In één oogopslag
- Taken: Bouw duurzame relaties met alumni en grote gevers voor maatschappelijke impact.
- Bedrijf: Vrije Universiteit Amsterdam, een organisatie met een sterke maatschappelijke betrokkenheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantietegoed, sportfaciliteiten en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in onderwijs en onderzoek met jouw netwerk en expertise.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in relatiemanagement en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4925 - 6682 € per maand.
Als Relatiemanager Grote gevers bouw je aan duurzame en betekenisvolle relaties tussen de VU en de buitenwereld. Je richt je in het bijzonder op alumni, vermogende particulieren, succesvolle ondernemers, maatschappelijke partners en andere relaties die vanuit hun expertise, netwerk, betrokkenheid of middelen kunnen bijdragen aan de ambities van de VU.
Je bent nieuwsgierig naar de persoon en organisatie achter de relatie. Wat heeft iemand gevormd? Waar liggen interesses, ambities en netwerken? Welke maatschappelijke vraagstukken zijn belangrijk? En waar liggen mogelijkheden om samen met de VU impact te maken? Je verbindt deze inzichten aan de ambities en expertise van de VU. Je weet deze drijfveren te verbinden aan de ambities van de VU en aan concrete mogelijkheden om bij te dragen aan onderwijs, onderzoek en maatschappelijke impact.
Je ontwikkelt relaties van eerste kennismaking tot duurzame betrokkenheid en zorgt voor een professioneel, persoonlijk en zorgvuldig serviceniveau. Veel van deze relaties hebben al een bijzondere band met de VU, bijvoorbeeld als alumnus. Jij weet die band te verdiepen en uit te bouwen tot een duurzame relatie.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt en onderhoudt een portefeuille van potentiële en bestaande grote gevers en andere strategisch relevante externe relaties, met nadruk op HNWIs, succesvolle ondernemers, alumni en maatschappelijke partners.
- Je identificeert en kwalificeert nieuwe prospects en brengt hun interesses, netwerk, achtergrond en geefmotivatie in kaart.
- Je voert persoonlijke gesprekken en bouwt langdurige relaties op met potentiële en bestaande donateurs.
- Je verbindt de interesses en ambities van relaties aan passende mogelijkheden om bij te dragen aan de VU.
- Je werkt samen met wetenschappers, faculteiten, bestuurders, alumni en collega’s binnen DURF aan aansprekende proposities en cases for support.
- Je begeleidt het traject van relatieopbouw en giftintentie tot en met de realisatie en stewardship van een grote gift.
- Je zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment worden betrokken en bewaakt voortgang, afspraken, belangen en samenhang.
- Je zorgt voor persoonlijke en passende aandacht voor donateurs, ook na een gift.
- Je houdt de interne organisatie goed aangesloten en zorgt dat afspraken met externe relaties intern zorgvuldig worden opgevolgd.
- Je legt relaties, contactmomenten en kansen zorgvuldig vast en stuurt actief op de ontwikkeling van je portefeuille.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren en ondernemende relatiemanager met een sterk gevoel voor mensen en verhoudingen. Je bent oprecht nieuwsgierig naar wat mensen beweegt, weet vertrouwen op te bouwen en bent tegelijkertijd doelgericht in het realiseren van resultaten. Je voelt je prettig in gesprekken over ambities, maatschappelijke vraagstukken, ondernemerschap en impact. Je begrijpt dat duurzame externe samenwerking draait om een sterke relatie, een gedeelde ambitie, inhoudelijke relevantie en een passende manier om waarde voor de samenleving en de VU te creëren. Je voelt je thuis in de dynamiek van een universiteit en weet je weg te vinden in een complexe organisatie. Je betrekt de juiste mensen op het juiste moment, kunt verschillende belangen verbinden en beweegt gemakkelijk tussen externe relaties en interne stakeholders.
Wat breng je mee?
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in relatiemanagement, bij voorkeur met vermogende particulieren en/of succesvolle ondernemers.
- Aantoonbare ervaring met het opbouwen en onderhouden van langdurige, persoonlijke relaties.
- Ervaring met major donor fundraising, private banking, wealth management, business development, accountmanagement of een vergelijkbare rol is een pre.
- Affiniteit met de VU, het hoger onderwijs, wetenschap en maatschappelijke vraagstukken.
- Minimaal hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Je bent organisatiesensitief, zorgvuldig en resultaatgericht.
- Je hebt affiniteit met ondernemers en ondernemerschap.
- Je hebt een nieuwsgierige instelling, kunt zelfstandig opereren en tegelijkertijd effectief samenwerken binnen een complexe organisatie.
Wat bieden wij
Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:
- Een salaris van minimaal € 4.925,00 (Schaal 11) en maximaal € 6.682,00 (Schaal 11) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband.
- Een functie voor minstens 0,6 fte.
- Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen.
- Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar.
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer.
- Goede en voordelige sportfaciliteiten.
- De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Welkom bij de Dienst Universitaire Relaties & Fondsenwerving. De Dienst Universitaire Relaties & Fondsenwerving (DURF) is het centrale loket van de VU voor externe relaties, partnerschappen en filantropische fondsenwerving. We bouwen aan betekenisvolle relaties met alumni, donateurs, corporate partners en andere stakeholders. Met fondsenwerving via het VUfonds creëren we extra ruimte voor onderscheidend onderwijs, innovatief onderzoek en andere initiatieven van de VU.
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet.
Relatiemanager Grote gevers in Amsterdam werkgever: Vrije Universiteit Amsterdam
Bij Vrije Universiteit Amsterdam bieden we een stimulerende werkomgeving waar wetenschap en onderwijs hand in hand gaan. Als Scientific Programmer binnen het Complex Traits Genetics laboratorium krijg je de kans om bij te dragen aan baanbrekend onderzoek met een breed scala aan collega's, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, een solide pensioenregeling en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Onze inclusieve en diverse werkcultuur moedigt samenwerking aan en biedt een unieke kans om impact te maken in de wereld van bioinformatica en genetica.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Vrije Universiteit Amsterdam
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Relatiemanager Grote gevers in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Connecties in de Sector
Duik in lokale netwerken en evenementen die zich richten op non-profit en sociale impact. Neem deel aan conferenties en workshops waar je professionals in het veld kunt ontmoeten. Deze connecties kunnen je niet alleen inzichten geven, maar ook referrals helpen bij vacatures zoals die bij Vrije Universiteit Amsterdam.
✨Wees Actief op Sociale Media
Gebruik platforms als LinkedIn om je stem te laten horen. Volg organisaties en leiders in de non-profitsector en deel je passie en inzicht over sociale impact. Dit kan ervoor zorgen dat je opvalt voor werkgevers zoals Vrije Universiteit Amsterdam die de juiste kandidaten willen aantrekken.
✨Vrijwilligerswerk en Projecten
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk te doen of betrokken te raken bij sociale projecten. Dit laat niet alleen je betrokkenheid zien, maar helpt je ook om relevante ervaring op te doen. Het kan je ook helpen om waardevolle connecties op te bouwen met mensen in de sector.
✨Solliciteer Rechtstreeks via Onze Website
Wacht niet tot je een vacature tegenkomt op een jobboard. Ga actief op de website van Vrije Universiteit Amsterdam kijken en houd deze in de gaten voor nieuwe vacatures. Door rechtstreeks te solliciteren, laat je zien dat je geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol. Dit kan een groot verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relatiemanager Grote gevers in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie zien voor sociale impact:Bij Vrije Universiteit Amsterdam draait alles om het maken van een verschil. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over het non-profit werk en hoe jouw waarden aansluiten bij die van ons. Dit maakt je niet alleen authentiek, maar ook aantrekkelijk voor ons!
Breng je relevante ervaring naar voren:In het non-profit domein is ervaring vaak goud waard. Heb je vrijwilligerswerk gedaan of betrokkenheid gehad bij sociale projecten? Vermeld dit vooral in je CV. Het laat zien dat je niet alleen praat over verandering, maar het ook daadwerkelijk hebt geprobeerd.
Focus op samenwerkingsvaardigheden:In de non-profit sector is teamwork cruciaal. Geef in je CV en motivatiebrief voorbeelden van hoe je samen met anderen hebt gewerkt aan projecten. Dit kan van pas komen wanneer je laat zien dat je in staat bent om effectief samen te werken in een team bij Vrije Universiteit Amsterdam.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een fulltime functie verwachten we dat je goed weet wat je beschikbaarheid is. Zorg ervoor dat je dit al in je sollicitatie laat doorschemeren. Dit helpt ons om te begrijpen of jouw tijdsplanning overeenkomt met wat we zoeken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vrije Universiteit Amsterdam
✨Toon je passie voor sociale impact
In een interview voor een rol in non-profit en sociale impactprojecten is het essentieel om je passie en betrokkenheid bij deze onderwerpen te laten zien. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan die jouw motivatie voor sociale verandering illustreren. Laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar dat je echt gelooft in de missie van Vrije Universiteit Amsterdam.
✨Voorbereiden op scenario-analyses
Bereid je voor op het beantwoorden van scenarios en casestudy's die vaak worden gebruikt in non-profitinterviews. Denk aan voorbeelden zoals het managen van een project met beperkte middelen of het betrekken van de gemeenschap bij een nieuw initiatief. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden klaar hebt van situaties waarin jij soortgelijke uitdagingen hebt overwonnen.
✨Verken je netwerk binnen de sector
Voor een fulltime rol in non-profit is het belangrijk om je netwerk te gebruiken. Praat met mensen die al in de sector werken of hebben gewerkt, en vraag naar hun ervaringen bij Vrije Universiteit Amsterdam of soortgelijke organisaties. Dit zou je kunnen helpen om beter te begrijpen wat ze van kandidaten verwachten en om inzicht te krijgen in de cultuur van de organisatie.
✨Bereid je voor op vragen over samenwerking
Samenwerking is cruciaal in non-profitwerk. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met verschillende belanghebbenden, van donoren tot vrijwilligers. Denk aan voorbeelden die jouw teamwerkvaardigheden illustreren en hoe je verschillende perspectieven hebt samengebracht om doelen te bereiken. Laat zien dat je een echte teamspeler bent die waarde hecht aan de input van anderen.