In één oogopslag
- Taken: Adviseer over luchtkwaliteit en geurhinder voor een schonere leefomgeving.
- Bedrijf: ODBN, een groeiende overheidsorganisatie voor natuur en milieu.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsmogelijkheden, flexibele werkplek en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Dynamische organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en werk samen met diverse vakdisciplines.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in relevante technische richting en ervaring met luchtkwaliteit en geur.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Maak impact bij ODBN! Adviseer over luchtkwaliteit en geurhinder en draag bij aan een schonere, veiligere leefomgeving. De Omgevingsdienst Brabant Noord (ODBN) is een groeiende overheidsorganisatie voor natuur en milieu die volop in beweging is. Wij dragen bij aan een schone en veilige leefomgeving en daar zijn we trots op!
Weet jij veel van lucht en geur en de impact hiervan op de (leef)omgeving? Heb jij een neus voor het terugdringen van geurhinder en het verbeteren van de luchtkwaliteit? En kun jij die kennis vertalen naar goed advies? Wil jij hier samen met je collega’s je schouders onder zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jij pakt vragen op met betrekking tot lucht of geur. Dit is meestal een onderdeel van een vergunningsaanvraag waarbij jij toetst aan wet- en regelgeving of dat wat gevraagd wordt mogelijk is op het specifieke gebied van lucht en/of geur. In ons gebied hebben we industriële bedrijven die vergunningen aanvragen waarbij een lucht- of geurcomponent beoordeeld moet worden. Of denk bijvoorbeeld aan het beoordelen van agrarische geurhinder als een agrariër wil uitbreiden. Het kan ook zijn dat een afvalverwerker of composteringsbedrijf een vergunning aanvraagt, waarbij jij naar het aspect geur kijkt en dit beoordeelt.
De aanvragen ontvang je van je collega’s zoals vergunningverleners, juristen of medewerkers RO, maar soms ook van externen. Samen met hen overleg je de (on)mogelijkheden en stel je een advies op. Je beoordeelt onderzoeksrapportages en rapporteert hierover en je beantwoordt zienswijzen en beroepen. Daarnaast stel je rapportages op om belemmeringen ten aanzien van geur in beeld te brengen en toets je aan de geurnormen uit de Interim omgevingsverordening Noord-Brabant.
Vanuit je seniorrol houd je je ook bezig met zaken als:
- Het actief bijhouden van ontwikkelingen in het vakgebied en dit inbrengen en borgen in het team.
- Het signaleren van verbeterpunten of ontwikkelingen die vragen om verandering in bestaande werkprocessen en deze vertalen naar integrale verbetervoorstellen en adviezen op het werkveld.
- De implementatie van deze verbetervoorstellen en adviezen en het borgen van de werkprocessen horen hier ook bij.
- Je schakelt in de proces ook met andere teams en/of afdelingen.
- Het bijdragen aan de inhoudelijke doorontwikkeling van minder ervaren collega’s en het fungeren als sparringpartner zonder daarbij de rol van de leidinggevende over te nemen.
- Het zijn van een gesprekspartner in regionale en landelijke overleggen.
Omgevingsbewust zijn en gevoel voor politieke verhoudingen hebben zijn daarbij van groot belang. Kortom, een brede functie waarin niet alleen een beroep wordt gedaan op je kennis, maar zeker ook op je competenties!
Wat vragen we van jou?
- Jij hebt een passie om aan de slag te gaan met de leefomgeving met de focus op luchtkwaliteit en geur.
- Je houdt van puzzelen en onderzoek doen op de specialistische vakgebieden waarbij je een concreet advies kunt geven.
- Je bent in staat om technische informatie om te zetten in een volledig, concreet en helder advies en om verwachtingen bij interne en externe opdrachtgevers te managen.
- Je zet je kwaliteiten in zoals je enthousiasme, nauwgezetheid, kwaliteitsgerichtheid en samenwerking met de diverse partijen.
- Je hebt een goed gevoel voor politieke- en bestuurlijke verhoudingen.
- Van nature denk je in kansen en oplossingen en komt met voorstellen.
- Je hebt ten minste een afgeronde relevante technische hbo opleiding.
- Je beschikt over actuele kennis en ervaring op het gebied van luchtkwaliteit en geur.
- Je kunt overweg met data en toegepaste rekensoftware als V-Stacks, ISL3a en/of Geomilieu of pikt dit snel op.
- Je hebt actuele kennis van het werkterrein, waarbij minimaal 5 jaar werkervaring op het werkgebied een pré is.
- Meedenken én vooruitdenken vind je vanzelfsprekend en je handelt daar ook naar.
- Je bent onderdeel van een team dat bestaat uit verschillende vakdisciplines; luchtkwaliteit en geur, geluid, ruimtelijke ordening en externe veiligheid.
Wat hebben we je te bieden?
- Je komt te werken in een gedreven en diverse organisatie die volop in ontwikkeling is.
- We bieden je diverse opleidingsmogelijkheden.
- Je kunt je continue ontwikkelen via de opleidingstool van Goodhabitz.
- Het salaris wat we te bieden hebben is conform functieschaal 11 (maximaal €6.072,-) en daarnaast ontvang je nog 17,05% Individueel keuzebudget (IKB).
- We starten met een jaarcontract en bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een vast contract.
- Standaard heb je 201,6 verlofuren (op basis van 36 uur).
- Je hebt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
- We hebben een goed en mooi bedrijfsrestaurant.
- Vitaliteit vinden we belangrijk en daarom vergoeden wij een groot deel van je sportabonnement.
Wil je inhoudelijk meer weten over de functie? Bel dan met Pieter Goos, specialist luchtkwaliteit en geur industrieel, op 088-7430298. Of met Kyra Mulder, specialist luchtkwaliteit en geur agrarisch, op 088-7430406. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze afdeling Mens & Organisatie, bereikbaar op nummer 088-7430000.
In het kader van ons integriteitsbeleid vragen we bij indiensttreding om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Acquisitie wordt niet in behandeling genomen.
Senior specialist luchtkwaliteit en geur | 36 uur | Den Bosch in 's-Hertogenbosch werkgever: VVM
DCMR is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Schiedam, waar je de kans krijgt om impact te maken op omgevingsveiligheid en risicoanalyse. Met een focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, biedt DCMR volop mogelijkheden voor groei en het ontwikkelen van je vaardigheden binnen een dynamisch en maatschappelijk relevant speelveld. Daarnaast heerst er een collegiale en ondersteunende cultuur, waardoor je je snel thuis zult voelen en samen met je collega's kunt bijdragen aan een veilige en duurzame omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior specialist luchtkwaliteit en geur | 36 uur | Den Bosch in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij VVM!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of VVM zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij VVM.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor VVM!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior specialist luchtkwaliteit en geur | 36 uur | Den Bosch in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van VVM en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van VVM. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VVM
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen VVM.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen VVM kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over VVM via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
