In één oogopslag
- Taken: Be the mastermind behind Google Ads campaigns for top e-commerce brands.
- Bedrijf: Vysta, een snelgroeiende performance marketing agency met focus op Google Ads.
- Voordelen: Competitief salaris, prestatiebonussen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Kansen voor carrièreontwikkeling naar senior rollen in strategie of buying.
- Waarom deze baan: Werk volledig remote en maak impact met grote budgetten.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met Google Ads en sterke data-analyse vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Vysta is een snelgroeiende performance marketing agency die gespecialiseerd is in Google Ads voor e-commerce merken. We beheren meer dan $100M aan jaarlijkse advertentie-uitgaven en optimaliseren campagnes om duurzame groei en winstgevendheid te realiseren. We werken met merken die agressief willen opschalen en zijn op zoek naar slimme, data-gedreven media buyers om winnende strategieën uit te voeren voor ons klantenportfolio.
De Kans
We hebben een Media Buyer nodig die gedijt op prestaties. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de opzet, optimalisatie en groei van Google Ads-accounts, waaronder Search, Shopping, Performance Max en YouTube, terwijl je nauw samenwerkt met Account Managers via Slack, zonder klantgerichte gesprekken. Jouw doel is om ROAS te maximaliseren en accounts te schalen door slimme, data-onderbouwde beslissingen te nemen.
Belangrijkste Verantwoordelijkheden
- Campagnes Lanceren & Schalen: Bouw en optimaliseer Search, Shopping, Performance Max en YouTube campagnes voor e-commerce merken.
- Slack-gebaseerde Communicatie: Geef duidelijke prestatie-updates, inzichten en strategische aanpassingen aan Account Managers en het interne team via Slack.
- Budgetallocatie & Schaling: Neem data-gedreven beslissingen over advertentie-uitgaven, schaal winnende campagnes terwijl je de budgetefficiëntie beheert.
- Performance Max & Shopping Uitvoering: Bouw gestructureerde campagnes, test assetgroepen en benut publieksignalen voor optimalisatie.
- Creatieve Samenwerking: Coördineer met ontwerpers en copywriters om hoog-converterende advertenties te ontwikkelen die aansluiten bij de campagnedoelen.
- A/B Testing & CRO Inzichten: Test biedstrategieën, advertentieteksten, doelgroep targeting en landingspagina's om kansen voor verbeterde prestaties te ontdekken.
- Analytics & Rapportage: Gebruik Google Analytics, conversietracking en in-platform data om trends te identificeren en strategische wijzigingen aan te brengen.
- Actueel Blijven: Volg de laatste Google Ads trends, functies en automatiseringstools om de accountprestaties te verbeteren.
Wie Jij Bent
- Ervaren Media Buyer: Minimaal 5 jaar hands-on ervaring met het beheren van Google Ads campagnes voor e-commerce merken.
- Data-gedreven Optimizer: Vaardig in het interpreteren van prestatiegegevens om slimme, impactvolle beslissingen te nemen.
- Slack Communicator: Zelfverzekerd in het uitleggen van strategieën, rapporteren over KPI's en problemen oplossen via schriftelijke updates in Slack.
- Onafhankelijke Executor: In staat om campagnes te beheren zonder micromanagement, verantwoordelijk blijven voor prestatie-doelen en tijdlijnen.
- Procesgericht & Detailgericht: Houdt campagnes georganiseerd, gedocumenteerd en efficiënt geoptimaliseerd.
- Creatieve Collaborator: Begrijpt hoe creatieve teams te briefen en visuals en messaging af te stemmen op prestatieobjectieven.
- Georganiseerd & Resultaatgericht: Kan meerdere accounts jongleren terwijl deadlines worden gehaald en resultaten worden behaald.
Competitief salaris plus prestatiegebonden bonussen. Volledig remote positie met flexibele werktijden. Duidelijke loopbaanprogressie met mogelijkheden om door te groeien naar senior buying of strategie rollen. Werk met snelgroeiende e-commerce merken en hoge advertentie-uitgaven accounts.
Senior Google Ads Media Buyer in Amsterdam werkgever: Vysta Paid Media Group
Vysta Paid Media Group biedt een dynamische werkomgeving waar je als Senior Google Ads Specialist de kans krijgt om je vaardigheden in e-commerce te benutten en verder te ontwikkelen. Met flexibele werktijden en een focus op samenwerking binnen een enthousiast team via Slack, stimuleert het bedrijf een cultuur van groei en innovatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van klanten, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Vysta Paid Media Group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Google Ads Media Buyer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Vysta Paid Media Group.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Vysta Paid Media Group.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Vysta Paid Media Group; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Vysta Paid Media Group zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Google Ads Media Buyer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Vysta Paid Media Group.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Vysta Paid Media Group. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vysta Paid Media Group
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Vysta Paid Media Group. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Vysta Paid Media Group.
