In één oogopslag
- Taken: Verbind scholen, kunstenaars en culturele organisaties voor betekenisvol cultuuronderwijs.
- Bedrijf: De Lawei, dé culturele hotspot van Drachten met een divers aanbod.
- Voordelen: Inspirerende werkplek, veel verantwoordelijkheid, en ruimte voor eigen initiatief.
- Overige informatie: Actieve personeelsvereniging en een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak impact op cultuuronderwijs en ontwikkel nieuwe ideeën in een levendige omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in onderwijs of cultuur, strategisch denkvermogen en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
De Lawei in Drachten is op zoek naar een Senior medewerker Cultuur & Onderwijs voor 32 uur per week. De Lawei is dé culturele ontmoetingsplek van Drachten en wijde omgeving, waar makers en liefhebbers van podiumkunsten, film en beeldende kunst elkaar treffen. Een schouwburg met een divers, uitdagend, eigenwijs en hoog kwalitatief aanbod van cultuur. Het gevarieerde aanbod en de gastvrijheid van het personeel maken van De Lawei een geweldige plek om van voorstellingen te genieten, op te treden én te werken.
Cultuuronderwijs verandert kinderen. Jij gelooft daarin. Je ziet hoe kunst en cultuur nieuwsgierigheid aanwakkeren, perspectieven verbreden en leerlingen vaardigheden meegeven voor de toekomst. En je weet dat goed cultuuronderwijs niet vanzelf ontstaat. Daar zijn mensen voor nodig die scholen begrijpen, relaties bouwen en ideeën weten om te zetten in beweging. Voor die rol zoeken wij een nieuwe collega.
Bij De Lawei krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om cultuureducatie in Smallingerland verder vorm te geven. Je werkt op het snijvlak van onderwijs, kunst en cultuur. Je denkt mee over de koers, ontwikkelt nieuwe initiatieven, verbindt mensen en zorgt dat plannen werkelijkheid worden.
Wat wordt jouw uitdaging?
- Jij bent de schakel tussen scholen, vakdocenten, makers, culturele organisaties en De Lawei.
- Je bouwt aan duurzame samenwerkingen en helpt PO, VO en MBO scholen om cultuuronderwijs een betekenisvolle plek te geven.
- Je ziet kansen, brengt partijen samen en ontwikkelt programma's die aansluiten bij wat er leeft in het onderwijs én in de cultuursector en vertaalt dit naar concrete projecten en trajecten.
We zoeken iemand die energie krijgt van het ontwikkelen van nieuwe ideeën en die zelfstandig richting geeft. Iemand die niet afwacht, maar initiatief neemt. Je werkt daarbij nauw samen met het Hoofd Educatie & Projectbureau en geeft inhoudelijke sturing aan de medewerkers van de afdeling.
Wat neem je mee?
- Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende werelden en weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden.
- Je hebt ervaring op tactisch, project- en/of leidinggevend niveau, waarbij je verantwoordelijkheid hebt gedragen voor het ontwikkelen en realiseren van programma's, samenwerkingen, teams of organisaties.
- Bovendien vinden we het belangrijk dat je:
- kennis van of ervaring hebt binnen de kunst- en creatieve sector;
- begrijpt hoe het onderwijs werkt óf je die wereld snel eigen maakt;
- ondernemend bent en kansen ziet;
- strategisch denkvermogen combineert met een praktische aanpak;
- goed kunt organiseren en meerdere lijnen tegelijk overziet;
- ervaring hebt met het opstellen en beheren van begrotingen en weet je plannen en ambities te vertalen naar een realistische financiële onderbouwing;
- helder communiceert en gemakkelijk verbinding maakt.
Ervaring binnen cultuureducatie is mooi meegenomen, maar voor ons niet doorslaggevend.
Wie zijn wij?
Binnen De Lawei werken Programmering, Educatie en Projecten nauw met elkaar samen. Vanuit die verbinding ontwikkelen we programma’s en activiteiten waarin kijken, beleven en zelf actief deelnemen aan kunst en cultuur samenkomen. De afdeling Projectbureau & Educatie speelt hierin een verbindende rol. We brengen programmering, cultuureducatie en projecten bij elkaar en zoeken actief de samenwerking met externe partners, waaronder het onderwijs. Zo ontstaan inhoudelijke verbindingen en programma’s die aansluiten bij wat er binnen De Lawei én daarbuiten leeft. Cultuureducatie is daarmee geen losstaand onderdeel, maar nauw verbonden met de programmering en projecten van De Lawei.
Wat bieden wij jou?
- Naast leuke collega's krijg je een inspirerende werkplek in een levendige culturele organisatie, waarin je daadwerkelijk invloed kunt uitoefenen op de ontwikkeling van cultuuronderwijs in de regio.
- Bovendien bieden wij:
- een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
- salaris conform schaal 6 van de CAO Nederlandse Podia, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- 8% vakantietoeslag en 24 vrije dagen per jaar op fulltimebasis;
- ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
- een afwisselende werkomgeving waar cultuur, onderwijs en maatschappelijke impact samenkomen;
- extra secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een budget waarmee je zelf voorstellingen kunt bezoeken;
- een goede balans tussen werk en privé;
- een actieve personeelsvereniging met leuke uitjes;
- een betrokken en enthousiast team binnen onze organisatie.
De Lawei is er voor iedereen. We vinden verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen waardevol en nodigen je van harte uit om te reageren als jij denkt dat je iets aan onze organisatie kunt toevoegen.
LET OP: de gesprekken vinden plaats op 17 november 2026, gelieve hiermee rekening te houden.
Senior medewerker Cultuur & Onderwijs in Drachten werkgever: Vscd
ATLAS Theater in Emmen is een uitstekende werkgever die een stimulerende en creatieve werkomgeving biedt voor medewerkers in de theaterproductie. Met een focus op samenwerking binnen het Theater Techniek-team, krijg je de kans om je organisatorische vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse evenementen. Daarnaast biedt het theater mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen een waardevolle bijdrage levert, maar ook jezelf verder kunt ontplooien in de dynamische wereld van de podiumkunsten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior medewerker Cultuur & Onderwijs in Drachten kunt binnenhalen
✨Verken Onderwijscommunities
Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.
✨Bezoek Onderwijsconferenties
Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Profiel opbouwen op LinkedIn
Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.
✨Toepassen via Onze Website
Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior medewerker Cultuur & Onderwijs in Drachten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.
Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij Vscd te krijgen.
Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.
Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij Vscd. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van Vscd.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vscd
✨Wees een onderwijsinnovator
Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'Vscd' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!
✨Portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.
✨Klink als een teamspeler
Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'Vscd'.
✨De toekomst van leren
Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'Vscd'!