In één oogopslag
- Taken: Inspire en ondersteun docenten in innovatieve onderwijsmethoden en GenAI-advies.
- Bedrijf: Wageningen University, een dynamische organisatie gericht op onderwijsinnovatie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, sabbatical, sportfaciliteiten en een competitief salaris.
- Overige informatie: Een open en informele cultuur met ruimte voor persoonlijke initiatieven.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van docenten en leeromgevingen binnen het hoger onderwijs.
- Kwalificaties: MSc in onderwijskunde, ervaring als trainer of docent in het hoger onderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 4925 - 6682 € per maand.
Inspire our educators to provide innovative, high-quality teaching aan Wageningen University. Als een creatieve en professionele trainer, stimuleer je impactvolle lerarenontwikkeling, adviseer je doordacht over GenAI en help je docenten dynamische leeromgevingen te creëren om onze onderwijsvisie tot leven te brengen.
Je hebt een passie voor didactische (pedagogische) ontwikkeling van docenten binnen het hoger onderwijs. Je ontwikkelt en biedt training aan docenten in Supervisie, Onderwijs, Ontwerp en Beoordeling, wat bijdraagt aan de ontwikkeling van onze docenten binnen de University Teaching Qualification (UTQ). Je bent creatief en balanceert je creativiteit met projectmanagementvaardigheden in de ontwikkeling en kwaliteitsmanagement van cursussen, workshops en middelen voor professionalisering van docenten.
Je hebt ervaring met en inzicht in het gebruik van en de impact van GenAI in het onderwijs. In je training en advies inspireer en faciliteer je docenten om zich te ontwikkelen als professionele docenten van Wageningen University. Door de professionalisering van docenten en onderwijsteams inspireer en ondersteun je de ontwikkeling en implementatie van innovatieve leeromgevingen. Hiermee ondersteun je de uitvoering van de visie van de Universiteit op onderwijs.
Jouw kwaliteiten
- Een professional met een passie voor onderwijs met een relevante MSc-graad in het veld van Onderwijs of pedagogische wetenschappen;
- Kennis van onderwijstheorieën, -methoden, -structuren en -ontwerp, en bij voorkeur kennis en ervaring in communicatiemodellen, -theorieën en best practices;
- Ervaring als trainer of docent in het hoger onderwijs, met een focus op soft skills (bijv. communicatie, groepssupervisie, gemeenschapsopbouw);
- Kennis van advies, ontwikkeling en implementatie van onderwijskundige verbeteringen en innovaties in curricula/programma's van het hoger onderwijs, vooral met betrekking tot GenAI;
- Een vermogen om agile te werken, met deadlines en een stressbestendige houding;
- Uitstekende beheersing van het Engels (C2), als je geen Nederlands spreekt, is bereidheid om Nederlandse taalcursussen te volgen gewenst;
- Duidelijke communicatieve vaardigheden, in staat om met verschillende belanghebbenden om te gaan, interculturele gevoeligheid, assertief, oplossingsgericht, teamspeler, creatief en nieuwsgierig.
Je zult hier werken
Het Teaching and Learning Centre (TLC) is toegewijd aan het bevorderen van excellentie in onderwijs. Onze missie is om docenten te inspireren en te empoweren, dynamische leeromgevingen zowel online als op de campus te cultiveren, en samen te werken aan het verbeteren van cursussen en curricula. Met een focus op innovatie en continue verbetering streeft TLC ernaar de onderwijservaring voor zowel studenten als faculteit te verrijken.
Wageningen University & Research biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een paar hoogtepunten uit onze Collectieve Arbeidsovereenkomst zijn: sabbatical leave, studieverlof en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof; werkuren die kunnen worden besproken en geregeld zodat ze de best mogelijke werk-privébalans mogelijk maken; er is een sterke focus op vitaliteit en je kunt gebruikmaken van de sportfaciliteiten op de campus voor een kleine vergoeding; een vaste eindejaarsbonus van 8,3%; uitstekende pensioenregeling.
Afhankelijk van je ervaring bieden we een competitief bruto salaris tussen € 4.925,- en € 6.682,- voor een fulltime werkweek van 38 uur, in overeenstemming met de Collectieve Arbeidsovereenkomsten voor Nederlandse Universiteiten (CAO-NU) (schaal 11). We bieden aanvankelijk een contract van een jaar met de intentie om dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd. Een contract op basis van een 32-urige werkweek is mogelijk.
WUR verwelkomt aanvragen van internationale kandidaten. Voor kandidaten voor deze specifieke functie van buiten de EU/EFTA-zone kunnen immigratiebeperkingen van toepassing zijn op basis van de Nederlandse en EU-immigratiewetgeving. Dergelijke kandidaten komen mogelijk in aanmerking voor een 'oriëntatiejaar' in Nederland of een visum als 'kennismigrant'.
Wageningen University & Research is de universiteit en het onderzoekscentrum voor levenswetenschappen. De thema's waarmee we ons bezighouden zijn relevant voor iedereen over de hele wereld en Wageningen heeft daarom een grote internationale gemeenschap en veel te bieden aan internationale medewerkers.
Als je met een partner komt, bieden we een Dual Career-groepsprogramma georganiseerd door ons Welcome Center. Dit programma helpt je partner om vertrouwd te raken met de Nederlandse cultuur, de arbeidsmarkt en ondersteunt je partner bij het vinden van een baan.
Pedagogical trainer/educational advisor in Wageningen werkgever: Wageningen University & Research
Wageningen University & Research is een uitstekende werkgever die een stimulerende en internationale werkomgeving biedt, perfect voor PhD-kandidaten die zich willen verdiepen in de engineering van betrouwbare energiegegevensruimtes. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werktijden en een uitstekende werk-privébalans, biedt de universiteit niet alleen een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de kans om samen te werken met toonaangevende onderzoekers en partners uit de industrie en de publieke sector. Bovendien geniet je van de faciliteiten op de groenste campus van Nederland, wat bijdraagt aan een inspirerende en innovatieve werkomgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Wageningen University & Research
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogical trainer/educational advisor in Wageningen kunt binnenhalen
✨Verken Onderwijscommunities
Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.
✨Bezoek Onderwijsconferenties
Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Profiel opbouwen op LinkedIn
Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.
✨Toepassen via Onze Website
Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogical trainer/educational advisor in Wageningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.
Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij Wageningen University & Research te krijgen.
Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.
Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij Wageningen University & Research. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van Wageningen University & Research.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wageningen University & Research
✨Wees een onderwijsinnovator
Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'Wageningen University & Research' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!
✨Portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.
✨Klink als een teamspeler
Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'Wageningen University & Research'.
✨De toekomst van leren
Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'Wageningen University & Research'!