PhD: Moss traits and fire ignition in high-latitude peatland & tundra ecosystems in Wageningen

PhD: Moss traits and fire ignition in high-latitude peatland & tundra ecosystems in Wageningen

Wageningen Full Time 3204 - 4051 € / maand (geschat) Op locatie
W

In één oogopslag

  • Taken: Onderzoek naar moskenmerken en hun invloed op brandontsteking in hoge-latitude ecosystemen.
  • Bedrijf: Wageningen University & Research, een toonaangevende instelling voor levenswetenschappen.
  • Voordelen: Volledig gefinancierde PhD-positie, competitief salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
  • Overige informatie: Werken op de groenste campus van Nederland met een internationale en open werkomgeving.
  • Waarom deze baan: Draag bij aan cruciaal onderzoek dat klimaatverandering helpt begrijpen en bestrijden.
  • Kwalificaties: MSc in ecologie of gerelateerd, sterke experimentele vaardigheden en goede communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 3204 - 4051 € per maand.

Ben je geïnteresseerd in de interacties tussen vegetatie en vuur? Ben je gepassioneerd over laboratorium-, veld- en op afstand gebaseerde onderzoek? Hou je van het oplossen van wetenschappelijke puzzels? We zijn op zoek naar een zeer gemotiveerde PhD-kandidaat om te onderzoeken hoe moskenmerken de vuurontvlambaarheid in hoog-latente ecosystemen beïnvloeden.

Noordelijke ecosystemen, waaronder boreale veengebieden en toendra, warmen sneller op dan bijna overal ter wereld, wat hun structuur en functioneren verandert. Permafrostsmelting en toenemende vuurfrequentie bedreigen deze ecosystemen, waardoor ze van koolstofputten in koolstofbronnen kunnen veranderen, wat de klimaatverandering verder versnelt. Bryofyten (waaronder mossen) domineren de vegetatie in veel van deze koolstofrijke ecosystemen. Vanwege hun unieke waterretentie- en isolerende eigenschappen bepalen ze grotendeels hoe vatbaar deze gebieden zijn voor ernstige bosbranden.

Dit PhD-project onderzoekt de relatie tussen functionele kenmerken van bryofyten en vuur dynamiek op plant-, ecosysteem- en biomeniveau, waarbij laboratoriumexperimenten, veldwerk en remote sensing worden gecombineerd. Je werk zal onze kennis over de functionele rol van bryofyten in vuur dynamiek bevorderen en helpen bij het verbeteren van brandrisico-evaluaties voor deze kwetsbare systemen.

Je taken en verantwoordelijkheden omvatten:

  • Ontwikkelen van methoden en ontwerpen en uitvoeren van experimenten om de ontvlambaarheid van mos te testen
  • Veldwerk uitvoeren in hoog-latente ecosystemen, inclusief vegetatieonderzoek, monitoring van omgevingsomstandigheden tijdens en na branden, en mogelijk drone-gebaseerde observaties
  • Analyseren van remote sensing-gegevens en wereldwijde vegetatiedatabases
  • Publiceren van je onderzoek in peer-reviewed tijdschriften en presenteren op nationale en internationale conferenties
  • Co-supervisie van BSc- en MSc-studenten

Je werkt hier binnen de Plant Ecology and Nature Conservation-groep, specifiek binnen het Vegetation-Climate Feedbacks-team. Je wordt co-begeleid door Dr. Thomas Janssen, Dr. José van Paassen en Dr. Juul Limpens.

Je bent een kandidaat met sterke experimentele vaardigheden en voert onderzoek verantwoordelijk uit. Je werkt zelfstandig om oplossingen te vinden voor onderzoeksuitdagingen, terwijl je in communicatie blijft met het team. Je geniet ervan om met meerdere projectpartners samen te werken om veld- en laboratoriumwerk efficiënt te regelen.

Je beschikt ook over:

  • Een succesvol afgeronde MSc-graad in ecologie, milieuwetenschappen, klimaatstudies of een gerelateerd vakgebied
  • Affiniteit en ervaring met experimenteel ontwerp van laboratorium- en/of veldexperimenten
  • Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling
  • Ervaring met brandgerelateerd onderzoek is een pluspunt

Voor deze functie wordt van je verwacht dat je minimaal een C1-niveau van de Engelse taal beheerst. Soms is het noodzakelijk om een internationaal erkend certificaat van bekwaamheid in de Engelse taal in te dienen.

Wageningen University & Research biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een paar hoogtepunten uit onze Collectieve Arbeidsovereenkomst zijn: gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof; werkuren die besproken en geregeld kunnen worden zodat ze de best mogelijke werk-privébalans mogelijk maken; er is een sterke focus op vitaliteit en je kunt gebruikmaken van de sportfaciliteiten op de campus voor een kleine vergoeding; een vaste eindejaarsbonus van 8,3%; uitstekende pensioenregeling.

Naast deze eersteklas werknemersvoordelen ontvang je een volledig gefinancierde PhD-positie en krijg je een cursusprogramma aangeboden dat is afgestemd op jouw behoeften en het onderzoeksteam. Het bruto salaris voor het eerste jaar is € 3.204,- per maand, oplopend tot € 4.051,- in het vierde jaar volgens de Collectieve Arbeidsovereenkomsten voor Nederlandse Universiteiten (CAO-NU) (schaal P). Dit is gebaseerd op een fulltime werkweek van 38 uur. We bieden een tijdelijk contract voor 18 maanden dat wordt verlengd voor de duur van het project als je goed presteert.

We moedigen ontwikkeling en interne mobiliteit binnen onze organisatie aan. Ons wervings- en selectiebeleid stelt de voorwaarden vast die specifiek voor jou als (voormalige) werknemer gelden. Als je vragen hebt, helpen we je graag.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werkomgeving.

Wageningen University & Research is de universiteit en het onderzoekscentrum voor levenswetenschappen. De thema's waar we mee bezig zijn, zijn relevant voor iedereen over de hele wereld en Wageningen heeft daarom een grote internationale gemeenschap en veel te bieden aan internationale medewerkers.

Omdat we verwachten dat je in Nederland werkt en woont, zal ons team van adviseurs over Nederlandse immigratieprocedures je helpen met de visumaanvraagprocedures voor jezelf en, indien van toepassing, voor je gezin.

Je welkom voelen heeft ook alles te maken met goed geïnformeerd zijn. De pagina van de Internationale Gemeenschap van Wageningen University & Research bevat praktische informatie over wat we kunnen doen om internationale medewerkers die naar Wageningen komen te ondersteunen.

PhD: Moss traits and fire ignition in high-latitude peatland & tundra ecosystems in Wageningen werkgever: Wageningen University & Research

Wageningen University & Research is een uitstekende werkgever die een stimulerende en internationale werkomgeving biedt, perfect voor PhD-kandidaten die zich willen verdiepen in de engineering van betrouwbare energiegegevensruimtes. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werktijden en een uitstekende werk-privébalans, biedt de universiteit niet alleen een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de kans om samen te werken met toonaangevende onderzoekers en partners uit de industrie en de publieke sector. Bovendien geniet je van de faciliteiten op de groenste campus van Nederland, wat bijdraagt aan een inspirerende en innovatieve werkomgeving.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Wageningen University & Research

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je PhD: Moss traits and fire ignition in high-latitude peatland & tundra ecosystems in Wageningen kunt binnenhalen

✨Duik in de wetenschappelijke community

Kijk naar evenementen zoals conferenties en symposia binnen je vakgebied. Deze bijeenkomsten zijn een geweldige kans om in contact te komen met professionals en onderzoekers in het veld. En wie weet, misschien ontmoet je daar wel iemand van Wageningen University & Research!

✨Toon je passie voor onderzoek

Zorg ervoor dat je zichtbaar bent in online platformen zoals ResearchGate of Academia.edu. Deel je onderzoeksprojecten en publicaties. Dit helpt niet alleen om je passie te tonen, maar kan ook opvallen bij bedrijven die actief kijken naar bruggenbouwers in de wetenschap, zoals Wageningen University & Research.

✨Netwerk, maar doe het slim!

Neem deel aan lokale onderzoeksnetwerken of onderzoekersgroepen. Maak verbinding met mensen die vergelijkbare interesses hebben. Een directe aanbeveling vanuit je netwerk kan wonderen doen bij fulltime functies in wetenschappelijk onderzoek.

✨Pas je sollicitatie aan op de organisatie

Bij het solliciteren naar een fulltime functie is het belangrijk om je motivatiebrief en CV te personaliseren voor Wageningen University & Research. Benadruk specifieke projecten of waarden van de organisatie die aansluiten bij je eigen ervaring. Laat zien waarom jij de perfecte aanwinst bent!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als PhD: Moss traits and fire ignition in high-latitude peatland & tundra ecosystems in Wageningen te schitteren

Experimentele vaardigheden
Onderzoeksverantwoordelijkheid
Onafhankelijk werken
Communicatievaardigheden
Organisatorische vaardigheden
Affiniteit met experimenteel ontwerp
Veldwerkervaring

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Versterk je onderzoeksvaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk je onderzoekservaring en relevante vaardigheden laat zien. Benadruk projecten waar je aan hebt gewerkt, je methoden en technieken, en gebruik concrete resultaten om je impact te onderstrepen. Dit zijn exacte vaardigheden die bij wetenschappelijk onderzoek belangrijk zijn.

Publicaties en presentaties als bewijs:Heb je artikelen gepubliceerd of conferenties bezocht? Vermeld dit dan! Het toont je betrokkenheid bij de academische wereld en je vermogen om je bevindingen te delen. Voeg een sectie toe aan je CV waarin je deze prestaties opsomt, dat kan je onderscheiden van andere kandidaten.

Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol in wetenschappelijk onderzoek willen we niet alleen je ervaring zien, maar ook je passie voor het vak. Vertel ons waarom je geïnteresseerd bent in de specifieke onderzoeksgebieden die Wageningen University & Research aanbiedt, en hoe je je carrière hierin ziet groeien. Dit maakt je brief veel meeslepender.

Informatie over je vaardigheden:Vergeet niet om relevante vaardigheden en tools, zoals statistische software of laboratoriumtechnieken, in je sollicitatie te vermelden. We willen een goed beeld krijgen van hoe je kunt bijdragen aan ons team, dus wees specifiek over je opleidingsniveau en eventuele certificaten die je hebt behaald binnen het wetenschappelijk onderzoek.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wageningen University & Research

✨Bereid je voor op technische vragen

In wetenschappelijk onderzoek moet je vaak diepgaand inzicht hebben in je vakgebied. Verwacht technische vragen over je eerdere onderzoeken of methoden. Zorg dat je je bevindingen en vaardigheden goed kunt uitleggen zodat je kunt laten zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook kunt toepassen.

✨Neem je onderzoeksportfolio mee

Een fulltime functie in wetenschappelijk onderzoek vraagt om concrete voorbeelden van je werk. Zorg ervoor dat je een degelijk portfolio hebt dat je projecten, publicaties en data-analyse toont. Dit laat je aanpak en vaardigheid zien, en helpt om gesprekken concreet en relevant te maken.

✨Blijf flexibel en leergierig

Wetenschappelijk onderzoek is vaak dynamisch. Toon tijdens je interview dat je openstaat voor feedback en bereid bent om nieuwe vaardigheden of technieken te leren. Dit is cruciaal voor een fulltime rol, waar je misschien met nieuwe methodes of samenwerkingen te maken krijgt.

✨Bereid je voor op ethische discussies

Ethische overwegingen zijn enorm belangrijk in wetenschappelijk onderzoek. Tijdens het interview bij Wageningen University & Research kunnen ze vragen stellen over hoe jij situaties benadert waarin ethiek op het spel staat. Denk na over je eigen principes en hoe deze zich verhouden tot je onderzoek en werkethiek.