In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een foutloze salarisadministratie en ondersteun onze leden en klanten.
- Bedrijf: VvAA, een betrokken organisatie die de zorg ondersteunt.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €5.000, 13e maand, vakantiegeld en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een warm, divers team met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door salarisadministratie te optimaliseren voor onze klanten.
- Kwalificaties: Ruime ervaring in salarisadministratie en zelfstandig kunnen werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Precies die kwaliteiten zoeken wij.
Want bij Vv AA zorg jij ervoor dat de salarisadministratie van onze leden en klanten tot in de puntjes klopt, en dat zij kunnen vertrouwen op jouw expertise.
Solliciteer (door op de betreffende knop te klikken) na het doornemen van alle gerelateerde vacature-informatie hieronder.
Jij neemt hun salarisadministratie uit handen, zodat zij zich kunnen richten op hun patiënten.
Jij hebt ruime ervaring en kunt volledig zelfstandig aan de slag.
Je houdt van dynamiek: veel bellen, schakelen, systemen (zoals AFAS) en contact met klanten.
Een salaris tussen € 3.500 en € 5.000 (obv 38 uur), plus een 13e maand, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioen ~ Een opleidingscheque en toegang tot ons interne platform voor eindeloos veel trainingen ~Korting op verzekeringen ~ Bij Vv AA staan we als één team achter de zorg.
Jij komt te werken bij Vv AA Advies & Diensten, op ons kantoor in Utrecht, binnen de hechte afdeling Salarisadministratie.
Hier werk je samen met ongeveer 25 collega’s - van junior tot senior - onder begeleiding van een betrokken teammanager. xbelvxb Een warm, divers team waar je je snel thuis voelt. &Fulltime
Salarisadministrateur | Senior in De Meern werkgever: VvAA
VvAA Advies & Diensten is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers in een ondersteunende en betrokken werkomgeving. Met de mogelijkheid tot hybride werken en persoonlijke begeleiding, biedt het bedrijf unieke kansen voor groei en professionalisering, terwijl je werkt met een diverse klantenportefeuille van zorgprofessionals in het prachtige Maastricht.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Salarisadministrateur | Senior in De Meern kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals VvAA!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder VvAA, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals VvAA.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Salarisadministrateur | Senior in De Meern te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij VvAA zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij VvAA. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VvAA
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
