In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een foutloze salarisadministratie en adviseer zorgprofessionals over verlof en arbeidsrecht.
- Bedrijf: VvAA, een team dat zorgprofessionals ondersteunt met passie en expertise.
- Voordelen: Salaris tussen €3500 en €5000, 25 vakantiedagen, opleidingsmogelijkheden en een warme werksfeer.
- Overige informatie: Werken in een divers team met volop groeikansen en ondersteuning.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg in Nederland door zorgprofessionals te ontzorgen.
- Kwalificaties: Ervaring in salarisadministratie en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5000 € per maand.
Word jij de Salarisadministrateur die zorgprofessionals écht verder helpt?
Salarisadministrateurs staan bekend om hun oog voor detail, hun zorgvuldigheid en hun heldere manier van werken.
Precies die kwaliteiten zoeken wij.
Want bij Vv AA zorg jij ervoor dat de salarisadministratie van onze leden en klanten tot in de puntjes klopt, en dat zij kunnen vertrouwen op jouw expertise.
Jouw rol Onze leden zijn zorgprofessionals met een eigen praktijk: van dierenartsen en apothekers tot fysiotherapeuten en huisartsen.
Zij zetten zich elke dag in voor anderen.
Jij neemt hun salarisadministratie uit handen, zodat zij zich kunnen richten op hun patiënten.
Maar jouw rol gaat verder dan salarisstroken verwerken.
Jij bent ook de vraagbaak en adviseur op het gebied van verlof- en verzuimregistratie, cao-wetgeving, fiscale regels en arbeidsrecht.
Hoe meer jij groeit in je vak, hoe waardevoller jouw advies wordt voor onze zorgondernemers.
Bij ons ben jij de specialist die ervoor zorgt dat hun administratie klopt, en dat geeft rust.
Zo maak jij indirect impact op de zorg in Nederland.
Wie we zoeken De salaris administratie heeft voor jou geen geheimen.
Jij hebt ruime ervaring en kunt volledig zelfstandig aan de slag.
Je houdt van dynamiek: veel bellen, schakelen, systemen (zoals AFAS) en contact met klanten.
Je bent communicatief sterk, nauwkeurig, cijfermatig scherp en leergierig.
Wat we bieden Een functie waarin jij kunt groeien, leren en jezelf ontwikkelen.
Jij staat aan het roer van je eigen groeipad, en wij zorgen dat je daar alle ruimte voor krijgt.
Je kunt rekenen op: Een salaris tussen € 3.500 en € 5.000 (obv 38 uur), plus een 13e maand, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioen Een opleidingscheque en toegang tot ons interne platform voor eindeloos veel trainingen 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen Korting op verzekeringen Een warme, motiverende werksfeer met collega’s die je verder helpen De on‑the‑spot beloning: word je door collega’s genomineerd voor uitzonderlijke inzet, dan ontvang je een cadeau of financiële waardering Over Vv AA Bij Vv AA staan we als één team achter de zorg.
Samen ondersteunen we ruim 130.000 zorgprofessionals en zorgorganisaties op gebieden waar zij niet voor zijn opgeleid.
Jij komt te werken bij Vv AA Advies & Diensten, op ons kantoor in Utrecht, binnen de hechte afdeling Salarisadministratie.
Hier werk je samen met ongeveer 25 collega’s - van junior tot senior - onder begeleiding van een betrokken teammanager.
Een warm, divers team waar je je snel thuis voelt. &Work helpt je verder Vv AA werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien.
Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Vv AA, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.
- Vacature-informatie
- Dienstverband: Fulltime
- Ervaringsniveau: Medior
Medior/ Senior Salarisadministrateur in The Hague werkgever: VvAA
VvAA Advies & Diensten is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers in een ondersteunende en betrokken werkomgeving. Met de mogelijkheid tot hybride werken en persoonlijke begeleiding, biedt het bedrijf unieke kansen voor groei en professionalisering, terwijl je werkt met een diverse klantenportefeuille van zorgprofessionals in het prachtige Maastricht.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior/ Senior Salarisadministrateur in The Hague kunt binnenhalen
✨Netwerk via professionele evenementen
In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.
✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis
Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij VvAA? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.
✨Doe mee aan campus recruitment
Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.
✨Solliciteer direct via de website van VvAA
Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van VvAA voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior/ Senior Salarisadministrateur in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van VvAA.
Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van Medior/ Senior Salarisadministrateur. Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan VvAA.
Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan VvAA. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.
Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij VvAA werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VvAA
✨Ken de financiële principes
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.
✨Show je analytische skills
In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!
✨Verken de cultuur van VvAA
Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij VvAA. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.
✨Voorbereiding op casestudies
Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.
