wil jij lekker buiten aan de slag in natuurgebieden rondom Assen? Afwisselend werk in samenwerking met collega’s binnen een hecht team in de onderhoud van natuurgebieden / bosbeheer.
Alleen reageren als je in het bezit bent van een Wajong-uitkering en/of indicatie banenafspraak.
Functie-eisen:
- Je kunt goed samenwerken.
- Je bent fysiek in staat om buiten te werken.
- Je bent leergierig en hebt interesse in groen/bosbouw.
- Diploma’s zijn niet vereist.
- Je bent woonachtig in de omgeving van Assen.
Arbeidsvoorwaarden:
- 32 uur per week, geen weekenddiensten.
- Mogelijkheid om door te ontwikkelen met opleiding.
- We starten met een proefplaatsing van 2 maanden. Daarna volgt er een contract van minimaal een half jaar.
- Je wordt begeleid door een jobcoach.
Ben jij die medewerker die wij zoeken en herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct en pak deze kans!
Medewerker Groenonderhoud (Wajong/doelgroep) in Assen werkgever: Wajong Talenten
Bij onze organisatie in Amsterdam bieden we een stimulerende werkomgeving voor junior fietstechnici die willen leren en groeien in hun vak. Je krijgt de kans om samen te werken met ervaren collega's, terwijl je praktische vaardigheden opdoet in het onderhoud en de reparatie van elektrische fietsen. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en begeleiding door een jobcoach, zorgen we ervoor dat je niet alleen leert, maar ook een waardevolle bijdrage levert aan ons team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Groenonderhoud (Wajong/doelgroep) in Assen kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Landbouwgemeenschap
Sluit je aan bij lokale landbouwgroepen en netwerken, zoals boerenverenigingen of themagerelateerde evenementen. Dit is dé manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en mogelijk zelfs direct te horen over kansen bij bedrijven zoals Wajong Talenten!
✨Bezoek Beurzen en Evenementen
Landbouwbeurzen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en bedrijven te leren kennen. Zorg ervoor dat je je visitekaartjes bij je hebt en bereid enkele vragen voor die je kunt stellen aan vertegenwoordigers van Wajong Talenten.
✨Toon Je Passie en Ervaring
Als je ervaring of projecten hebt waar je trots op bent, zoals stages of vrijwilligerswerk op een boerderij, zorg ervoor dat je deze kennis deelt. Bespreek dit tijdens gesprekken of toevoegingen aan je LinkedIn-profiel zodat Wajong Talenten ziet dat je een echte passie hebt voor de landbouw!
✨Pas je Sollicitatie aan voor Wajong Talenten
Als je solliciteert bij Wajong Talenten, zorg dan dat je je motivatie voor de landbouwsector en de specifieke rol benadrukt. Dit laat zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook serieus bent over de bijdrage die je kunt leveren in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Groenonderhoud (Wajong/doelgroep) in Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je landbouwkennis naar voren:Voor een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk dat je je kennis over agronomische principes, teeltmethoden of duurzame praktijken benadrukt. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je hebt in deze sector.
Documenteer je ervaring met projecten:Als je ervaring hebt met specifieke landbouwprojecten, zoals het beheren van een boerderij of het werken met bepaalde gewassen, zorg dan dat je deze projecten gedetailleerd beschrijft. Dit kan een groot verschil maken, dus maak er een punt van om deze ervaringen zichtbaar te maken in je sollicitatie.
Verbind je passie met je motivatie:In je motivatiebrief moet je jouw passie voor de landbouw sector duidelijk maken. Vertel waarom je deze sector zo leuk vindt en hoe dit jouw motivatie voor de rol bij Wajong Talenten versterkt. Laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om bij te dragen aan hun missie.
Toon je bereidheid om te leren:In de landbouw is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en innovaties. Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor training en ontwikkeling in het veld. Dit kan een belangrijke factor zijn voor Wajong Talenten bij het overwegen van jouw aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wajong Talenten
✨Ken je technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste landbouwtechnologieën en -technieken. We moeten echt kunnen zien dat je in staat bent om moderne machines en software voor landbouwbeheer te gebruiken.
✨Voorbereiding op praktijkcases
Verwacht dat je tijdens het interview praktijkcases of scenario's krijgt voorgelegd, zoals het oplossen van problemen met gewassen of het optimaliseren van oogst- en irrigatieprocessen. Oefen deze gevallen met ons om snel en effectief je denkproces te tonen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat zien dat je gepassioneerd bent over landbouw en duurzaamheid. Het is belangrijk dat je kunt vertellen waarom je voor Wajong Talenten wilt werken en welke rol jij ziet voor jezelf in het verbeteren van onze processen en impact op het milieu.
✨Bereid vragen voor over huidige trends
We willen ook zien dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen in de landbouwsector. Denk aan vragen over datagestuurde landbouw, circulaire economie of duurzame praktijken, zodat je laat zien dat je voorbereid bent en geïnteresseerd bent in de toekomst van landbouw.
