In één oogopslag
- Taken: Onderzoek naar duurzame landbouwsystemen en governance-instrumenten.
- Bedrijf: Wageningen University & Research, een toonaangevende instelling voor levenswetenschappen.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, sabbatical en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Internationale werkomgeving op de groenste campus van Nederland.
- Waarom deze baan: Draag bij aan duurzame voedselsystemen en werk samen met diverse partners.
- Kwalificaties: PhD in relevante disciplines en ervaring met kwalitatief onderzoek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3706 - 5760 € per maand.
We zijn op zoek naar een kandidaat met ervaring in het bestuur van landbouwsystemen, die sterk gemotiveerd is om bij te dragen aan duurzamere voedselsystemen door middel van inter- en transdisciplinaire onderzoek.
Je functie
We zoeken een postdoctoraal onderzoeker die zal werken aan het bestuur van transities naar duurzamere en regeneratieve landbouwsystemen. Bestuursinstrumenten — waaronder certificeringsschema's, private standaarden en beleidsprikkels — spelen een belangrijke rol in het vormgeven van de toekomst van de veehouderijsystemen. Ben je nieuwsgierig naar hoe standaarden, prikkels en duurzaamheidsindicatoren landbouwsystemen en de levensonderhoud van boeren beïnvloeden? Ben je enthousiast om bij te dragen aan interdisciplinair onderzoek dat transities naar duurzamere landbouwsystemen ondersteunt? Dan horen we graag van je.
We zoeken een kandidaat met ervaring in het bestuur van landbouwsystemen, die sterk gemotiveerd is om bij te dragen aan duurzamere voedselsystemen door middel van inter- en transdisciplinaire onderzoek. Je bent een systeemdenker met interesse in publiek-private governance van veehouderijsystemen, landbouwbeleid en/of duurzame financiering. Je bent bekend met de huidige beleidsdebatten over de toekomst van de Europese en Nederlandse landbouw en werkt graag op het snijvlak van wetenschap, beleid en praktijk.
Je versterkt het team dat werkt aan het bestuur van landbouwsystemen door bij te dragen aan onderzoek naar publieke en private bestuursinstrumenten, duurzaamheidsindicatoren en percepties van degenen die getroffen worden door transities. Je werk omvat het bijdragen aan lopend onderzoek naar regeneratieve landbouw (inclusief ReGeNL), het faciliteren van stakeholderbetrokkenheid, het ondersteunen van projectmanagement, het ontwikkelen van onderzoeksvoorstellen en het bijdragen aan onderwijs. Je wordt aangemoedigd om relevante ervaring met deze taken in je CV en motivatiebrief te beschrijven.
Je werkt hier
Deze postdoc zal worden geplaatst bij de groep Dierproductiesystemen van Wageningen University & Research. Hier analyseren en verkennen we de rollen van vee in voedselsystemen met als doel deze voedselsystemen duurzamer te maken. De groep richt zich op het ontrafelen van de complexiteit van veehouderijsystemen en het verkennen van afwegingen en synergiën van innovaties met betrekking tot milieu-impact, dierenwelzijn en economische levensvatbaarheid, om een duurzamere toekomst te ontwerpen. Je sluit je aan bij het team onder leiding van Dr. Evelien de Olde en draagt bij aan onderzoek naar bestuurskwesties in landbouwsystemen binnen een polycentrische context van voedselsystemen, inclusief duurzaamheidscertificering en -normen, de rol van metrics en KPI's, en de impact van duurzaamheidstransities op veehouderijsystemen.
Je kwaliteiten
- Een afgeronde PhD-graad met een interdisciplinaire focus in een relevant vakgebied zoals duurzaamheidwetenschap, landbouwwetenschap, dierwetenschap, politieke wetenschappen, milieuwetenschappen of verwante disciplines;
- Nieuwsgierigheid om hefboompunten en complexiteiten in het bestuur van landbouwsystemen te verkennen terwijl je werkt in transdisciplinaire omgevingen met projectpartners, waaronder boeren;
- Affiniteit met onderzoek naar landbouwsystemen, duurzaamheidsindicatoren en bestuurs theorieën;
- Ervaring met diverse kwalitatieve en/of mixed-method onderzoeksmethoden zoals interviews, focusgroepen, serious games en stakeholderbetrokkenheid;
- Interesse in het ontwikkelen van onderzoeksvoorstellen en bijdragen aan toekomstige projecten;
- Je bent een goede teamspeler, samenwerkend en creatief, die gemakkelijk kan communiceren met diverse doelgroepen en proactief kan handelen;
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels (C1-niveau);
- Je bent in staat en bereid om minimaal 3 dagen per week vanuit Wageningen te werken.
Wij bieden
Wageningen University & Research biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een paar hoogtepunten uit onze Collectieve Arbeidsovereenkomst zijn: sabbatical leave, studieverlof en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof; werkuren die kunnen worden besproken en geregeld zodat ze de best mogelijke werk-privébalans mogelijk maken; er is een sterke focus op vitaliteit en je kunt gebruikmaken van de sportfaciliteiten op de campus voor een kleine vergoeding; een vaste eindejaarsbonus van 8,3%; uitstekende pensioenregeling.
Bovendien ontvang je, naast deze eersteklas werknemersvoordelen, natuurlijk een goed salaris. Afhankelijk van je ervaring bieden we een competitief bruto salaris van tussen de € 3.706,- en € 5.760,- voor een fulltime werkweek van 38 uur, in overeenstemming met de Collectieve Arbeidsovereenkomsten voor Nederlandse Universiteiten (CAO-NU) (schaal 10). Wat betreft je contract, bieden we aanvankelijk een contract van twee jaar dat kan worden verlengd - indien mogelijk binnen (bedrijfs)organisatorische omstandigheden - bij goede prestaties. We moedigen ontwikkeling en interne mobiliteit binnen onze organisatie aan. Ons wervings- en selectiebeleid stelt de voorwaarden vast die specifiek voor jou als (voormalige) werknemer gelden. Als je vragen hebt, helpen we je graag.
Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werkomgeving.
Komend vanuit het buitenland
Wageningen University & Research is de universiteit en het onderzoekscentrum voor levenswetenschappen. De thema's waar we mee bezig zijn, zijn relevant voor iedereen over de hele wereld en Wageningen heeft daarom een grote internationale gemeenschap en veel te bieden aan internationale medewerkers.
Aangezien we verwachten dat je in Nederland werkt en woont, zal ons team van adviseurs over Nederlandse immigratieprocedures je helpen met de visumaanvraagprocedures voor jezelf en, indien van toepassing, voor je gezin. Je welkom voelen heeft ook alles te maken met goed geïnformeerd zijn. De pagina van de Internationale Gemeenschap van Wageningen University & Research bevat praktische informatie over wat we kunnen doen om internationale medewerkers die naar Wageningen komen te ondersteunen. Bovendien kan ons Welkomstcentrum je helpen met aanvullende adviezen en informatie over bijvoorbeeld huisvesting.
Postdoc in Governance and Sustainability Transitions in Farming Systems in Wageningen werkgever: Wageningen University & Research
Wageningen University & Research is een uitstekende werkgever die een stimulerende en internationale werkomgeving biedt, perfect voor PhD-kandidaten die zich willen verdiepen in de engineering van betrouwbare energiegegevensruimtes. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werktijden en een uitstekende werk-privébalans, biedt de universiteit niet alleen een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de kans om samen te werken met toonaangevende onderzoekers en partners uit de industrie en de publieke sector. Bovendien geniet je van de faciliteiten op de groenste campus van Nederland, wat bijdraagt aan een inspirerende en innovatieve werkomgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Wageningen University & Research
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Postdoc in Governance and Sustainability Transitions in Farming Systems in Wageningen kunt binnenhalen
✨Verken wetenschappelijke conferenties
Wetenschappelijk onderzoek draait vaak om netwerken binnen je vakgebied. Ga naar conferenties, seminars of workshops waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten en nieuwe connecties kunt maken. Dit is een geweldige manier om niet alleen je kennis te vergroten, maar ook om potentiële werkgevers of collega's te ontmoeten.
✨Word actief in onderzoekscommunities
Sluit je aan bij online wetenschappelijke communities of forums. Denk aan platforms zoals ResearchGate of Academia.edu. Hier kun je je eigen werk delen en feedback krijgen, maar ook in contact komen met professionals in de branche die op zoek zijn naar nieuwe teamleden.
✨Laat je vaardigheden zien
Bij fulltime functies in wetenschappelijk onderzoek is het belangrijk om je vaardigheden en ervaringen goed te tonen. Maak een portfolio met je publicaties, onderzoeksprojecten of presentaties. Dit geeft werkgevers een beter beeld van wat je in huis hebt, en kan jouw kansen op een sollicitatiegesprek vergroten.
✨Solliciteer via onze website!
Bij Wageningen University & Research hebben we regelmatig vacatures voor wetenschappelijk onderzoek. Zorg ervoor dat je regelmatig onze website checkt voor de nieuwste mogelijkheden. We kijken ernaar uit om enthousiaste onderzoekers zoals jij bij ons team te verwelkomen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Postdoc in Governance and Sustainability Transitions in Farming Systems in Wageningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Overtuig ons met je onderzoekslogica:In het wetenschappelijk onderzoek draait alles om je vermogen om data te analyseren en hypothesen op te stellen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief laat zien hoe jouw onderzoekservaring en methodologieën bijdragen aan de doelstellingen van Wageningen University & Research. We willen echt begrijpen hoe je denkt en welke vragen je jezelf stelt!
Benadruk je publicaties en presentaties:Als je al publicaties hebt of presentaties hebt gegeven op conferenties, vermeld deze dan prominenter in je CV. Dit laat ons zien dat je niet alleen aan onderzoek doet, maar ook in staat bent om je bevindingen te delen met de wetenschappelijke gemeenschap, wat cruciaal is voor de rol bij Wageningen University & Research.
Show je samenwerkingsvaardigheden:Wetenschappelijk onderzoek is vaak een teaminspanning, dus zorg ervoor dat je in je sollicitatie aandacht besteedt aan je samenwerkingservaringen. Ben je betrokken geweest bij multidisciplinaire projecten of heb je met verschillende onderzoekers samengewerkt? Dit laat zien dat je kunt functioneren in een team, wat belangrijk is voor ons.
Wees duidelijk over je lange termijn doelen:Bij een fulltime rol in wetenschappelijk onderzoek willen we weten waar je naartoe wilt. In je motivatiebrief, geef een idee van je toekomstige onderzoeksthema’s of doelen. Dit helpt ons te begrijpen of jouw ambities aansluiten bij de richting van Wageningen University & Research. Laat ons zien dat je gemotiveerd bent en denkt aan de toekomst!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wageningen University & Research
✨Ken je onderzoeksgebied door en door
Zorg ervoor dat je jouw onderzoeksgebieden goed beheerst, vooral als je praat over je eerdere projecten of publicaties. Dit is niet alleen handig tijdens technische vragen, maar laat ook zien dat je echt gepassioneerd bent over je vakgebied.
✨Bereid je voor op methodologische vragen
In wetenschappelijk onderzoek kunnen interviewers je vragen naar specifieke methoden of technieken die je hebt gebruikt. Wees voorbereid om uit te leggen waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt en hoe je resultaten hebt geanalyseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Toon je teamgeest en samenwerkingsvaardigheden
Wetenschappelijk onderzoek is vaak teamwork. Geef voorbeelden van hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's of externe partners. Dit is cruciaal voor een fulltime rol bij Wageningen University & Research, waar samenwerking een belangrijk onderdeel zal zijn van je dagelijkse werkzaamheden.
✨Wees klaar om je motivatie te delen
Bij een fulltime rol draait het ook om je motivatie en lange-termijn visie. Praat over je ambities en hoe deze aansluiten bij de onderzoeksdoelen van Wageningen University & Research. Laat zien dat je een proactieve houding hebt en bereid bent om te leren en groeien in je rol.
