CFO in Amsterdam

CFO in Amsterdam

Amsterdam Full Time 113400 - 138600 € / jaar (geschat) Op locatie
V

In één oogopslag

  • Taken: Bouw mee aan een snelgroeiend verzekeringsplatform en leid de financiële strategie.
  • Bedrijf: Ardonagh Group, een toonaangevende internationale verzekeringsdistributeur.
  • Voordelen: Directe invloed op strategie en waardecreatie in een dynamische omgeving.
  • Overige informatie: Unieke kans om te werken in een private equity-gedreven organisatie.
  • Waarom deze baan: Maak impact als CFO in een cruciale fase van groei en integratie.
  • Kwalificaties: Ervaring als CFO of Finance Director met focus op waardecreatie.

Het verwachte salaris ligt tussen 113400 - 138600 € per jaar.

Bouw mee aan een van de snelst groeiende verzekeringsplatformen van Europa. Voor The Ardonagh Group werven wij een CFO voor de Nederlandse organisatie. Ardonagh Group is een internationale, toonaangevende verzekeringsdistributeur en behoort wereldwijd tot de grootste onafhankelijke insurance brokers. De groep realiseerde in 2025 een pro forma omzet van circa $2,9 miljard, groeide met 20% en voltooide 95 acquisities. Ardonagh wordt ondersteund door gerenommeerde private equity partijen en institutionele investeerders. Sinds de toetreding tot de Nederlandse markt in 2022 heeft Ardonagh Netherlands via een succesvolle buy-and-build strategie een sterke positie opgebouwd binnen de zakelijke verzekeringsmarkt en het high-net-worth segment. De organisatie telt inmiddels circa 230 medewerkers en realiseert meer dan €50 miljoen aan jaarlijkse inkomsten.

Tot de Nederlandse groep behoren onder andere: Léons Group - specialist in complexe bedrijfsrisico's, multinationals en internationale verzekeringsoplossingen; Klap Verzekeringsmakelaar - gerenommeerde adviseur voor het MKB op het gebied van zakelijke verzekeringen, employee benefits en pensioenen; Classicus Private Insurance - marktleider in exclusieve verzekeringsoplossingen voor vermogende particulieren; Orvia Underwriting Netherlands - gespecialiseerde underwriting- en MGA-organisatie voor brokers en high-net-worth cliënten.

De komende jaren staan in het teken van verdere groei, professionalisering en integratie. Waar de afgelopen jaren vooral in het teken stonden van acquisities, ligt de uitdaging nu in het bouwen van één geïntegreerd, schaalbaar platform dat klaar is voor de volgende groeifase. Daarbij speelt de CFO een cruciale rol als strategische partner van de CEO. In deze rol ben je strategische business partner en een architect van waardecreatie. Als CFO ben je eindverantwoordelijk voor de financiële functie van Ardonagh Netherlands. Je geeft leiding aan het Finance team, inclusief FP&A en Control, en rapporteert rechtstreeks aan de CEO van Ardonagh Nederland met een functionele rapportagelijn naar de CFO van Ardonagh Europe.

Als lid van het managementteam speel je een centrale rol in de verdere ontwikkeling van de organisatie, waarbij groei, integratie en waardecreatie leidende thema's zijn.

Verantwoordelijkheden:

  • Waardecreatie: je vertaalt de strategie naar concrete financiële doelstellingen en stuurt actief op omzetgroei, margeverbetering en cashgeneratie. Je identificeert kansen om waarde toe te voegen en helpt de organisatie bouwen aan een platform dat duurzame aandeelhouderswaarde creëert.
  • FP&A en Performance Management: je ontwikkelt een hoogwaardige FP&A-functie die het management ondersteunt met scherpe budgetten, forecasts en meerjarenplannen. Door het inzetten van KPI's, data-analyse en AI creëer je inzicht en sturing op commerciële prestaties en operationele resultaten.
  • Financial Control & Reporting: je waarborgt een solide financiële huishouding, inclusief internal controls, compliance, treasury, risicobeheer, audit- en taxprocessen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor tijdige en betrouwbare rapportages richting Ardonagh Europe, aandeelhouders en overige stakeholders.
  • M&A en Integratie: binnen de actieve buy-and-build strategie ben jij nauw betrokken bij acquisities. Je speelt een belangrijke rol in due diligence trajecten, waarderingen, dealstructuren en de financiële integratie van overnames. Daarbij zorg je voor een succesvolle realisatie van synergiën en schaalvoordelen.
  • Sparringpartner van de CEO: je bent een stevige gesprekspartner voor een ondernemende CEO en denkt actief mee over strategie, commerciële keuzes en organisatieontwikkeling. Tegelijkertijd bewaak je de financiële discipline en governance en vertegenwoordigt Ardonagh richting internationale stakeholders, banken, accountants en adviseurs.

Wij zoeken een ervaren en commercieel ingestelde CFO die financiële expertise combineert met een sterke focus op waardecreatie. Jij bent ambitieus, resultaatgericht en voelt je thuis in een dynamische organisatie die groeit door acquisities en ondernemerschap. Je bent zichtbaar als leider, weet mensen te ontwikkelen en brengt de financiële organisatie naar een hoger niveau. Tegelijkertijd ben je pragmatisch, hands-on en behoud je altijd het overzicht.

Gewenste achtergrond:

  • Aantoonbare ervaring als CFO, Finance Director of vergelijkbare eindverantwoordelijke financiële rol.
  • Sterk trackrecord in het realiseren van omzet-, marge- en cashverbeteringen.
  • Ervaring met het opzetten en verder professionaliseren van FP&A en performance management.
  • Gedegen kennis van financial control, reporting, governance en compliance.
  • Praktische ervaring met acquisities, due diligence, dealstructuren en post-merger integratie.
  • Ervaring binnen een private equity-omgeving en/of internationaal aangestuurde financiële dienstverlening is een pré.
  • Affiniteit met data, systemen en AI-gedreven besluitvorming.
  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Persoonlijke kenmerken:

  • Strategisch én operationeel sterk
  • Ondernemend en energiek
  • Analytisch en besluitvaardig
  • Verbindende leider
  • Resultaat- en waarde gedreven
  • In staat om verschillende bedrijfsculturen succesvol samen te brengen

Deze positie biedt de unieke mogelijkheid om als CFO een sleutelrol te vervullen binnen een snelgroeiende internationale organisatie die zich in een cruciale fase van ontwikkeling bevindt. Je krijgt directe invloed op strategie, waardecreatie, acquisities en de verdere uitbouw van een toonaangevend verzekeringsplatform in Nederland. Voor een ambitieuze CFO die impact wil maken in een ondernemende, internationale en private equity-gedreven omgeving is dit een uitzonderlijke kans. We zien dan ook bij geschiktheid en interesse voor deze rol uit naar jouw sollicitatie.

CFO in Amsterdam werkgever: Vroom Search

Werken bij het Centre for Human Drug Research (CHDR) biedt een unieke kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van nieuwe geneesmiddelen in een stimulerende en innovatieve omgeving. Met een sterke focus op persoonlijke en professionele groei, biedt CHDR zijn medewerkers de ruimte om impact te maken en verantwoordelijkheid te nemen binnen een ambitieus HR-team. De organisatie waardeert eigen initiatief en biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, goede pensioenregeling en volop mogelijkheden voor ontwikkeling.

V

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Vroom Search

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je CFO in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken de verzekeringsgemeenschap

Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.

✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen

Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Vroom Search op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.

✨Wees proactief bij Vroom Search

Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Vroom Search door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!

✨Bouw een sterke online aanwezigheid

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als CFO in Amsterdam te schitteren

Financiële expertise
Strategisch denken
Waardecreatie
FP&A en Performance Management
Financial Control
Compliance
Risicobeheer

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.

Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Vroom Search.

Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van CFO bij Vroom Search. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!

Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Vroom Search werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vroom Search

✨Ken de Verzekeringstools

Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Vroom Search.

✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen

In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.

✨Toon je Leergierigheid

Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Vroom Search. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.

✨Portfolio van Succesverhalen

Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.