In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud front-end functionaliteiten met Angular voor innovatieve projecten.
- Bedrijf: Een moderne techorganisatie met een positieve en samenwerkende sfeer.
- Voordelen: Brutosalaris tot € 6.000, thuiswerkmogelijkheden en 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Gezellige teamuitjes en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten en maak impact met jouw front-end expertise.
- Kwalificaties: Ervaring met Angular, TypeScript en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een Front-end Developer die energie krijgt van het bouwen van slimme oplossingen voor innovatieve projecten? Met jouw front-end expertise ben jij de specialist op het gebied van gebruikerservaring binnen ons platform.
Jouw impact als Front-end Developer
Je ontwikkelt en onderhoudt het Angular-framewerk en zorgt ervoor dat onze applicaties niet alleen technisch robuust zijn, maar ook intuïtief en prettig in gebruik. Daarbij krijg je volop ruimte om jouw technische expertise in te zetten en actief mee te denken over de verdere ontwikkeling van onze front-end architectuur. Je werkt samen met twee andere front-end developers en meerdere back-end developers aan het realiseren van onze productvisie. In deze uitdagende omgeving werk je met Angular (v16+) en krijg je veel vrijheid. Van het bouwen van schaalbare webapplicaties tot het oplossen van complexe technische vraagstukken.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van front-end functionaliteiten met Angular.
- Implementeren van gebruikersinterfaces met Angular Material, volgens ontwerp- en functionele specificaties.
- Samenwerken met back-end ontwikkelaars om naadloze integratie tussen front-end en back-end te waarborgen.
- Optimaliseren van performance, toegankelijkheid en schaalbaarheid.
- Troubleshooten en oplossen van front-end issues.
- Volgen van best practices en richtlijnen voor softwareontwikkeling.
- Actieve deelname aan code reviews en kennisdeling binnen het team.
Dit krijg je
- Een brutosalaris van € 4.500 tot € 6.000 per maand, op basis van je kennis en ervaring.
- Fulltime baan van 38 uur per week.
- De mogelijkheid om thuis te werken.
- Budget om je thuiswerkplek goed in te richten.
- 26 vakantiedagen én de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
- Reiskostenvergoeding.
- Een fijne werkplek op ons modern ingerichte kantoor dat goed te bereiken is met het ov en de auto. Het is vijf minuten lopen van het station Heerhugowaard.
- Volop studie- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Aantrekkelijke winstdelingsregeling.
Jouw thuisbasis
De sfeer in onze organisatie? Die is goed! Jij kunt terecht bij je collega’s met vragen, om te sparren en voor een goed gesprek. Of voor een creatieve sessie of gezamenlijke lunch op ons ruime dakterras. En gezellige teamuitjes? Die hebben we absoluut. Met als hoogtepunt onze jaarlijkse barbecue. Reken erop dat jij je snel op je plek voelt. Niet alleen door je betrokken collega’s, maar ook dankzij het inwerkprogramma dat voor je klaarstaat. Hoe fijn is dat?
Op technisch vlak breng je het volgende met je mee
- Meerdere jaren ervaring met Angular (v2+), TypeScript en RxJS.
- Ervaring met Angular v16+ en moderne Angular-concepten zoals standalone componenten.
- Sterk in het opzetten van slimme, herbruikbare componenten en schaalbare architectuur.
- Kennis van en ervaring met Nx monorepo’s.
- Ervaring met observables, signals en state management, zoals NgRx (SignalStore).
- Oog voor detail en het vermogen om pixel-perfect interfaces te bouwen.
- Goede communicatieve vaardigheden en plezier in samenwerken.
Pluspunten
- Ervaring met Storybook.
- Bekendheid met het opzetten van CI/CD pipelines, bijvoorbeeld via Azure DevOps.
Front-end Developer werkgever: VWE Automotive
Bij VWE Automotive bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als .NET Developer krijg je de kans om te werken met moderne technologieën en bij te dragen aan slimme data-oplossingen voor de automotivebranche, terwijl je profiteert van flexibele werkuren, een aantrekkelijk salaris en ruime ontwikkelmogelijkheden. Onze informele en collegiale sfeer, gecombineerd met een uitgebreid inwerkprogramma, zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt in ons team in Heerhugowaard.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Front-end Developer kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals VWE Automotive te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij VWE Automotive!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij VWE Automotive al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Front-end Developer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij VWE Automotive wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij VWE Automotive.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VWE Automotive
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
