In één oogopslag
- Taken: Onderzoek hoe voedsel eigenschappen het eetgedrag van kinderen beïnvloeden en voer innovatieve experimenten uit.
- Bedrijf: Wageningen University & Research, een toonaangevende instelling in levenswetenschappen.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief een competitief salaris en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Werken op de groenste campus van Nederland met een internationale en open werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid van kinderen door hun eetgedrag te verbeteren met jouw onderzoek.
- Kwalificaties: MSc in relevante richting en ervaring met experimenteel onderzoek naar eetgedrag.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Wil je ontdekken hoe voedsel eigenschappen het eetgedrag van kinderen en hun energie-inname beïnvloeden, door voeding, sensorische wetenschap en innovatieve digitale tools te combineren om gezonder eten te bevorderen? Sluit je aan bij ons Child Eating Behaviour team als PhD-kandidaat aan de Wageningen University & Research.
Je taken en verantwoordelijkheden omvatten:
- het identificeren en kritisch beoordelen van de literatuur over factoren die het eetgedrag en de dieetpatronen van kinderen beïnvloeden;
- het ontwerpen en uitvoeren van experimenten over de rol van voedsel eigenschappen in het modereren van eetgedrag en energie-inname bij kinderen, met behulp van innovatieve digitale tools om eetgedrag te volgen;
- het analyseren van je experimentele studies en het publiceren van de bevindingen in peer-reviewed tijdschriften en op internationale conferenties;
- het vertalen van je bewijs naar aanbevelingen om de voedselomgeving voor kinderen in Nederland te verbeteren;
- bijdragen aan de begeleiding van MSc-studenten bij hun scriptieprojecten binnen dit onderwerp.
Je werkt hier
Het onderzoek is ingebed binnen de leerstoelgroep Sensorische Wetenschap en Eetgedrag van de Divisie Menselijke Voeding en Gezondheid, onder leiding van Prof. Ciarán Forde. Je wordt mede-begeleid door Assistent Prof. Guido Camps.
Je kwaliteiten
Je bent een enthousiaste, onafhankelijke zelfstarter met uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden. Je bent oprecht nieuwsgierig naar het eetgedrag van kinderen en gemotiveerd om studies uit te voeren die helpen het eetgedrag en de dieetpatronen van kinderen te verbeteren. Je beschikt ook over:
- een succesvol afgeronde MSc-graad in een relevant vakgebied (bijv. Voeding en Gezondheid, Sensorische Wetenschap, Voedseltechnologie, Psychologie);
- affiniteit met en/of ervaring in experimentele studies over menselijk eetgedrag;
- ervaring met, of een sterke interesse in, het uitvoeren van onderzoek met kinderen;
- kennis van en ervaring met het toepassen van statistische technieken;
- goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Voor deze functie wordt van je verwacht dat je de Engelse taal op C1-niveau beheerst. Soms is het noodzakelijk om een internationaal erkend certificaat van bekwaamheid in de Engelse taal in te dienen.
Wij bieden
Wageningen University & Research biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een paar hoogtepunten uit onze Collectieve Arbeidsovereenkomst zijn:
- gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;
- werkuren die besproken en geregeld kunnen worden zodat ze de best mogelijke werk-privébalans mogelijk maken;
- er is een sterke focus op vitaliteit en je kunt gebruikmaken van de sportfaciliteiten op de campus voor een kleine vergoeding;
- een vaste eindejaarsbonus van 8,3%;
- een uitstekende pensioenregeling.
Bovendien ontvang je een volledig gefinancierde PhD-positie en krijg je een cursusprogramma dat is afgestemd op jouw behoeften en het onderzoeksteam. Het bruto salaris voor het eerste jaar is € 3.204,- per maand, oplopend tot € 4.051,- in het vierde jaar volgens de Collectieve Arbeidsovereenkomsten voor Nederlandse Universiteiten (CAO-NU) (schaal P). Dit is gebaseerd op een fulltime werkweek van 38 uur. We bieden een tijdelijk contract voor 18 maanden dat wordt verlengd voor de duur van het project als je goed presteert.
We moedigen ontwikkeling en interne mobiliteit binnen onze organisatie aan. Ons wervings- en selectiebeleid stelt de voorwaarden vast die specifiek voor jou als (voormalige) werknemer gelden. Als je vragen hebt, helpen we je graag.
Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werkomgeving.
Komend vanuit het buitenland
Wageningen University & Research is de universiteit en het onderzoekscentrum voor levenswetenschappen. De thema's waar we mee bezig zijn, zijn relevant voor iedereen over de hele wereld en Wageningen heeft daarom een grote internationale gemeenschap en veel te bieden aan internationale medewerkers.
Aangezien we verwachten dat je in Nederland werkt en woont, zal ons team van adviseurs over Nederlandse immigratieprocedures je helpen met de visumaanvraagprocedures voor jezelf en, indien van toepassing, voor je gezin.
Je welkom voelen heeft ook alles te maken met goed geïnformeerd zijn. De pagina van de Internationale Gemeenschap van Wageningen University & Research bevat praktische informatie over wat we kunnen doen om internationale medewerkers die naar Wageningen komen te ondersteunen. Bovendien kan ons Welkomstcentrum je helpen met aanvullende adviezen en informatie over bijvoorbeeld huisvesting.
PhD Candidate in Child Eating Behaviour in Wageningen werkgever: Wageningen University & Research
Wageningen University & Research is een uitstekende werkgever die een stimulerende en internationale werkomgeving biedt, perfect voor PhD-kandidaten die zich willen verdiepen in de engineering van betrouwbare energiegegevensruimtes. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werktijden en een uitstekende werk-privébalans, biedt de universiteit niet alleen een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de kans om samen te werken met toonaangevende onderzoekers en partners uit de industrie en de publieke sector. Bovendien geniet je van de faciliteiten op de groenste campus van Nederland, wat bijdraagt aan een inspirerende en innovatieve werkomgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Wageningen University & Research
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je PhD Candidate in Child Eating Behaviour in Wageningen kunt binnenhalen
✨Verken de Onderzoeksbuitenwereld
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van actuele wetenschappelijke ontwikkelingen. Volg wetenschappelijke tijdschriften en neem deel aan online webinars of conferenties in jouw interessegebied. Dit kan je helpen om dieper inzicht te krijgen in relevante onderwerpen en om potentiële werkgevers zoals Wageningen University & Research te leren kennen.
✨Leg Contact met Universitaire Netwerken
Maak gebruik van je universiteit! Veel universiteiten hebben loopbaancentra die gericht zijn op het helpen van studenten met stageplekken in wetenschappelijk onderzoek. Zoek naar contacten bij professoren of onderzoekers die je interessant vindt; ze hebben vaak leads of kunnen je aan elkaar voorstellen.
✨Doe Ervaring Op met Onderzoeksprojecten
Probeer deeltijd of vrijwillige onderzoeksprojecten te vinden, zelfs als het niet betaald is. Dit laat je niet alleen zien als enthousiaste en gemotiveerde kandidaat, maar kan ook waardevolle ervaring bieden die je kunt delen in gesprekken met Wageningen University & Research.
✨Directe Aanpak via het Bedrijf
Zorg ervoor dat je onze website in de gaten houdt voor trainee-plekken bij Wageningen University & Research. Wij houden vaak ook evenementen of info-sessies waar je rechtstreeks contact kunt leggen met onze onderzoeksteams! Een persoonlijke benadering kan vaak meer impact hebben dan een standaard sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als PhD Candidate in Child Eating Behaviour in Wageningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je academische achtergrond:In de wereld van wetenschappelijk onderzoek is je academische achtergrond super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV je studie, relevante vakken en eventueel onderzoekservaring duidelijk aangeeft. Vermeld ook je cijfers als ze indrukwekkend zijn; dat kan echt helpen om een goede indruk te maken!
Focus op je motivatie en leerpotentieel:Als trainee willen bedrijven zoals Wageningen University & Research zien dat je enthousiast bent over leren. Schrijf in je motivatiebrief waarom je deze kans zoekt, wat je hoopt te leren en hoe je jouw kennis kunt toepassen. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en bereid bent om uit je comfortzone te stappen.
Noem relevante projecten of stages:Heb je eerder stage gelopen of aan relevante projecten gewerkt? Vermeld deze! Dit geeft ons een goed idee van je praktische ervaring binnen de wetenschappelijke sector. Denk aan onderzoeksprojecten tijdens je studie die laten zien dat je ervaring hebt met onderzoeksmethoden of analyses.
Lever een helder en gestructureerd dossier aan:Bij wetenschappelijk onderzoek is het belangrijk om georganiseerd te zijn. Zorg ervoor dat je je documenten - zoals CV, motivatiebrief en eventuele referenties - helder en gestructureerd aanlevert. Dit laat zien dat je het serieus neemt en het geeft ons meteen een goed gevoel over je professionele aanpak. Vergeet niet via onze website te solliciteren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wageningen University & Research
✨Diepgaande kennis tonen
In wetenschappelijk onderzoek is het belangrijk dat je niet alleen de theorie begrijpt, maar ook hoe je deze toepast in de praktijk. Blijf niet hangen in oppervlakkige antwoorden tijdens technische vragen; geef voorbeelden van projecten of studies waar je aan gewerkt hebt, zelfs als het slechts tijdens je studie was.
✨Skills in data-analyse benadrukken
Zorg ervoor dat je je vaardigheden in data-analyse en onderzoekssoftware zoals SPSS of R kunt demonstreren. Wees bereid om over specifieke statistische methoden of analytische technieken te praten die pertinent zijn voor de rol bij Wageningen University & Research. Laat zien dat je de kennis hebt om onderzoeksresultaten te interpreteren.
✨Leerbaarheid en motivatie voorop
Aangezien je solliciteert voor een trainee-rol, willen werkgevers graag zien dat je leergierig bent. Bereid een korte verklaring voor waarin je uitlegt waarom deze specifieke rol bij Wageningen University & Research je interesseert en hoe je deze kans ziet als een opstap naar je toekomstige carrière in wetenschappelijk onderzoek.
✨Netwerken met professionals
Gebruik deze kans niet alleen om jezelf voor te stellen, maar ook om te netwerken. Probeer tijdens je interview contact te maken met anderen die je pad zouden kunnen kruisen in de toekomst. Vraag naar hun ervaringen en opinies over het onderzoeksveld, dit toont je interesse en betrokkenheid.
