In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de continuïteit van financiële platforms en ondersteun gebruikers tijdens de transitie naar een nieuw systeem.
- Bedrijf: Wageningen University & Research, een toonaangevende organisatie in gezonde voeding en leefomgeving.
- Voordelen: Flexibele werktijden, sabbatical, sportfaciliteiten en een competitief salaris tot €5.698.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve digitale oplossingen en maak impact binnen een dynamisch team.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met ERP-systemen en een proactieve, sociale houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3554 - 5698 € per maand.
Operations at WUR ondergaan aanzienlijke veranderingen! We zijn in het midden van een periode van grote transformatie van bedrijfsprocessen, administratieve systemen en digitale platforms. Als functioneel applicatiebeheerder is jouw uitdaging om samen met het team de continuïteit van de huidige financiële platforms te waarborgen en een soepele overgang naar een nieuw platform te garanderen.
In dit team gebruik je jouw kennis van bijvoorbeeld inkoopprocessen, boekhoudprocessen, projectadministratie en klantrelatiebeheer om gebruikers te ondersteunen en ervoor te zorgen dat de software optimaal is geconfigureerd. Jouw kennis van IT-infrastructuur, datamodellen en datamanagement stelt je in staat om de juiste keuzes te maken en processen te verfijnen voor een soepele operationele applicatiebeheer.
We hebben jouw proactieve, samenwerkende en sociale aard nodig om al het operationele werk en de veranderingen effectief te organiseren. We hebben je nu nodig – een doorzetter die het initiatief neemt, dingen gedaan krijgt en anderen inspireert met jouw vermogen om verandering teweeg te brengen!
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden als functioneel applicatiebeheerder:
- Je bent vloeiend in de Nederlandse taal.
- Functioneel applicatiebeheer en gebruikersondersteuning voor financiële platforms (je richt je voornamelijk op Unit4 Business World).
- Optreden als schakel tussen de gebruikersorganisatie, leveranciers en de IT-organisatie.
- Processen verfijnen voor platformbeheer en gebruikersondersteuning.
- Beveiligingsaspecten en vereisten monitoren.
- Zorgen dat de platforminfrastructuur aansluit bij de vereisten en processen van de gebruikersorganisatie.
Bij WUR werk je binnen Digitalisation & Information Services (DIS). Deze afdeling brengt alle teams samen die samenwerken aan de digitale agenda van WUR. Binnen DIS zijn er volop mogelijkheden om je verder te specialiseren en je vaardigheden in jouw vakgebied te ontwikkelen. Je team maakt deel uit van de IT Operations-afdeling. Het beheer en de ondersteuning van de financiële applicaties worden verzorgd door het Finance, Procurement and Projects (FP&I) team. Hier werk je samen met vijf functioneel applicatiebeheerders, een product owner, een scrum master en een business analyst. Samen ben je verantwoordelijk voor de beveiliging, continuïteit en kwaliteit van de gegevens in de software die wordt gebruikt voor projectadministratie, declaraties, financiële administratie en inkoop.
Wat zoeken we in jouw ervaring en persoonlijkheid?
- Je bent iemand die aantoonbaar gemakkelijk het initiatief neemt en weet hoe je initiatieven op een georganiseerde manier kunt aanpakken.
- Je hebt een extraverte persoonlijkheid.
- Je benadert gebruikers en collega's gemakkelijk om samen te brainstormen, vragen te stellen of taken aan te pakken.
- Je hebt kennis van complexe financiële processen op ondernemingsniveau, waardoor je het werk van collega's in de financiële afdeling begrijpt.
- Je hebt een aantoonbare hbo-opleiding (via een diploma of een potentieel assessment).
- Je bent bekend met het beheer en de gebruikersondersteuning van ERP- en/of financiële applicaties op ondernemingsniveau, waarbij administratieve en procesgerelateerde complexiteit komt kijken.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te dienen en het verkrijgen van referenties maakt deel uit van de procedure. In onze internationale werkomgeving vindt communicatie steeds vaker in het Engels plaats. Voor deze rol is het vereiste CEFR-niveau B1. Als je dit niveau nog niet hebt bereikt, helpen we je daar natuurlijk mee, en je bent welkom om contact op te nemen met ons taalinstituut, Wageningen in'to Language.
Wageningen University & Research biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een paar hoogtepunten uit onze CAO zijn:
- Werkuren die kunnen worden besproken en geregeld zodat ze de best mogelijke werk-privébalans mogelijk maken.
- Sabbatical, studieverlof en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Er is een sterke focus op vitaliteit en je kunt gebruikmaken van de sportfaciliteiten op de campus voor een kleine vergoeding.
- Een vaste eindejaarsbonus van 8,3%.
- Uitstekende pensioenregeling.
Naast deze eersteklas werknemersvoordelen ontvang je natuurlijk een goed salaris. We bieden, afhankelijk van je ervaring, een competitief bruto salaris van tussen de € 3.554,- en € 5.698,- voor een fulltime werkweek van 36 uur, in overeenstemming met de CAO Wageningen Research (schaal 10). Daarnaast kan voor deze rol een contract van 32 uur worden besproken. Wat betreft je contract bieden we aanvankelijk een contract van één jaar dat kan worden verlengd - indien mogelijk binnen (bedrijfs)organisatorische omstandigheden - bij goede prestaties.
Als je een interne medewerker bent, is je huidige contract het uitgangspunt. Vraag je HR Business Partner specifiek naar jouw situatie. We moedigen ontwikkeling en interne mobiliteit binnen onze organisatie aan.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bart Aarts, Manager Operations. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Edvard Jongschaap, corporate recruiter.
Klaar om te solliciteren? Klik op de sollicitatieknop naast de vacature op onze website. Alleen sollicitaties die via onze website zijn ingediend, worden in overweging genomen. Je kunt solliciteren tot en met maandag 2 november 2026. Interne kandidaten hebben de voorkeur om vóór 10 oktober 2026 te solliciteren.
Wageningen University & Research (WUR) hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
De missie van Wageningen University & Research is “Het verkennen van het potentieel van de natuur om de kwaliteit van leven te verbeteren”. Onder de vlag van Wageningen University & Research hebben Wageningen University en de gespecialiseerde onderzoeksinstituten van de Wageningen Research Foundation de krachten gebundeld om bij te dragen aan het vinden van oplossingen voor belangrijke vragen op het gebied van gezond voedsel en leefomgeving.
We zullen zelf werven voor de vacature, dus geen uitzendbureaus graag. Het delen in jouw netwerk wordt gewaardeerd.
Functional application manager Finance in Wageningen werkgever: Wageningen University & Research
Wageningen University & Research is een uitstekende werkgever die een stimulerende en internationale werkomgeving biedt, perfect voor PhD-kandidaten die zich willen verdiepen in de engineering van betrouwbare energiegegevensruimtes. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werktijden en een uitstekende werk-privébalans, biedt de universiteit niet alleen een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de kans om samen te werken met toonaangevende onderzoekers en partners uit de industrie en de publieke sector. Bovendien geniet je van de faciliteiten op de groenste campus van Nederland, wat bijdraagt aan een inspirerende en innovatieve werkomgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Wageningen University & Research
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functional application manager Finance in Wageningen kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Wageningen University & Research!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Wageningen University & Research, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Wageningen University & Research.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functional application manager Finance in Wageningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Wageningen University & Research zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Wageningen University & Research. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wageningen University & Research
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
