In één oogopslag
- Taken: Ondersteun projectleiders en werk aan duurzame mobiliteitsprojecten in Amsterdam.
- Bedrijf: Vervoerregio Amsterdam, dé expertorganisatie voor mobiliteit.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact op de bereikbaarheid van de regio en groei in je carrière.
- Kwalificaties: HBO-diploma en affiniteit met projectmatig werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 3524 - 3524 € per maand.
Werken bij de Vervoerregio Amsterdam betekent hét verschil kunnen maken bij een expertorganisatie voor mobiliteitsopgaven. Bij alles wat we doen, werken wij aan een bereikbare regio voor de mensen die hier wonen, werken, leren en recreëren. Nu en in de toekomst. Dat vraagt om verantwoorde keuzes die voor de mens, onze omgeving en de planeet het beste zijn.
Meer dan ooit moeten we in deze drukste regio van het land zorgen voor schone en gezonde vervoersopties die passen bij de verschillende gebieden. Dat is nodig om ervoor te zorgen dat al onze inwoners en bezoekers hun bestemming kunnen bereiken. Daarom werken we, samen met onze veertien gemeenten, aan een duurzaam bereikbare regio waarin onze reizigers veilig, betaalbaar, soepel en prettig kunnen reizen van deur tot deur.
Als assistent projectleider vorm je de spin in het web binnen – en vaak ook buiten – onze organisatie! Je bent namelijk hét centrale aanspreekpunt van de projecten en/of programma’s waaraan je werkt. Onder begeleiding van een projectleider, ambtelijk opdrachtgever of beleidsadviseur werk je aan verschillende opgaven, waaronder één groot toonaangevend project of programma. Door te werken aan meerdere opdrachten maak je kennis met verschillende werkzaamheden binnen onze organisatie: van projectleiding en opdrachtgeverschap tot beleid, en van bestuurlijk advies tot concessieverlening. Hierdoor kom je erachter waar jouw interesses en kwaliteiten liggen.
In de functie van assistent projectleider ben jij medeverantwoordelijk voor de projectbeheersing en zorg je ervoor dat processen soepel verlopen. Daarnaast:
- Ontzorg je de projectleider, ambtelijk opdrachtgever of beleidsadviseur door te weten wat er speelt, acties na te jagen en de (bestuurlijke) planning in de gaten te houden;
- Faciliteer je interne en externe overleggen en zorg je dat alles administratief op orde is;
- Schrijf je mee aan onder andere (inhoudelijke) notities, plannen van aanpak of beleidsstukken;
- Groei je in de rol van sparringpartner voor jouw projectleider, ambtelijk opdrachtgever of beleidsadviseur, maar ook in je (project-)team, terwijl je de fijne kneepjes van projectmanagement steeds beter onder de knie krijgt.
Wat zegt jouw toekomstige collega over de functie: “Deze functie was voor mij een mooie kans om als starter op de arbeidsmarkt mijn carrière te beginnen. Voor mij was niet alleen de organisatie nieuw, maar ook het fulltime werken. Dankzij mijn persoonlijke buddy voelde ik mij al snel goed op mijn plek, en naast dat er gewerkt wordt aan belangrijke maatschappelijke opgaven voor de samenleving, is het ook nog eens een heel gezellig team!”
Wat breng je mee? Wij zoeken collega’s die in hun vakgebied vernieuwend, nieuwsgierig en onderzoekend kunnen zijn en oplossend vermogen hebben. Je staat aan het begin van je carrière, hebt een voorliefde voor (duurzame) mobiliteit, hebt affiniteit met projectmatig werken en wilt je graag inzetten om onze regio bereikbaar te houden. Om te kunnen solliciteren ben je minimaal in het bezit van een HBO-diploma.
Daarnaast:
- Word je enthousiast van samenwerken met mensen binnen én buiten onze organisatie;
- Ben je flexibel, werk je gestructureerd en gaat jouw hart sneller kloppen van plannen en organiseren;
- Kun je goed omgaan met diverse belangen en heb je interesse in het politieke speelveld, waardoor je bestuurlijke sensitiviteit opbouwt;
- Heb je een proactieve houding en werk je oplossingsgericht toe naar het resultaat.
Hoe ziet jouw team eruit? Het team Expertisecentrum Projecten zorgt voor professioneel projectmanagement. Voor mobiliteitsprojecten van de Vervoerregio én de projecten die we samen met partners in de regio uitvoeren. Een leuk en dynamisch team dat in totaal circa dertig gemotiveerde en betrokken collega’s telt. Het team loopt uiteen van mensen die al jaren meedraaien in het werkveld en inhoudelijk veel vakkennis hebben opgebouwd tot mensen die aan het begin van hun carrière staan en met een frisse blik de organisatie verrijken. Een open sfeer, goede samenwerking, toegankelijkheid en inhoudelijke betrokkenheid zijn kenmerkend voor het team.
Wat bieden wij jou? Je gaat werken met gezellige en gedreven collega’s en op kantoor heerst een informele werksfeer. Onze organisatie is volop in beweging en jouw initiatief en eigen inbreng wordt erg gewaardeerd. Naast hard werken en kwaliteit leveren staan plezier maken, humor en collegialiteit bij ons hoog in het vaandel.
Daarnaast hechten wij veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Aan de hand van een talentenprogramma met verschillende leermodules, trainingen en opleidingen krijg jij in maximaal drie jaar de mogelijkheid om je huidige competenties te versterken en nieuwe competenties te ontwikkelen. Ook bieden wij je genoeg handvatten om nuttige kennis binnen onze sector te vergaren en je netwerk verder uit te bouwen. Zo vul je jouw eigen rugzak met een hoop kennis en kunde die waardevol is voor jouw toekomst.
Wij zorgen voor collega’s, een werkomgeving én een pakket aan arbeidsvoorwaarden waar jij blij van wordt!
- Een bruto maandsalaris van €3.524,- (Schaal 9.0 CAO-SGO) op basis van een 36-urige werkweek;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen;
- Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt uitgebreid tot een contract van maximaal 3 jaar;
- Ruime opleidingsmogelijkheden, persoonlijke ontwikkeling en eigen regie pakken in je werk;
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP;
- Flexibele werktijden, hybride werken wordt goed gefaciliteerd en ons kantoorpand is toegankelijk voor iedereen.
Bij Vervoerregio Amsterdam doen we er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. Daarom werken wij aan diversiteit en inclusie. Wat je geslacht, leeftijd, afkomst, etniciteit, geloof, seksuele voorkeur of fysieke/mentale beperking ook is, je bent bij ons welkom.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Assistent Projectleiders bij Vervoerregio Amsterdam werkgever: Vugs
Werken bij de Vervoerregio Amsterdam biedt een unieke kans om bij te dragen aan duurzame mobiliteit in een van de drukste regio's van Nederland. Met een informele werksfeer, sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een team dat diversiteit en samenwerking waardeert, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken op de gemeenschap. Bovendien bieden we flexibele werktijden en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, zodat je werk en privéleven goed kunt combineren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Projectleiders bij Vervoerregio Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Vugs!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Vugs zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Vugs.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Vugs!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Projectleiders bij Vervoerregio Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Vugs en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Vugs. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vugs
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Vugs.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Vugs kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Vugs via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
