In één oogopslag
- Taken: Werven en behouden van klanten in de horeca, met focus op commerciële doelstellingen.
- Bedrijf: Vrumona, een innovatieve organisatie met een platte structuur en korte lijnen.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een gezonde bedrijfscultuur.
- Overige informatie: Word gecoacht door de Sales Manager en werk samen met een gepassioneerd team.
- Waarom deze baan: Combineer salesvaardigheden met sociale skills en maak impact in de Out of Home markt.
- Kwalificaties: HBO opleiding, 1-3 jaar ervaring als Accountmanager en affiniteit met horeca.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Ben je resultaatgericht en combineer jij een gezonde handelsgeest met een flinke dosis lef en charme? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Accountmanager Out of Home bij Vrumona is het jouw doel om klanten te werven, binden en te behouden binnen de horeca van regio Den Haag en omstreken. De uitdaging is om de juiste balans te vinden tussen het realiseren van jouw commerciële doelstellingen en het bouwen aan de relatie met jouw klanten.
In deze veelzijdige functie krijg je de ruimte om jouw ijzersterke salescapaciteiten te combineren met jouw sociale skills! Daarbij ben je in staat om vanuit een goede planning en organisatie het marktaandeel van Vrumona in deze regio te vergroten.
- Bouw je aan een langdurige relatie met jouw klanten en realiseer je ‘new business’ door middel van acquisitie;
- Zorg je ervoor dat bestaande klanten behouden blijven en voel je jezelf verantwoordelijk voor klanttevredenheid binnen jouw rayon;
- Heb je een breed scala aan mogelijkheden om onze merken te bouwen in de Nederlandse Out of Home markt;
- Creëer jij optimale zichtbaarheid en activeer je onze merken bij jouw horecarelaties zodat er meer omzet wordt gegenereerd;
- Ben je in staat om innovaties zoals GiG, Double Dutch en Royal Club Ginger Beer succesvol te laten groeien bij jouw klanten;
- Maak je een account- en acquisitieplanning, hou je vast hieraan en geef je updates met betrekking tot de resultaten hiervan aan jouw leidinggevende en stakeholders;
- Werk je samen met collega’s van Inside Sales, Wholesale en Trade Marketing en externe strategische partners (brouwerijen, drankenhandels en groothandels) met als gezamenlijk doel; GROEI!
- Bezoek je minimaal 5 klanten per dag;
- Word je gecoacht in jouw rol door de Sales Manager.
Waar kom je terecht? Binnen VRUMONA maak je deel uit van het Field Salesteam Zuid&West NL, waar jij het team zal versterken dat bestaat uit 8 gepassioneerde sales professionals. Samen met jouw team heb jij de missie om op effectieve wijze de markt te bewerken.
Wij zoeken iemand die in staat is autonoom te werken en bij wie ondernemerschap in het DNA zit. Je bent klantgericht, je hebt lef, je neemt ‘nee’ niet als een antwoord, je weet te sturen op resultaat vanuit een goed doordacht plan en beschikt over een flinke dosis humor en overtuigingskracht. Dit zijn keywords die jou omschrijven. Maar wil je echt slagen in de rol, dan heb jij de volgende musthaves:
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding in commerciële richting;
- Woonachtig in de regio Den Haag en je bent bekend met verschillende horecagelegenheden;
- 1 tot 3 jaar ervaring als (Horeca) Accountmanager;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Affiniteit met Horeca.
Je bent 40 uur per week beschikbaar.
Wat kan je van ons verwachten? Het leuke van werken bij Vrumona is dat je bij ons altijd verder kijkt dan je eigen vak. Bij alles wat we willen verbeteren, zijn jouw mening en talent van belang. Goed en Gezond Drinken voor Iedereen, daar staan wij voor! Daar horen een gezonde bedrijfscultuur en goed in je vel zitten bij. Daarom proberen wij als werkgever een gezonder leven voor onze mensen gemakkelijker te maken!
Je salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je relevante werkervaring en opleiding. Plezier en voldoende uitdaging in je werk zijn minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze producten. Je krijgt daarom volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Vervolgstappen in je carrière kun je bij Vrumona en Royal Unibrew ook buiten je eigen vakgebied zetten.
Vrumona, onderdeel van Royal Unibrew, is een frisse en enthousiaste organisatie met een platte structuur en zeer korte lijnen. Onze missie is Goed en Gezond Drinken voor Iedereen. Wij willen onze bijdrage leveren aan een wereld waarin een gezonde levensstijl en duurzaamheid hand in hand gaan. We zijn een ambitieuze en innovatieve organisatie, waar onze Out of Home relaties centraal staan. Dit komt tot uiting in een gevarieerd aanbod van onze merken, zoals Ranja, Royal Club, Crystal Clear, SiSi, Sourcy en Sourcy Vitaminwater. Daarnaast is Vrumona in Nederland de licentiehouder en leverancier van de merken Pepsi, Rivella, en 7UP. De mensen achter deze merken zijn ondernemend en hebben een sterke drive. Trotse medewerkers die oorspronkelijk durven te zijn en kansen durven en mogen pakken.
Enthousiast om als Accountmanager Out of Home aan de slag te gaan? Klik dan nu op de ‘solliciteer’ button! Voor informatie over deze vacature of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelle Braam; jelle.braam@vrumona.nl We kijken uit naar je sollicitatie!
VRUMONA werkt uitsluitend met preferred suppliers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Als je het sollicitatieproces succesvol afrondt, zal de pre-employment screening starten voordat we een arbeidsvoorstel doen. Deze screening houdt in dat we je vragen een pre-employment formulier in te vullen, waarin o.a. wordt gevraagd naar belangenverstrengeling. Ook vragen we je om een kopie van je diploma/certificaten op te sturen, en om twee referenties op te geven (indien mogelijk) die VRUMONA kan checken.
Accountmanager Out of Home werkgever: Vrumona
Bij ons krijg je de kans om als stagiaire Accountmanagement Acquisition een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei van ons bedrijf. We bieden een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar je zelfstandig kunt werken, maar ook begeleiding krijgt van ervaren professionals. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en het opbouwen van je eigen netwerk in de sportsector, is deze stage niet alleen leerzaam, maar ook een unieke kans om je commerciële vaardigheden in de praktijk te brengen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Out of Home kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Vrumona aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Vrumona.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Vrumona, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Out of Home te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Vrumona.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Vrumona aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Vrumona wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vrumona
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Vrumona
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Vrumona zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
