In één oogopslag
- Taken: Leid zorgprojecten die impact hebben op ouderen en collega's.
- Bedrijf: Waardeburgh, een betrokken organisatie met focus op zorg en samenwerking.
- Voordelen: Salaris volgens cao VV&T, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele uren (24-32 uur) en een open werksfeer met ruimte voor eigen ideeën.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de ouderenzorg en werk samen in een collegiaal team.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding projectmanagement en ruime ervaring als senior projectmanager.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Ben je gestructureerd en enthousiasmerend? Kun jij goed schakelen tussen strategisch en operationeel niveau en krijg jij energie van het ontwikkelen en implementeren van zorg gerelateerde projecten? We zoeken een Senior Projectleider voor 24-32 uur per week. Als Senior Projectleider werk je aan projecten die écht impact hebben op het leven van ouderen en collega’s. Je werkt binnen een organisatie waar betrokkenheid, naastenliefde en omzien naar elkaar centraal staan.
Als Senior Projectleider stuur je uiteenlopende projecten aan, van zorginnovaties en digitalisering tot organisatieontwikkeling en regionale projecten. Je houdt overzicht, brengt de juiste collega’s en stakeholders samen en zorgt ervoor dat ideeën succesvol worden omgezet in concrete resultaten. Je draagt direct bij aan het verder ontwikkelen van persoonsgerichte en toekomstbestendige ouderenzorg. Je zorgt niet alleen dat projecten starten, maar ook dat ze breed gedragen en geborgd worden. Dat doe je samen met collega’s binnen Waardeburgh én met partners in de regio.
Je bent verantwoordelijk voor de volledige projectcyclus: van projectplan, begroting en inrichting tot uitvoering, monitoring, borging en evaluatie. Je vertaalt projectresultaten naar tactisch en strategisch beleid en adviseert het management over de implementatie van projectresultaten op tactisch en strategisch niveau. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor collega-projectleiders bij inhoudelijke vragen. Je denkt met hen mee en helpt hen verder binnen hun projecten. Zo zet je jouw kennis en ervaring in om samen met je collega’s het projectteam verder te positioneren en professionaliseren.
Waar ga je werken? Je krijgt een mooie werkplek in ons kantoor in Sliedrecht. Het projectteam bestaat uit zes collega’s die allemaal hun eigen projecten hebben en deze zelfstandig oppakken. Tegelijkertijd werken jullie veel samen, overleggen jullie regelmatig en helpen jullie elkaar verder. Er heerst een open en betrokken werksfeer op kantoor. Schuif gerust aan bij ons koffiemoment of wandel mee als we tijdens de lunchpauze een rondje lopen. Je werkt regelmatig op verschillende locaties van Waardeburgh of bij externe partners.
Wat wordt er van je verwacht? We zoeken een zelfstandige en georganiseerde collega die enthousiast wordt van een nieuwe uitdaging. Je beschikt daarnaast over:
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van projectmanagement en ruime ervaring als senior projectmanager.
- Goede communicatieve vaardigheden. Je bent verbindend en weet goed overzicht te bewaren.
- Sterk strategisch inzicht en het vermogen om dit te vertalen naar beleidsvoorstellen en projectaanpakken.
- Een gestructureerde en zelfstandige manier van werken. Je ziet kansen en pakt zaken actief op.
- Het vermogen om soepel te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Ervaring met projectmatig werken, van idee tot uitvoering.
- Het vermogen om medewerkers en partners te enthousiasmeren en mee te nemen in ontwikkelingen.
- Een initiatiefrijke houding. Je signaleert interne en externe ontwikkelingen en weet hierop in te spelen.
- Een coachende en verbindende houding. Je bent een sparringpartner voor collega-projectleiders bij complexe vraagstukken.
- De bereidheid om jouw expertise te delen en bij te dragen aan de verdere professionalisering van het team.
- Rijbewijs B.
Je werkt niet alleen op ons kantoor in Sliedrecht, maar bezoekt ook regelmatig onze locaties en externe partners.
Wat krijg je ervoor terug? Als je bij Waardeburgh aan de slag gaat, word je onderdeel van een warme en betrokken organisatie. Kernwaarden die centraal staan zijn betrokkenheid, naastenliefde en omzien naar elkaar. We zorgen niet alleen goed voor ouderen, maar ook voor elkaar. Daarnaast bieden we je:
- Een salaris conform de cao VV&T, afhankelijk van je ervaring, ingeschaald in FWG 60.
- Vakantiegeld en een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.
- Een functie voor 24-32 uur per week.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Via ons Leerhuis, ons online leerplatform, kun je jezelf blijven ontwikkelen. De afdeling Leren & Ontwikkelen denkt graag met je mee over jouw ontwikkelmogelijkheden.
- Een uitdagende functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van toekomstbestendige ouderenzorg.
- Een betrokken en collegiaal team waarin ruimte is om eigen ideeën en expertise in te brengen.
Senior Projectleider werkgever: Waardeburgh
Waardeburgh is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van de ouderenzorg en het welzijn van zowel ouderen als medewerkers. Met een open en betrokken werksfeer in Sliedrecht, biedt het team volop mogelijkheden voor samenwerking en persoonlijke ontwikkeling via het Leerhuis. Werken bij Waardeburgh betekent niet alleen bijdragen aan betekenisvolle projecten, maar ook deel uitmaken van een warme organisatie waar naastenliefde en collegialiteit centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectleider kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Waardeburgh
Deel je interesse voor een parttime rol bij Waardeburgh door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Waardeburgh zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Waardeburgh inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Waardeburgh om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Waardeburgh.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Waardeburgh
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Waardeburgh en laat zien dat je serieus bent over de rol.
