In één oogopslag
- Taken: Geef richting aan de ontwikkeling van onze verzekeringsdiensten en werk samen met collega's.
- Bedrijf: Vrieling, een toonaangevend adviesbureau in verzekeringen en financiële diensten.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris, 28 vakantiedagen en thuiswerkregeling.
- Overige informatie: Kans om te groeien in een dynamische omgeving met focus op samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve oplossingen te creëren voor klanten en collega's.
- Kwalificaties: Ervaring als Product Owner, bij voorkeur in de verzekeringssector, en kennis van Agile werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Wil jij richting geven aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en jouw ervaring inzetten om samen met collega’s verder te bouwen? Als Product Owner Verzekeringen verbind je klantbehoeften, bedrijfsdoelen en technologische mogelijkheden binnen onze bedrijfsonderdelen particuliere en zakelijke verzekeringen. Je kijkt vooruit, brengt focus aan en vertaalt vraagstukken naar oplossingen die waarde toevoegen voor onze klanten en collega’s.
Daarbij zoeken we iemand die niet alleen zelf stevig in de rol staat, maar ook graag kennis en ervaring deelt. Bijvoorbeeld met andere Product Owners en Business Analisten. Iemand die samen wil bouwen, kritisch durft te kijken en anderen meeneemt in ontwikkeling.
Vrieling heeft de afgelopen jaren veel geïnvesteerd in een modern digitaal platform. Dat geeft ons een stevige basis om de komende jaren verder te versnellen in onze digitale dienstverlening. Als Product Owner speel je hierin een belangrijke rol. Je bepaalt samen met de betrokken stakeholders waar de prioriteiten liggen en brengt focus aan in de ontwikkeling van applicaties en processen. Daarbij kijk je naar wat vandaag nodig is én naar wat op langere termijn waarde toevoegt.
Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete en waardevolle functionaliteiten en werkt intensief samen met de Business Analist Particuliere en Zakelijke Verzekeringen. Daarnaast werk je samen met Product Owners en Business Analisten vanuit andere domeinen binnen Vrieling. Juist die samenwerking over de verschillende domeinen heen vinden we belangrijk. Want goede oplossingen ontstaan niet binnen één onderdeel, maar door naar de hele keten te kijken.
Wie ben jij? Je bent iemand die overzicht houdt en richting durft te geven. Je begrijpt verschillende belangen, stelt de juiste vragen en kunt daarin duidelijke keuzes maken. Je neemt eigenaarschap over de backlog en zorgt voor heldere prioriteiten. Je beweegt gemakkelijk tussen business en IT en weet mensen mee te nemen in keuzes, veranderingen en nieuwe mogelijkheden.
Maar we zoeken meer dan alleen inhoudelijke ervaring. We zoeken iemand die kennis graag deelt, nieuwsgierig blijft naar andere perspectieven en het leuk vindt om samen met collega’s verder te bouwen aan de manier waarop we binnen Vrieling werken.
Jij brengt mee:
- Je bent resultaatgericht, kunt verschillende belangen goed afwegen en durft keuzes te maken. Ook wanneer er veel tegelijk speelt, houd je overzicht en blijf je kijken naar wat de meeste waarde oplevert.
- Aantoonbare ervaring als Product Owner, bij voorkeur binnen de verzekeringsbranche.
- Ervaring met het begeleiden en meenemen van stakeholders.
- Oog voor procesverbetering, digitalisering en nieuwe technologische mogelijkheden.
- Ervaring met Agile werken en Scrum.
- Ervaring met samenwerking met externe leveranciers.
- Ervaring met businesscases, besluitvorming en budgetverantwoordelijkheid.
- De kennis en ervaring om ook andere Product Owners en Business Analisten verder te helpen.
Voor deze functie heb je een hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van procesmanagement, of een vergelijkbaar werk- en denkniveau. Kennis van of certificering in Professional Scrum Product Owner, bijvoorbeeld PSPO I en/of PSPO II, en kennis van (Agile) projectmanagement sluiten goed aan bij de functie. Heb je bepaalde kennis of certificering nog niet, dan kijken we graag naar wat je op korte termijn kunt ontwikkelen. Ervaring binnen de verzekeringssector is een duidelijke pré.
Waarom kiezen voor ons? Bij Vrieling krijg je de ruimte om zichtbaar bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. We hebben een sterk digitaal fundament met onder andere Microsoft, Azure Integration Services en bedrijfskritische applicaties zoals AWI en ANVA. Dat fundament willen we de komende jaren verder benutten. Niet alleen om bestaande processen slimmer en eenvoudiger te maken, maar ook om nieuwe mogelijkheden, waaronder AI, op een praktische en waardevolle manier toe te passen.
Je werkt samen met collega’s vanuit onze kantoren in Dedemsvaart en Hardenberg. Je komt terecht in een omgeving waarin kennis delen, samenwerken en samen verder ontwikkelen belangrijk zijn.
Wie zijn wij? Vrieling adviseert over verzekeringen, hypotheken, pensioenen, verzuim en de aan- en verkoop van vastgoed. We doen dit voor zakelijke en particuliere klanten. Met ruim 275 enthousiaste medewerkers, vanaf drie locaties in Dedemsvaart, Hardenberg en Zwolle. Altijd met één doel: een enthousiaste klant. We brengen rust, continuïteit en zekerheid op het gebied van financieel advies.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een baan van 32 tot 40 uur per week
- Salaris op basis van opleiding en ervaring
- Goede collectieve pensioenregeling
- 28 vakantiedagen per jaar
- Thuiswerkregeling
- Deelname aan de Vrieling Academie
- Korting op dienstverlening van Vrieling
Ben jij enthousiast? Dan komen we graag met jou in contact. Wij kijken er naar uit om je te leren kennen. Heb je toch eerst nog vragen? Neem dan contact op met Daniëlle Timmerman, onze Corporate Recruiter, viad.timmerman@vrieling.nl. Bellen mag natuurlijk ook op 06-239 513 38. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Product Owner Verzekeringen werkgever: Vrieling Adviesgroep
Bij Vrieling krijg je de kans om als schadebehandelaar echt impact te maken voor onze klanten in een ondersteunende en collegiale werkomgeving. We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, 28 vakantiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Vrieling Academie. Met ons team van enthousiaste medewerkers in Dedemsvaart, Hardenberg en Zwolle, streven we naar klanttevredenheid en een cultuur van betrokkenheid en professionaliteit.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Vrieling Adviesgroep
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner Verzekeringen kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Vrieling Adviesgroep op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij Vrieling Adviesgroep
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Vrieling Adviesgroep door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner Verzekeringen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Vrieling Adviesgroep.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Product Owner Verzekeringen bij Vrieling Adviesgroep. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Vrieling Adviesgroep werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vrieling Adviesgroep
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Vrieling Adviesgroep.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Vrieling Adviesgroep. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
