In één oogopslag
- Taken: Leid ons serviceteam en verbeter onze dienstverlening voor klanten.
- Bedrijf: Een ambitieus team dat Europa brandveiliger maakt.
- Voordelen: Salaris tot €6.500, gezonde maaltijden en onbeperkt trainen.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met coaching en vier successen samen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met ruimte voor groei.
- Kwalificaties: Hbo-niveau en ervaring in een leidinggevende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 6500 - 6500 € per maand.
In onze organisatie vinden we het belangrijk dat klanten kunnen rekenen op goede service en betrouwbare ondersteuning. Als Service Manager zorg je ervoor dat onze serviceorganisatie soepel draait en dat klanten en collega’s snel en goed worden geholpen. Je houdt overzicht, stuurt het serviceteam aan en kijkt continu waar we onze dienstverlening verder kunnen verbeteren.
Wij geloven dat topprestaties ontstaan als je fysiek én mentaal fit bent én plezier hebt in je werk. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, ontwikkeling en werkplezier.
- Een salaris tot €6.500 per maand, passend bij jouw kennis en ervaring;
- Alle ruimte om initiatief te nemen, nieuwe ideeën in te brengen en door te groeien binnen een ambitieus en gedreven team;
- Elke dag genieten van verse, gezonde maaltijden van onze eigen Chef Luuk: van ontbijt en lunch tot een warme avondmaaltijd bij overwerk;
- Onbeperkt trainen in onze VST Gym, met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;
- Coaching en opleidingen via de VST Academy, om jouw loopbaan verder te ontwikkelen;
- Successen vieren we samen met borrels, diners, sportieve uitjes en familieactiviteiten.
Als Service Manager ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse prestaties en verdere ontwikkeling van onze Serviceafdeling. Je geeft richting aan het team, bewaakt kwaliteit, capaciteit en resultaat en zorgt dat onze dienstverlening aansluit bij de verwachtingen van onze partners. Vanuit overzicht en data stuur je bij waar nodig en zet je verbeteringen om in concrete acties. Daarbij kijk je niet alleen naar vandaag, maar vooral naar hoe we Service slimmer, schaalbaarder en professioneler kunnen organiseren.
- Je geeft leiding aan het Serviceteam en zorgt voor duidelijke doelstellingen, prioriteiten en verantwoordelijkheden;
- Je bewaakt de planning en voortgang van service-, onderhouds- en storingswerkzaamheden;
- Je bent verantwoordelijk voor een betrouwbare en professionele dienstverlening richting onze partners;
- Je analyseert prestaties, storingen en knelpunten en vertaalt deze naar structurele verbeteringen;
- Je optimaliseert processen en zorgt dat systemen en werkwijzen efficiënt worden ingezet;
- Je ontwikkelt collega’s binnen het team en stimuleert eigenaarschap en verantwoordelijkheid;
- Je denkt mee over commerciële kansen binnen Service en langdurige samenwerkingen met partners;
- Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van onze Serviceorganisatie.
Wat we van jou verwachten: We bieden begeleiding, de juiste tools en alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wat we van jou vragen: motivatie, ambitie en de drive om het verschil te maken.
- Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
- Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen service, onderhoud of een installatietechnische omgeving;
- Je hebt ervaring met Syntess (een sterke pré);
- Je weet mensen mee te nemen, duidelijke prioriteiten te stellen en verantwoordelijkheid te geven;
- Je bent sterk in communicatie en schakelt gemakkelijk met collega’s, partners en andere afdelingen;
- Je werkt gestructureerd, bent besluitvaardig en houdt ook in een dynamische omgeving het overzicht.
Zet vandaag de stap naar een topteam dat Europa brandveiliger maakt. Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit bij je past? Richard staat voor je klaar.
Samen werken aan een brandveiliger Europa. Onze missie is glashelder: samen Europa brandveiliger maken. Dat is geen loze belofte, maar het vertrekpunt van alles wat we doen. We werken met een team dat vooruit wil, verantwoordelijkheid pakt en denkt en handelt als een topsportteam. Je hoeft niet alles al te kunnen. Wat we wél belangrijk vinden: dat je wilt leren, initiatief toont en ergens vol voor gaat.
Je werkt aan projecten die impact maken, in een omgeving die is ingericht op presteren én je goed voelen. Met gezonde maaltijden van Chef Luuk, trainen in onze VST Gym met Personal Trainer Semmy en ontwikkeling via de VST Academy. En als we samen iets moois neerzetten, dan vieren we dat met borrels, diners, teamuitjes en familieactiviteiten.
Gerelateerde vacatures: Toch op zoek naar een andere rol? Geen probleem. Bekijk onze andere vacatures en ontdek waar jouw talent het best tot zijn recht komt.
Vacature Service Manager in Utrecht werkgever: Vst Fs
Bij VST Fire Solutions ben je niet alleen een Financieel Medewerker, maar ook een essentieel onderdeel van een team dat samenwerkt aan een veiligere toekomst. Met een focus op jouw welzijn en ontwikkeling, bieden we een stimulerende werkomgeving waar je kunt groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Geniet van uitstekende voordelen zoals gezonde maaltijden, toegang tot onze gym en coaching, terwijl je bijdraagt aan de groei van een van Europa's snelst groeiende bedrijven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature Service Manager in Utrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Vst Fs en kun je je enthousiasme voor de rol van Vacature Service Manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature Service Manager in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Vst Fs.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Vst Fs. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vst Fs
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Vst Fs, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Vacature Service Manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Vst Fs werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
