In één oogopslag
- Taken: Identificeer en voer kostenbesparingsprojecten uit voor de wereldwijde dienstenorganisatie.
- Bedrijf: Wabtec, een toonaangevende wereldwijde leverancier in de spoorwegsector.
- Voordelen: Inclusieve cultuur, carrièremogelijkheden en ondersteuning bij verhuizing.
- Overige informatie: Reisbereidheid van 10% en een focus op diversiteit en inclusie.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve technologieën en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: Bachelor in engineering en minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wie ga je samenwerken? Het Operation & Technology (O&T) team is een divers team dat zich bezighoudt met diensten gerelateerd aan de locomotieven van Wabtec. Het team werkt samen met zowel de remanufacturing shops van Wabtec als de klantservice shops (CSCs) wereldwijd. Deze specifieke rol heeft interactie met de remanufacturing sites van Wabtec's Propulsion equipment en klantaccounts, in samenwerking met engineering, Supply Chain operaties, kwaliteit en betrouwbaarheid.
Hoe maak je een verschil? Als lid van de Operations & Technology (O&T) Propulsion groep ben je verantwoordelijk voor het identificeren en uitvoeren van projecten voor kostenreductie gedurende de levenscyclus (LCC) voor de Global Services Organization (GSO). In deze rol beïnvloed je cross-functionele teams, stuur je innovatieve kostenprojecten aan en ben je verantwoordelijk voor de korte- en langetermijnresultaten van een portfolio van multimiljoen dollar projecten. Daarnaast speel je een sleutelrol in het bevorderen van de adoptie van opkomende technologieën in de remanufacturing sites van Wabtec door gebruik te maken van automatisering, geavanceerde reparatietechnieken, niet-destructief testen en machine vision.
Wat ziet je typische dag eruit?
- Ondersteun projecten tijdens de scoping, actieve en cut-in fasen tot succesvolle projectimplementatie.
- Ondersteun een cross-functioneel team van Services, Engineering, Supply Chain, Kwaliteit, Risico en externe leveranciers om alle projectuitvoeringsmijlpalen te behalen (zoals tollgates, ontwerpbeoordelingen en onderdeelcreatie).
- Bereid gedetailleerde projectplannen voor, terwijl je de interne uitvoering aanstuurt om projectdoelen te behalen.
- Faciliteer communicatie binnen een wereldwijd team, indien nodig, om mijlpalen te bereiken en beheer professioneel de communicatie met interne/externe projectstakeholders.
- Ontwikkel continu een netwerk van middelen ter ondersteuning van projectuitvoering.
- Help bij het ontwikkelen van een Multi-Generational Project Plan (MGPP) en strategie voor de komende jaren.
- Identificeer en implementeer opkomende technologieën zoals automatisering, machine vision, niet-destructief testen, enz.
- Vertegenwoordiger Wabtec professioneel tijdens alle klant- en leveranciersinteracties.
Onze inzet voor diversiteit: Wabtec is een wereldwijd bedrijf dat niet alleen in onze producten investeert, maar ook in onze mensen door diversiteit en inclusie te omarmen. We geven om onze relaties met onze medewerkers en zijn trots op het vieren van de verscheidenheid aan ervaringen, expertise en achtergronden die ons samenbrengen. Bij Wabtec streven we ernaar een plek te creëren waar we allemaal thuishoren en waar diversiteit welkom is en gewaardeerd wordt.
Wat willen we over jou weten?
- Bachelor's degree in engineering van een geaccrediteerde universiteit.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een Engineering of Project Management rol.
- Ervaring met next generation automatiseringstools (bijv. vision inspectiesystemen of automatiseringsapparatuur), of andere opkomende technologieën.
- Sterke probleemoplossende vaardigheden en root cause analysis vaardigheden.
- Vermogen om meerdere belanghebbenden te beïnvloeden en over de matrixorganisatie te werken en projectproblemen naar oplossing te managen.
- Effectieve communicatie- en presentatievaardigheden.
- Sterke conflictoplossingsvaardigheden.
- Sterke interpersoonlijke en leiderschapsvaardigheden.
- Bereidheid om 10% van de tijd te reizen, zowel nationaal als internationaal.
- Vloeiend in het Engels.
Wat zou je kunnen bereiken op een plek die mensen op de eerste plaats zet? Bij Wabtec gaat het niet alleen om een baan - het gaat om de impact die je maakt. Wanneer onze mensen samenkomen, breiden we de mogelijkheden uit door continu te verbeteren wat we doen en hoe we het doen - voor onze klanten en elkaar.
Wie zijn wij? Wabtec is een toonaangevende wereldwijde leverancier van apparatuur, systemen, digitale oplossingen en waarde-added services voor de vracht- en transitrailsectoren. Met meer dan 150 jaar ervaring leiden we de weg in veiligheid, efficiëntie, betrouwbaarheid, innovatie en productiviteit. Of het nu gaat om vracht, transit, havens, logistiek, mijnbouw, industrie of maritiem, onze expertise, technologieën en mensen samen versnellen de toekomst van transport.
Onze wereldwijde team van ongeveer 30.000 medewerkers levert prestaties die de wereld vooruit helpen. We zijn levenslange leerlingen, geobsedeerd door verbetering.
We zijn trots op een werkgever die gelijke kansen biedt. We verwelkomen talent van alle achtergronden, ervaringen en identiteiten, inclusief ras, geslacht, leeftijd, handicap, veteranenstatus en meer.
Cost Project Engineer in Amsterdam werkgever: Wabtec
Als Sales & Business Development Manager bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar jouw bijdrage direct invloed heeft op de groei van onze producten in de energie-industrie. We bieden een stimulerende werkcultuur met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, evenals aantrekkelijke voordelen die het leven in deze regio nog aangenamer maken. Sluit je aan bij ons team en ontdek hoe we samen impact kunnen maken in de wereld van duurzame energie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Cost Project Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Cost Project Engineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Wabtec wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wabtec
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Wabtec moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
